CS毕业投1200次简历找不到工作,应届生都要抑郁了……

B站影视 日本电影 2025-06-25 08:41 1

摘要:从计算机和IT专业毕业的一年半中,Deanna投了超过1200次简历,却只拿到了两次面试机会。

大家好,这是#EduKnow原创精选的第735篇文章。

从计算机和IT专业毕业的一年半中,Deanna投了超过1200次简历,却只拿到了两次面试机会。

“调整简历,试图得到回复。经常得不到回复,或者即便得到了回复,一般只会得到很普通的一句‘我们已经找到了其他人选’,或告诉你其他人更适合这个职位。”

找到工作遥遥无期。Deanna最终从两次面试中的一个拿下一个职位,但找工作的这个漫长过程已经让她患上了焦虑和抑郁症。

她的遭遇并非个例,在当下就业市场,许多曾经的 “香饽饽”,正逐渐褪去耀眼光芒,陷入前所未有的寒冬。

当CS也加入“高失业阵营”,中产家庭的选专业安全牌还剩下什么?

就业「王者」门庭冷落

根据纽约联储今年5月的最新数据显示,传统就业大户计算机科学正遭遇寒流。

尽管毕业生职业中期(35-45岁)年薪高达11.5万美元,失业率却达到6.1%,远超平均水平。

更令人意外的是,计算机工程12.2万美元的高薪位居收入前列,失业率却飙升至7.5%

物理学(中期收入10万美元年薪,7.8%失业率)同样陷入“高薪却高风险”的怪圈。

这些曾被视为“黄金赛道”的STEM领域,如今也需警惕就业市场的暗流涌动。

2025年就业最差的大学专业

图源:Voronoi

在最新统计的2025年美国大学各个专业就业情况中,物理、计算机工程、计算机科学、化学、信息等专业都已跻身“最难就业”前十。

前些年,计算机科学专业是就业市场上当之无愧的王者。

随着互联网行业的蓬勃发展,对 CS 专业人才的需求呈井喷式增长,高薪岗位层出不穷,吸引着无数学生投身其中。

但近年来,情况悄然发生变化。

仅在美国,2005至2023年间,计算机科学专业的学生数量就翻了两番。

但岗位需求增速却逐年放缓,甚至出现了负增长。

众多科技巨头,如谷歌、亚马逊等,纷纷开启裁员模式,进一步加剧了就业市场的竞争压力。

以谷歌为例,去年在全球范围内裁员数万人,其中很大一部分便是 CS 相关岗位。

与此同时,新兴的人工智能技术虽带来了新的发展机遇,但也对传统 CS 岗位产生了冲击。

许多重复性、规律性强的编程工作,正逐渐被人工智能算法所取代。

这就导致了一方面 CS 专业毕业生数量持续增加,另一方面岗位需求却在减少,就业形势愈发严峻。

藤校敲门砖

还是就业催命符?

与 CS等专业形成鲜明对比的,则是人类学、社会学、纯艺术等专业,它们堪称就业市场上的 “老牌困难户”。

从就业数据来看,这些专业的毕业生失业率长期高于平均水平,薪资待遇也不尽如人意。

人类学失业率高达9.4%,傲居“榜首”,纯艺术(7.0%)、社会学(6.7%)紧随其后,中期年薪均徘徊在7万美元左右。

在美国,人类学专业毕业生的平均起薪仅为每年 3.5 万美元左右,且就业岗位稀缺,大多集中在教育、研究机构等小众领域。

不过,在中国家庭申请美本名校甚至藤校时,人类学、社会学等专业却往往是热门选择,且相对容易申请成功。

究其原因,主要在于美国名校在招生时注重学生的多元化背景和综合素养。人类学、社会学这类专业能够培养学生独特的批判性思维、跨文化交流能力以及对社会现象的深刻洞察力,这与美国名校的招生理念高度契合。

中国学生在申请时,通过展现自己在这些领域的独特研究兴趣和实践经历,更容易在众多申请者中脱颖而出。

此外,一些家长和学生认为,本科阶段选择这类 “冷门” 专业进入名校,后续可以通过辅修、转专业等方式拓宽职业发展路径,同时借助名校的平台优势,提升自身竞争力。

#申请竞争相对温和:

相比挤破头的工程、商科,人文社科类专业对标化成绩和硬背景的要求往往更具弹性。

#名校光环的诱惑:

家长和学生深信,顶尖名校的文凭本身即是“金字招牌”,能弥补专业的“冷门”。

#对跨领域就业的模糊期待:

存在“名校通识教育培养综合能力,未来可转向金融、咨询等”的普遍认知。

然而,9.4%的失业率却是冰冷的现实。当名校光环褪去,缺乏硬技能加持的“万金油”专业,在就业市场正遭遇严峻挑战。

高薪未必就业

在专业选择过程中,薪酬预期和就业率是家长和学生最为关注的两大因素。

但现实情况是,薪酬预期最好的专业和就业率最好的专业并不完全一致。

投资回报率最高的美国大学专业

图源:Voronoi

以金融专业为例,一直以来,它都是薪酬排行榜上的常客。

据统计,美国顶尖金融机构给应届毕业生开出的年薪可达 10 万美元以上,且随着工作经验的积累,薪资涨幅十分可观。

然而,金融行业的就业门槛很高,对毕业院校、学历背景以及个人能力都有着严格要求。

在经济形势不稳定时期,如 2008 年金融危机爆发后,金融行业大量裁员,招聘需求锐减,就业率就会大幅下降。

相比之下,护理专业虽然薪酬水平相对较低,美国护理专业毕业生平均年薪约为 6.5 万美元,但就业率却常年保持在 95% 以上。这是因为护理行业属于刚需,随着全球人口老龄化加剧,对护理人才的需求持续增长。

#高薪高失业组:

计算机工程(12.2万/7.5%失业)、物理(10万/7.8%失业)、计算机科学(11.5万/6.1%失业)。

技术迭代快、部分岗位饱和或外包是主因。

#低薪高失业组:

人类学、纯艺术、社会学(均约7万/失业率>6.7%)、英语、历史、文科(7-7.7万/失业率4.6%-5.3%)。市场需求有限,可替代性强。

#相对平衡组:

传播学/新闻学(8.5万/约4.5%失业)、经济学/政治学/国际事务(>9万/失业率4.7%-5.5%)、公共政策(7.5万/5.5%失业)。实用技能与市场需求结合度较好。

#低薪低失业组:营养科学(7.5万/0.4%失业

!)、特殊教育(5.5万/1.0%失业)、护理(8.4万/1.4%失业)

需求刚性,但薪酬受公共预算或行业特性限制。

#高薪低失业组:航空航天工程(12.5万/1.4%失业

)、机械工程(11.5万/1.5%失业)、建筑服务(10万/0.7%失业)。

强STEM背景+不可替代性=就业市场“硬通货”。

从统计数据来看,虽然CS已经不如之前工作躺着找的热门,但行业佼佼者依然可以手握高薪。

据统计,哈佛大学的计算机科学学位在投资回报率方面排名第一。毕业生一生中可获得超过 400 万美元的投资回报。

另一方面,从终生收入来看,视觉和表演艺术、神学和英语等人文学科学位属于价值最低的学位。

纽约联储同样汇总了2025年最容易就业的美国大学专业。

营养科学专业位居榜首,失业率仅为0.4%。毕业生在35-45岁时的薪资中位数预计为7.5万美元。

紧随其后的是建筑服务业和动物与植物科学业,失业率也很低(分别为 0.7% 和 1.0%),收入分别在每年 100,000 美元和 70,000 美元。

失业率最低的大学专业

图源:Voronoi

面对专业选择与就业、名校之间错综复杂的关系,越来越多家庭陷入迷茫。

- 破除“唯名校论”。如果专业与市场需求严重脱节,即便拥有名校背景,在求职过程中也可能四处碰壁。为了名校光环而硬上爆冷专业,得不偿失。

- 选专业眼光要长远。商科、计算机等常年是就业热门专业,各个大学无论水平如何,也都纷纷开设了这些专业。在选择申请时,要关注学校这些专业的实力和校友资源等情况如何,结合孩子的天赋特点,不要无脑冲热门专业。

最为理想的状态当然是在学校和专业中找到平衡。

一方面,家长和学生在选择专业时,要充分调研就业市场需求,结合自身兴趣和优势,挑选既具有良好就业前景又能激发学习热情的专业。

另一方面,在学校选择上,不要仅仅局限于综合排名,更应关注学校在所选专业领域的学术实力、师资力量以及就业支持等因素。

比如,很多学校虽然整体排名不高,但在特定专业领域却具有深厚的积淀和卓越的声誉,其毕业生在该行业内的认可度极高。

在这个充满变数的时代,名校光环和热门专业,都不再是可靠无疑的“定数”,而能做到不想当然、随大流,父母和孩子的判断力和独立思考能力,才是最珍贵的。

近期活动推荐

一场覆盖北京、深圳、上海的大型求职活动——AUCA 2025 暑期&秋季招聘活动,正为留学生打造无缝衔接的职业通道。

🌟名企天团坐镇,从百年外企、科技新贵大厂到医药巨头全覆盖

字节跳动、博世、欧莱雅、阿斯利康、德勤、华泰证券…… 企业名单堪称 “求职天花板”:既有宝洁、金佰利这样的百年外企,也有宁德时代、蚂蚁集团等科技新贵,连医药领域的阿斯利康、诺华都在列

🌟官方背书 + 十年主办经验,靠谱度拉满

主办方AUCA 海外高校驻华联盟,由约翰霍普金斯、芝加哥大学等名校组成,已成功举办80余场招聘会,合作过500+企业,吸引4万+留学生参与。

🌟不只是招聘会,更是 “回国生存” 实战课

职场工作坊,资深HR亲授简历必坑;企业参访,走进京东、欧莱雅的办公区,直面业务Leader;制政策解读,针对OPT到期、落户流程等痛点现场答疑

来源:留学全知道一点号

相关推荐