摘要:6月20日上午,窈川乡宜机化智慧茶园内,茶厂厂长潘洪波正熟练操控无人机进行病虫害防治作业。随着螺旋桨发出的轰鸣声,满载药液的无人机轻盈升空,在茶树上方匀速悬停,细密的雾化药剂均匀洒落,很快覆盖整片茶园。作为浙江绿水丫丫农业开发股份有限公司青年入乡实践站点员工,
6月20日上午,窈川乡宜机化智慧茶园内,茶厂厂长潘洪波正熟练操控无人机进行病虫害防治作业。随着螺旋桨发出的轰鸣声,满载药液的无人机轻盈升空,在茶树上方匀速悬停,细密的雾化药剂均匀洒落,很快覆盖整片茶园。作为浙江绿水丫丫农业开发股份有限公司青年入乡实践站点员工,潘洪波每天都在通过科技手段,助力茶园管理提质增效。这一场景,正是我县推进“青年入乡实践站点”建设的生动缩影。
为响应浙江省深化“千万工程”、促进城乡融合的战略部署,日前,我县启动12个青年入乡实践站点招募计划。这些站点像一座座桥梁,为高校毕业生、返乡青年等群体打造了实习、就业、创业“一站式”服务平台。目前,12个站点已陆续投入运营,越来越多像潘洪波这样的青年人才,正成为乡村振兴道路上的“新引擎”。
“实践站点是企业发展与青年成长的双赢选择,青年人才的引入,不仅让企业在无人机植保、数字化管理等领域突破创新,更推动我们探索生态养殖、林下经济等新业态。”绿水丫丫总经理潘春辉表示,这种企业与青年的双向奔赴,既助力企业在转型升级中获得坚实的人才支撑,也让青年在乡村实践中拓展了个人价值。据了解,绿水丫丫站点计划招聘基地管理、生产加工、电商运营等8个岗位,目前已有6人到岗,短视频运营员王辉就是其中之一。他告诉记者,虽然他此前也做直播、短视频运营,但加入绿水丫丫站点后,工作内容更加丰富多元,在团队管理、资源整合等方面能学到更多,有更广阔的发展空间。
青年入乡不是简单的人员流动,而是要构建“引得进、留得住、干得好”的全周期服务体系。县农业农村局相关负责人表示,建设青年入乡实践站点,旨在通过建立健全支持青年入乡发展的链接平台和服务网络,进一步拓展乡村就业创业空间。此次建设的12个站点均聚焦茶叶、中药材等县域主导产业,围绕青年需求,在就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询等方面提供“1+N”一站式服务。
从无人机飞防的科技场景,到全周期服务体系的政策设计,青年与乡村的双向赋能,正逐步转化为推动乡村振兴的强大动能,为乡村发展注入源源不断的活力。下一步,我县将持续优化站点布局,不断扩大覆盖领域,真正打通青年与乡村“最后一公里”,让更多青年走进乡村、扎根乡村,在这里创新创业、出彩圆梦。
来源:江南水乡生活见闻