摘要：穿梭在广州制衣村的小巷中，街边的招工广告格外醒目。“熟练工优先”“包吃包住”“综合薪资10000+”，各家工厂使出浑身解数，试图吸引工人的目光。然而，面对这些看似优厚的待遇，年轻工人们却显得兴致缺缺。

你能想象吗，在打工大省广东竟然出现了这样的现象，老板排长队，工人不买账。广州制衣村传来一则新鲜事：日薪600元竟然招不满人。

穿梭在广州制衣村的小巷中，街边的招工广告格外醒目。“熟练工优先”“包吃包住”“综合薪资10000+”，各家工厂使出浑身解数，试图吸引工人的目光。然而，面对这些看似优厚的待遇，年轻工人们却显得兴致缺缺。

在广东珠海区纺织专场招聘会上，不少制衣厂老板都来招人，只要是熟练工谈妥立马签合同。

“以前春节后都是工人排长队等面试，现在可好，我们老板排队等着被挑。”有媒体报道，前几天在海珠区康鹭新招工广场，制衣厂老板站成一排，举着自己家的成衣在喊着招工信息，等待着工人来询问。

老黄作为一家中型制衣厂的负责人，他最近愁得睡不着觉，他表示年前自己接了20万件订单，现在15台机器还空着7台。

广州制衣村的老板们万万没想到，自己有朝一日也会沦落到争抢工人的境地。

记得十年前，农民工兄弟背着行囊涌入城市，面试一个岗位可能要排几个小时。工资低、待遇差，也只能默默接受。可如今，同样的工作岗位，即便开出月薪过万的条件，却总是难觅合适人选。

“现在的工人太挑剔了！”一位女厂主忍不住抱怨，“工序稍微复杂点就不愿意做，还嫌工资低。”可仔细想想，这真的是挑剔吗？

打工人小李的经历或许能给出答案。“表面看工资是不低，但活儿太累了。每天工作12小时，枯坐缝纫机前，连上厕所都要计时。更别提经常要赶订单加班，回到住处躺下就是凌晨了。”他说这话时，眼里闪过一丝疲惫。

前两天就有人爆料深圳市爱仕达电子厂限制员工上厕所时间和次数，4个小时内只准上2次厕所，每次不超过7分钟。更离谱的是，该公司规定每天工作12小时，此外动不动就罚款扣工资。

时代在变，打工人的心态也在悄然改变。与其说是挑剔，不如说是对美好生活的向往。只要手上有一技之长，为什么不能寻找更适合自己的工作？高薪固然诱人，但如果以透支健康为代价，恐怕得不偿失。

现在人们有更多的选择：电商主播、外卖骑手、网约车司机，甚至返乡创业。与其整天被机器轰炸耳朵，不如做个外卖小哥，起码能呼吸新鲜空气，还能自由安排时间，能掌控生活节奏。

工人挑剔背后折射出的是整个制造业的转型阵痛。当廉价劳动力不再是竞争优势，企业或许应该思考：除了提高工资，能否改善工作环境？能否通过技术升级减轻工人负担？能否构建更人性化的管理制度？

找不到工作的，都去广东吧！不过进场之前，一定要擦亮眼睛！

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来源：小贺漫谈