周大福女掌门人:与哥哥们争权,10年拼5胎,千亿豪门千金真牛!

B站影视 日本电影 2025-06-14 10:57 4

摘要:5月,郑志雯与孟晚舟、宗馥莉、何超琼一同登上《福布斯》“中国杰出商界女性百人榜”。

婚姻与事业的双赢剧本,被这位香港女富豪完美演绎。

5月,郑志雯与孟晚舟、宗馥莉、何超琼一同登上《福布斯》“中国杰出商界女性百人榜”。

此时,郑志雯已身兼数职:瑰丽酒店集团CEO、周大福珠宝集团副主席、新世界发展执行董事、香港上海汇丰银行独立非执行董事。

豪门女继承人们,可以在商界一路生花,却免不了情路波折重重。

何超琼为爱伤透了心,一个爱人,一次婚姻,让她拒绝婚姻和孩子,孤独地执掌赌王产业。

娃哈哈宗馥莉至今未婚专注商业帝国,孟晚舟的十八年婚姻多次被外界质疑。

现在社会,人们衡量女强人的标准是,事业与爱情的双全。

但是,这也是女企业家最难破解的谜题。

然而在香港顶豪郑氏家族,一位女子却轻松解开了这道难题。

她一边在十年间生下五个孩子,一边将连年亏损的酒店打造成全球奢华品牌,更让百年珠宝老店重焕青春。

5月,当79岁的父亲郑家纯卸任新世界发展提名委员会主席时,这个身材小小的女人,成了这个千亿豪门最有力的接班人。

“生够孩子记得回来工作!”

2012年女儿婚礼上,郑家纯的一句玩笑话,成了郑志雯最精彩的商业预言。

这位哈佛才女用行动证明,“豪门婚姻与家族霸业,她全都要”。

01 豪门棋局

香港四大家族的财富传承向来惊心动魄。

2016年,“珠宝大王”郑裕彤离世,留下1729亿港元资产的庞大家业,掌控着新世界发展和周大福珠宝两大商业帝国。

提起郑裕彤,一个“周大福”的学徒工,娶了老板的女儿,结果就把老丈人的产业开到了香港,又一发不可收拾。

郑氏父子齐心协力,让自家产业挤进了香港四大家族。

然而,郑家掌门人的争夺战在第三代中激烈展开。

长孙郑志刚一度被视为铁定接班人,他2006年回归家族,创立艺术购物中心K11,风头无两。

香港明星每年都会参加郑家的时尚派对,抢着在K11门前拍照。

当时,女继承人似乎从未被纳入考虑范围。

郑氏家族男丁兴旺,郑志雯的大哥郑志刚、二哥郑志明、弟弟郑志亮,个个都是强劲对手。

然而命运开了个玩笑。

2024年9月,郑志刚因激进扩张导致新世界20年来首次亏损,股价暴跌30%,被迫辞去所有核心职务。

家族接班格局瞬间洗牌。

与此同时,郑家纯的小女儿郑志雯正悄然崛起。

她手握瑰丽酒店和周大福珠宝两大核心资产,业绩持续增长。

当2025年5月郑家纯卸任提名委员会主席时,接棒的正是这位“小透明”女儿。

02 逆袭之路

28岁的郑志雯2008年回归家族时,拿到的是个烫手山芋——连年亏损的新世界酒店集团。

“郑家是没人可用了吗?”

港媒的冷嘲热讽中,这个哈佛应用数学系毕业、曾在摩根士丹利和华平投资历练五年的女子展现出了惊人魄力。

她砸下11亿美元,在亚洲布局20多个项目,五年内将酒店从8家扩张到40家。

2011年,她做出更惊人决定:8亿美元“抄底”收购负债累累的瑰丽酒店。

当时所有分析都不看好这次收购,但郑志雯力排众议。

她重新确立“在地感”核心理念,将酒店空间设计与当地文化深度融合。

三年后,瑰丽奇迹般扭亏为盈,登上《漫旅》《康泰纳仕旅行者》全球最佳酒店榜单。

香港媒体因此封她为“香港酒店女王”。

“女人做酒店的最高境界,就是瑰丽。”业界如此评价这位将时尚、文化与商业完美融合的女掌门。

郑志雯的商业版图不断扩张。

2019年,她出任周大福董事会成员,面对这个近百年的传统珠宝品牌,她开启了一场青春革命。

她推动品牌与迪士尼、喜茶等年轻品牌联名,让传统金饰焕发新活力。

2024年底,在周大福95周年庆典上,她发布品牌转型计划,聚焦年轻用户市场。

更主导收购美国高端珠宝品牌Hearts On Fire,丰富高端产品线。

“郑志雯将现代元素与传统珠宝完美结合,让周大福重新站在潮流前沿。”

一位珠宝行业经理人评价道。

在她的管理下,周大福珠宝和瑰丽酒店成为家族最稳健增长的业务板块。

03爱情事业双丰收

2012年,在香港君悦酒店的盛大婚礼上,郑志雯与“钢铁大王”庞鼎元之孙庞建贻的联姻引发全城关注。

一个是酒店女王,一个是麻省理工高材生、红酒商界精英,这场婚姻被港媒称为“强强联合”。

婚礼上,郑家纯的致辞既温情又幽默:“可以给你放5年假,生够孩子记得回来工作!”

这句玩笑背后,是父亲对女儿能力的绝对信任。

郑志雯没有让父亲失望。

她一边经营事业,一边在十年间生下五个孩子,每次怀孕都坚持工作到临产前。

丈夫庞建贻同样事业有成,担任香港海洋公园董事会主席,两人的感情始终零绯闻。

“庞建贻这么用心,连郑裕彤都赞不绝口,直接给孙女婿打100分满分。”

家族内部人士透露。郑家纯给女婿95分,笑言“留待女儿发掘缺点”。

在家族权力中心,她正稳步前进。随着进入新世界发展提名委员会,她被外界视为走在“权力交接最前端”的第三代。

“郑氏家族选择了家族成员集体接班、与职业经理人互相配合的传承模式。”

一位珠宝行业经理人分析道,“从效果看,该模式具备现实运行的基础,是成功的。”

郑志雯的成功不是孤例。

香港豪门中,新一代女性掌门人正集体崛起:郭鹤年女儿郭惠光执掌香格里拉集团,赌王长女何超琼管理信德集团。

她们用实力证明,在男性主导的商业世界,女性同样能开创属于自己的时代。

君悦酒店那场世纪婚礼过去十三年,郑志雯用行动回应了父亲的期许。

她没有休五年长假,而是带着五个孩子和一份更亮眼的商业成绩单重返战场。

04结束语

2025年,当这位女掌门站在新世界发展权力核心时,香港媒体恍然大悟:

郑家纯那句“生够孩子记得回来工作”的嘱托,原来是对整个家族的承诺。

在郑氏家族办公室,悬挂着郑裕彤的手书:“男儿当自强”。

如今,这五个烫金大字下走过的,是一个怀抱婴儿却目光如炬的女子。

郑志雯一手托起家族的未来,一手牵着五个新生命,在百年豪门的传承史上,写下属于女性的独特篇章。

谁说女子不如男?谁又说女强人,豪门婚姻不会幸福?

郑志雯用自己的故事告诉全天下女人,事业与爱情都可以兼顾,男人的世界女人照样可以“霸占”。

女人当自强,最重要的是“心”要强。​​​

来源:夜半人物一点号

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