摘要：“啊啊啊我的腿！我腿没了！”对面砰的一声——刘鹏直接膝盖着地，跪在地板上，他用手扒拉着桌面，面色十分痛苦“我的腿···”
文|元舞
元舞小书房，总有一本是你喜欢的故事
辛苦工作一年，领导又给我评最低。
明明之前答应说不会垫底，这次又把我拿出来当替罪羊。
甚至要求我在全体员工面前作出反思。
“哎呀小路就是沉得住气，回回倒数第一脸皮还这么厚呢。”
我笑笑没说话，不就是反思。
我把领导不作为写了五页，这次一定让他出丑。
部门大会当天，我掏出稿子正准备进行反思。
没想到全员被卷入系统考试中。
诡异的播报声让所有人头皮发麻。
四轮的考试后，领导求我帮他答题逃过惩罚。
我摆了摆手：“下次一定。”#小说##发优质内容享分成#
07
“啊啊啊我的腿！我腿没了！”对面砰的一声——刘鹏直接膝盖着地，跪在地板上，他用手扒拉着桌面，面色十分痛苦“我的腿···”
我佯装关心的跑了过去，看到刘鹏指着自己的腿，我用脚狠狠踹了几下。
刘鹏果然又开始惨叫，一边惨叫一边不忘骂我：“路辰你想干什么！”
我蹲下去给跪在地下的刘鹏打气：
“刘经理我刚才试了试，你的腿有感觉，应该是没问题的，你试试能不能站起来！”
刘鹏忍着疼痛试图攀住我的胳膊，我立刻躲开了。
“小路，你在我对面，这个位置给我打手势是最好的，你帮帮忙，哥实在是受不了了··我靠这又是扎屁股又是断腿的快把哥给整疯了，你帮帮哥，哥下次一定··”
“哎哎哎！”我摆出打咩的手势，“刘经理快住嘴，这系统都听着呢。”
“刘经理您不平常说自己即使不干活也能知道我们在干什么嘛·您的调度能力可是有目共睹的，前几道题都是意外，马上就到您的舒适圈了，您再坚持坚持。”
我摆了摆手，“下次一定。”
刘鹏平常拿捏我这资历浅年纪小的习惯了，看我这次没帮他立刻翻了脸，跪在地上还不忘威胁我，“路辰你好样的，以后的绩效你等着···”
“人家小路年年拿最低还有啥好说的？”王璐姐加入了战斗。“你不天天跟我们聊吗，说工作的产出要对得起自己的绩效，我看小路干的已经很好了。你找那些绩效A的协同去吧，这种活我们干不了。”
我恍然大悟，对着王璐姐点了点头，掏出手机翻了翻绩效公示表。
“刘经理你找孙华和吴梅他俩吧，我看咱部门就这两个A。”
说完这话我就跑回了自己的座位，把烂摊子留给这三位。
孙华一听我这话，躲得更远了，还举了个投降的手势：“刘经理你不要过来啊！我已经被你连累两次了，你再招惹我...我真的会揍你的。”
吴梅原地不动，听了这话翻着白眼：“我帮他这鳖孙？嘴里没个实话，别到时候再出去说我勾引他。”
刘鹏的两只眼睛滴溜转，看我们这几位把他踢来踢去，怒火中烧，气的脑门锃光瓦亮。
他又看了眼其他几位同事，每天勤恳干活还被打了个B-的大家们更是事不关己高高挂起，整个部门竟没一个人愿意帮他。
我不禁感慨：这刘鹏混的比我想象中的差多了。
趁部门混战的时候，第五道题出现了，只是题目变成了主观题。
“请如实说出部门经理刘鹏的优点，至少三条。”
08
我两眼一黑，这道题是为了恶心谁！
看到题目的如实两字，我又不敢瞎编，只能在回答中巧妙的运用一些高情商词汇了。
“1.具有强烈的风险规避意识。遇到问题总能轻而易举的把自己摘干净。”俗称甩锅甩的干净利落，出现问题都是员工的责任，让员工总结与反思。
“2.对员工的业务能力十分敏感，有敏锐的感知能力，能时刻感知员工们的工作量。”上任一年多，业务知识一窍不通，但谁想在工位上摸会鱼，立马一堆上级领导的文件要求甩过来，然后自己偷偷跑去会议室睡觉。
“3.十分擅长运用工作软件。”微信里最熟练的功能是转发和艾特，转发是上级领导发给经理的任务，一字不看直接转发给员工，然后让员工处理好回复。艾特是有了新的工作，直接丢到工作群，随机艾特出几位倒霉蛋处理，并时不时在群里让让大家注意协同，提高效率。
写完这三条，我意犹未尽，要不是看时间快要到了，我甚至还想再来一篇小作文。
我扭头看了眼王璐姐，同样是奋笔疾书。
提交完答案，我内心忐忑，不知道系统出这道题的意图是什么··
我听见系统开始播报：“路辰考生作答完毕，成绩合格。”
我松了一口气，看来我的答题思路没错。
陆续有一些其他的同事被系统播报，都是成绩合格，看来大家都熟练的运用了一些高情商词汇。
“请注意。”系统播报再次响起。
“吴梅考生答案中的在感情中用情专一，经系统判定为错误答案，据考察，刘鹏考生的私生活十分丰富，他会在情人节给老婆买花，睡前用社交软件勾引已婚女同事，上班时间去老板娘的办公室做按摩，此种现象并不能称之为用情专一，请尽快修改。”
吴梅听完系统的解释笑得上气不接下气，无语的反驳道：“我这是反话听不出来吗？”
“哎呀姐你别写的那么直白啊，你就写刘经理爱交朋友，社交属性强不就得了！”旁边同事立马出谋划策，吴梅改了改答案提交了。
坐我对面的刘鹏终于自己努力爬回了座位上，就听到系统揭他的短，顿时气得牙根痒痒，“你们在这耍老子是吧？”
吴梅无辜的摆了摆手，“妈呀这都不是我说的，系统说的啊，关我们啥事啊··”
其他同事纷纷附和：“刘经理别怪我们，我们只是为了通过考试啊，你先忍一忍。”
话音刚落，王璐姐那边出了动静，“哎呀我写的刘经理擅长ppt之类的也被驳回了！”
我恨铁不成钢道，“姐这就是你的不对了，那ppt汇报都是谁做的你心里没数吗？快改改，就改成刘经理借鉴能力强！”
王璐姐点了点头，手指在键盘上敲击了几下，点击提交随后嘿嘿一笑：“通过了！”
09
刘鹏自己那边还没结束，整个会议室不停笼罩着他作答错误被通报的声音。
“滴！刘鹏考生作答的协调能力强已被驳回。”
“滴！刘鹏考生作答的领导能力强已被驳回。”
“滴！刘鹏考生作答的工作效率高已被驳回。”
“请刘鹏考生严肃对待此次考试！”
同事们围绕在桌子前笑成一团，纷纷感叹：“刘经理对自己的认识还是不够啊！”
“刘经理！我知道写什么了！”
我伸出手摆出答题的姿势，正被题目搞的汗流浃背的刘鹏期待的看着我。
“刘经理你每次给我们开大会的时候，都说这个经理不是你想当的，是上面领导非安排你来当的，这种精神是多么无私奉献！”
我大手一挥，“就写我们刘经理无私奉献，尽管不想当经理，但仍然坚持在领导岗位上发光发热。”
同事们纷纷附和，像刘鹏这么自我感觉良好的领导，一看就是扯了一堆跟他完全不搭边的词汇乱用，这么个折腾法要到何时才能结束考试。
刘鹏眼里着火了般盯着我：“路辰你故意的是吧！回去写总结反思！”
这个刘鹏，到现在都还准备摆官架子。
“好嘞刘经理！前提是咱得能回去啊，你这个拖延法的咱几时能回去？你上午让我写的我还没念呢··”
其他同事明显想起了来这里的正事，不约而同的开始抱怨。
“刘经理你快写吧，你一个人耽误大家都回不去，大年二十九了，你是没有家人吗？”
“三条有那么难编吗？你天天说我们效率低，然后你三条都写不出来！”
“人家刘经理效率怎么不高？工作之余还能去给老板娘按摩呢～”
刘鹏被大家联合取笑，狗腿子孙华在一旁默不作声。
随着刘鹏答案提交的声音，系统又一次播报：“滴综合业务部通关率为95.4%,刘鹏考生在打工人人上人的考试中成绩为倒数第一。考试即将结束，预祝大家在未来的工作中一切顺利！”
听到考试结束的刘鹏忘了自己腿疼，猛的站了起来，下一秒又跌坐回椅子，但他仍然对着我们指指点点：
“你们这些人啊，我记住了！回去啊都给我等着。”
我无所谓的耸了耸肩，刘鹏在今天闹了这么多笑话，肯定不止有我一个人在录音，不知道是我们先走还是他先被调离岗位。
10
“系统通报最终惩罚，刘鹏考生为最低分，本次考试的全部过程已通过手机视频发送至公司高管及刘鹏考生的家属，请大家有序离场。”
话音刚落，我注意到锁着的会议室门咔的一下自动打开了。
我和王璐姐并肩离场，走的时候发现刘鹏还呲牙咧嘴的坐在椅子上，旁边的孙华倒是早早收拾电脑跑路了。
我俩刚走到走廊尽头拐角，就看到一位中年女子手里攥着一根登山杖从楼梯爬了上来。
我拉着王璐姐往边上靠，嘴上还不忘礼貌：“嫂子好，来接刘经理啊。”
刘鹏老婆王悦丽根本无心理会我的问好，拿着登山杖就怼开了会议室的大门。
我跟在她身后，并让同事们跟我一起回去，美名其曰保护领导。
王悦丽手里拿着登山杖，对着还坐在椅子上发愣的刘鹏就是一杆子。
刘鹏自从听到要把这个考试录像发给别人就脸色惨白的坐在椅子上，此时挨了一棍才反应过来。
“悦丽哎呦你干什么啊悦丽，你怎么来了？”
“你快过来看看我的腿，我靠我这是什么···幻肢痛吗！”
王悦丽是个练家子，刘鹏给我吐槽过，散打教练，在家里被打了都不敢还手。
“刘鹏!你在外面偷吃也就算了，你还男女不忌！”
王悦丽拿着登山杖还挽了个剑花，随即发疯般的朝刘鹏抽过去。
“看我不抡死你个不要脸的！妈的你也不怕得病！”
“什么？！”逗留在会议室跟我们一起看笑话的吴梅听到了，反应过来捂脸冲出了会议室···
有人看热闹不嫌事大，追出去对着吴梅的背影大喊：“姐！记得去检查身体！！”
刘鹏拖着伤腿，想往会议室门口跑，同事们默契的堵住了门口。把刘鹏堵在门口处：
“刘经理你放心，我们都在这里给你作证！”
王悦丽追上来对着刘鹏又是一耳光，不愧是散打教练，这一下果然不是吴梅能比的，抽的刘鹏立马晕头转向的瘫坐在地上。
王璐姐尖叫着大喊道：“来人啊，领导被打了！！”
我冲过去去拦住王璐姐佯装报警的手机：
“姐，这是家庭矛盾啊！！你打电话咱们刘经理也不占理啊！！”
有同事拍拍我的肩膀，“小路还得是你想的多啊。我们先录下视频证据吧。”
说完，几部手机同时摄像头对准刘鹏，拍下他被王悦丽打的抱头鼠窜的瞬间。
最后王悦丽打累了，一手拽住刘鹏的领子拖着他出了会议室，在我们一声声嫂子再见中下了楼。
11
针对刘鹏的调查在过年后上班的第一天就开始了，调查时，部门所有员工都出来一字一句的描述他干领导时的所作所为，我精心撰写的反思也派上了用场。
看来众人对他的行为已经深恶痛绝。
刘鹏被公司开除，通过我提供的聊天记录，公司还起诉了他，要求他支付违约金和没收他的违法所得。
王悦丽回去那天就跟刘鹏离了婚带着孩子跑了，目前刘鹏坐着轮椅身上还背着官司，精神几近崩溃。
又过了一个周，孙华也被叫走了，听王璐姐说，刘鹏在精神病院里也是死咬孙华不放，愣是要把孙华也拖下水，纪委已经开始找孙华谈话了。
吴梅在我们面前自曝了跟刘鹏的办公室恋情，再加上一看就是凭借感情让刘鹏给的绩效A，吴梅厚着脸皮想苟延残喘赖着不走，但最后还是被公司劝退了。
刘鹏估计做梦也没想到，一个部门大会，竟然会牵连出那么多事。
我一个在他眼里最不起眼的基层员工，在他眼里最好拿捏的员工，凭借着我的工作报告，给了他最重一击。
部门的绩效要重新分配，我这次倒是看开了。
少了刘鹏、孙华、吴梅这三个害虫，再差也差不到哪里去。
公示绩效的那天，王璐姐提前把我叫到一旁，跟我说她看了绩效，我是B+.
我很满意，B+是A的下一档，像王璐姐这样优秀的老员工部门不是没有，她们得A我心服口服。
突然，王璐姐神秘的凑过来：“路，我看了眼我的绩效不是A··”
我疑惑不解，瞪大双眼道：“凭啥啊！这还不给你A？”
王璐姐笑了笑，十分轻松的拍了拍我的肩膀，“因为姐姐我升职了哈哈哈哈哈。”
来源：元舞小书房
