摘要：日前，2024第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨标准引领行业创新发展论坛圆满举行。自2024年8月份启动以来，大赛共吸引了超过500个案例报名，在61位组委会专家库中随机抽取了6位评审专家进行严格评审，共有111家单位和22位个人获奖。

日前，2024第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨标准引领行业创新发展论坛圆满举行。自2024年8月份启动以来，大赛共吸引了超过500个案例报名，在61位组委会专家库中随机抽取了6位评审专家进行严格评审，共有111家单位和22位个人获奖。

广州南沙人力资源发展有限公司荣膺2024第四届全国人力资源创新大赛“2024年度数字化创新服务领军品牌”称号！

一、数字化产品服务特色

南沙优聘网站是一个专门用于发布招聘信息且为求职者提供高效、便捷的招聘平台，主要服务于事业单位、政府编外岗位、企业人才和储备人才的招聘需求。秉承“以责任求生存、以信誉求发展、以服务创品牌”的经营理念，南沙优聘网致力于为南沙区内的企业和求职者搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才招聘平台。其建站使命在于积极开发南沙人力资源市场，构筑南沙企业与人才之间的桥梁，引领南沙人才市场健康良性发展。

在服务项目设计方面，它主要围绕南沙当地的就业市场特点展开。针对服务对象，其规模涵盖了大量不同规模的企业和求职者。

从企业角度来看，既有大型国有企业、政府部门，也有众多中小微企业，数量众多。求职者群体则包含了各个年龄段和技能水平的人员。分布区域广度上，重点覆盖南沙全区，同时由于南沙的区域吸引力，也辐射到周边部分地区。与传统媒体相比，南沙优聘网的招聘信息可以持续发布，直到企业招聘到合适的人才为止。这种持久的招聘信息展示方式，为企业和求职者提供了更长的交流时间，提高了招聘和求职的效率。

南沙优聘网提供免费的招聘求职服务，大大降低了求职者的成本。求职者可以免费注册简历并搜索合适的职位。这种免费模式使得更多求职者能够参与到线上招聘中来，扩大了招聘和求职的范围。

二、数字化产品服务成效

“南沙优聘”一站式网上报考服务平台已于2024年6月1日正式上线并投入使用，平台衔接考生网上报名、资料自动审核、后台考务管理、数据查询统计、考场管理等流程，实现精准选拔人才。南沙优聘网自从上线以来已经收取多份求职者的报名简历，涵盖了许多行业和领域。这使得求职者能够在更广泛的范围内寻找合适的就业机会。

自今年南沙优聘网正式投入运营后，各招聘项目如政府部门的集中招聘和大型企业的校园招聘等都顺利开展，“南沙优聘”注册用户30899名，人才库储备55244名，服务58个招聘项目，其中职能局和事业单位招聘项目17个，企业招聘项目41个。服务人次以万计，为大量求职者提供了就业机会。

三、行业影响

南沙优聘网在服务对象、社会团体和政府部门中都有着良好的口碑。企业对其满意度较高，认为平台提供的招聘服务高效、精准。政府部门在组织招聘活动时，借助该平台能够快速、广泛地传播信息，吸引到合适的人才，保障了公共服务岗位的人员配备。社会团体在与网站合作开展就业促进活动中，也感受到其专业性和对社会就业的积极推动作用。

在评价方面，该网站在南沙人力资源服务领域具有重要影响力，成为当地企业招聘和人才求职的首选平台之一。在区域内，它是南沙区域内的重要数字化支撑，促进了当地就业市场的繁荣。同时，其规范的运营和高质量的服务，也为整个行业树立了良好的榜样，带动了周边地区人力资源服务平台向更优质、更高效的方向发展，在行业内具有较高的认可度和示范效应。

四、获奖感言

南沙人力资源获得“2024年度数字化创新服务领军品牌”这项殊荣，得到全国人力资源创新大赛的肯定，不仅是对我们过去工作的一个认可，也是对我们未来持续创新的一个鞭策。我们也会以此为契机，进一步深化我们服务的创新，推动人力资源行业的创新服务，为企业用人和行业的高质量发展，奠定更多的基础。

五、企业简介

广州南沙人力资源发展有限公司成立于2008年4月29日，注册资本1000万元，是南沙人才发展公司全资控股的人力资源专业服务提供商，服务政府和企事业单位超过500家，拥有雇员超过3000人，储备人员超过20000人，专门从事人力资源服务外包、专业化招聘培训、人才测评等业务，年营业收入超过3.5亿元，服务政府和企业事业单位客户超过500家，是华南地区颇具规模的国有人力资源服务提供商。

来源：中讯