摘要：肥乡区以区域主导产业为核心，针对全区规上企业、专精特新企业以及高新技术企业等开展人才需求摸底调研，共征集本科及以上学历岗位需求1473个，为精准引才奠定基础。在此基础上，成功举办“十万学子进邯郸暨春风行动招聘会”，并组织企业参与“河北省毕业生就业市场网络招聘会

今年以来，肥乡区围绕“十万学子进邯郸”就业行动，组织企业参加系列招聘活动，帮助企业引进人才、留住人才，助推企业健康发展。

肥乡区以区域主导产业为核心，针对全区规上企业、专精特新企业以及高新技术企业等开展人才需求摸底调研，共征集本科及以上学历岗位需求1473个，为精准引才奠定基础。在此基础上，成功举办“十万学子进邯郸暨春风行动招聘会”，并组织企业参与“河北省毕业生就业市场网络招聘会”，以及燕山大学、石家庄铁道大学、河北工程大学等多所高校专场招聘会。同时，通过直播带岗和微信公众号、微信矩阵群等渠道搭建供需对接平台，促进了人才与企业高效匹配。

为提升大学生对家乡的认同感，引导其返乡建设，肥乡区举办“学子归巢・聚焦肥乡话发展”座谈交流会暨入企观摩活动，通过解读人才政策、展示家乡发展成果，增强了大学生对家乡的归属感。不仅如此，肥乡区还通过重点企业座谈会、入企走访、镇村干部宣讲、招聘会现场发放政策手册、微信公众号推送，以及在科级干部轮训班印发人才政策宣传页等多种方式，多维度提高人才政策知晓率，确保生活补贴等支持政策切实落地。

在创新人才工作机制方面，肥乡区建立月度人才工作例会制度，统一谋划推进岗位征集、人才引进、政策宣传、校园招聘、待遇兑现等各项工作，根据实际情况动态部署阶段性重点任务，实现人才待遇按月精准发放，保障人才工作高效有序开展。

通讯员 李耀彩 朱利敏

来源：邯郸V视