摘要：一位名为“柴怼怼”的网络博主，公开质疑胖东来商超的玉石销售：“成本几百的玉石，售价几千上万，品质还不如别人三千块的货。”更狠的是，他还直接给胖东来贴上“交智商税”的标签。

2025年还没过一半，胖东来就屡遭舆论风波。

裤头姐、柴怼怼等等...

这一切的背后，作为创始人的于东来，气到关掉社交账号，一度宣布退网。

随着官媒点名、证据曝光，胖东来虽然证明了自己的清白，但舆论的委屈没有因此减轻。

尤其是5月18日，胖东来的两位高管集体发声，遭到了于东来的痛批。柴怼怼事件没完，更严重的隐患也浮出了水面。

事情要从4月初说起。

一位名为“柴怼怼”的网络博主，公开质疑胖东来商超的玉石销售：“成本几百的玉石，售价几千上万，品质还不如别人三千块的货。”更狠的是，他还直接给胖东来贴上“交智商税”的标签。

胖东来当然不乐意了，4月5日直接发布公告，称柴怼怼的言论毫无依据，涉嫌商业诋毁，准备起诉并索赔500万。三天后，他们更是放出销售数据，证明珠宝部门的毛利率远低于行业平均水平。

但柴怼怼根本不怵，不仅没收敛，还在直播里大肆宣扬胖东来偷税漏税，还扬言要在胖东来的门店对面开个玉石店“硬刚”。于东来对此连发数条动态回击，放话“如果这种行为不受惩罚，我就关掉胖东来”。

等到胖东来拿出一堆证据，柴怼怼的29条涉嫌侵权视频被限流一个月。但这哥们儿依然不服，开始喊冤自己遭遇“网络暴力”，还组建了维权群，号召胖东来退货。

这时候，人民日报直接杀出来，发布了一段调查视频，用事实证明胖东来的清白。柴怼怼的“暴利”谎言被彻底击碎，于东来也终于起诉了他。这场风波没有因此结束。

于东来的发声引发了社会广泛关注。5月18日上午，他的两位轮值总经理终于站出来表态，发布公开声明。

他们承认自己在第一时间没有发声，是一种失职，表示未来绝不妥协于网络恶意言论。这番迟来的表态，虽然态度诚恳，但显然已经失去了最佳时机。

这次风波，让人们开始重新审视企业文化中的“血性”问题。

一味的善良与务实，若缺乏在关键时刻的担当精神，是否足够？于东来的愤怒，是对团队的失望，更是对整个社会环境的一次提醒。

于东来的怒火点燃了更多企业家的共鸣。5月19日，胖东来发布了一段名为《我们都要成为推动社会文明的力量》的视频。

视频中，多位企业家明确表态：网络不是法外之地，言论自由不能成为恶意中伤的遮羞布。柴怼怼的行为，反映了当下网络环境中一个普遍的现象——为了流量不择手段，将恶意包装成“真相”。

其中，一个特别的名字让人眼前一亮——菏泽巨野佳和超市总经理王振军。

这个小企业的掌舵人不是什么大人物，但他的发言格外让人动容。他表示，佳和超市学习胖东来的经营模式已有十多年，这次站出来发声，是对企业初心的守护，也是对胖东来的尊重。

企业之间不只是竞争者，更是推动社会正气的共同体。王振军的表态为这场风波增添了一抹亮色，也让人看到一种珍贵的商业精神。

于东来刚怒批完团队，社会上的企业家们纷纷站出来撑腰。

一位企业家言辞犀利：“太多人把言论自由当遮羞布，柴怼怼的行为不是个人问题，是自媒体时代黑暗现象的缩影。这种恶意诽谤扰乱社会秩序，践踏企业信誉，更是对社会主义核心价值观的挑战！”这话掷地有声，直击要害。

另一位企业高管王振军，也站出来力挺。

他是菏泽巨野佳和超市的总经理，称“柴怼怼事件不是个人恩怨，是社会事件，每个人都应该发出正义的声音。

有意思的是，王振军所在的佳和超市一直以胖东来为标杆学了十几年，就连于东来也曾对它赞不绝口。这一次，王振军谦虚地表示“我们还是小学生”，但在关键时刻却毫不含糊，真心实意为胖东来发声。

柴怼怼事件让人痛心，但它也提醒了我们一件事：善良并不软弱。

网络上那些打着“自由”的旗号行恶的人，终究会被正义反击。

于东来在胖东来的视频中说：“我们的目标是启迪社会，让人与人之间充满真诚和尊重。”话音未落，视频中的企业家们也纷纷表达自己的观点，“如果对恶不抵制，对不公不发声，最后受害的只能是我们自己。”

这次集体声援，终于让人看到了社会的正能量。正如那句老话：“光明虽迟到，但从不缺席。

”无论是柴怼怼这种网络搅局者，还是时代洪流中的精致利己主义者，终究无法阻挡这股向善的力量。

于东来不是那种撒手不管的人。他说得很明白，就算离开，也会以“战友”的身份支持胖东来。这听起来像极了一个父亲，对孩子既有期待又不舍。

他留给团队的不只是巨额资产，更是一笔精神财富。他希望这群“孩子”能真正长大，学会用自己的方式守住胖东来的文化和底线。

但问题是，胖东来没了于东来，真的还能是原来的胖东来吗？国内还没有哪个企业能完全复制胖东来的模式。于东来的个人印记太深了，团队能不能接住这面大旗，还是个未知数。

于东来不是单纯想“退休养老”，是另有打算。他提到，自己想分享科学的生活方式，帮助大家活得更轻松。这听起来有点像“企业家版的心灵导师”。

其实，他的新事业跟胖东来的理念一脉相承。胖东来就是为了让员工和顾客感到幸福的企业。现在，他想把这份幸福感放大，分享给更多人。

换句话说，这个曾经把超市开成“人间乌托邦”的人，转身去教大家怎么过好日子，估计也不会差。他骨子里有种理想主义的光芒，不管是做企业还是传道，都想让这个世界更美好一点。

于东来的选择看似“退一步”，实际上是为了企业能走得更远。

他用行动告诉我们，商业的尽头，不是利润，是人心。一个企业，真正的价值不在于赚了多少钱，在于它能否给社会带来更多温暖和希望。

你觉得一个老板该不该完全放手管理企业？胖东来的未来会不会因为于东来的“放手”而改变？说说你的看法，我们一起聊聊！

来源：铜网