摘要：1月22日，淳安分部协同浙江雷博人力资源有限公司淳安分公司成功举办了“2023-2024年度外包人员‘最美员工’表彰大会”，来自各个工作岗位的10名员工荣获殊荣。此次大会不仅表彰了在过去两年中表现突出的外包员工，更通过这一形式，传递了企业对员工价值的深度认同与

通讯员 洪利峰 王晓晨

1月22日，淳安分部协同浙江雷博人力资源有限公司淳安分公司成功举办了“2023-2024年度外包人员‘最美员工’表彰大会”，来自各个工作岗位的10名员工荣获殊荣。此次大会不仅表彰了在过去两年中表现突出的外包员工，更通过这一形式，传递了企业对员工价值的深度认同与尊重，为分部全面建设奠定了新的思路与基础。

“评选‘最美员工’，不仅是对员工个人能力的肯定，更是对其品德、态度与贡献的全面认可。”会上，该分部副主任毛仙威宣读了获奖人员名单，浙江雷博人力资源有限公司淳安分公司总经理章三财为获奖员工颁发了荣誉证书。章三财表示，这种多元化的评价标准，有助于激发员工的内在动力，形成积极向上的工作氛围。通过表彰大会这一公开、正式的场合进行表彰，进一步增强了员工的荣誉感和归属感，彰显了淳安分部的人文关怀与价值导向，同时也为全县外包人员聘用工作树立了新的标杆。

在随后的座谈环节中，获奖员工依次分享了自己的工作心得与生活感悟。这些来自一线的鲜活故事，生动诠释了何为敬业、何为责任、何为团队精神，深深触动了在场的每一位同事。“每一位‘最美员工’都是我们淳安分部的宝贵财富，你们的故事是激励全体员工前行的力量。我们要以此为契机，进一步弘扬正能量，鼓励全体员工向榜样学习，不断提升自我，共同推动分部向更高质量发展迈进。”毛仙威说到。

大会最后，全体人员合影留念，定格下了这一荣耀时刻。通过这一系列举措，淳安分部不仅增强了内部凝聚力，也提升了企业的社会形象，为构建积极向上、和谐共进的企业文化新风尚树立了典范。

千岛湖新闻网 责任编辑：姜智荣

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