摘要：即使是请假了，女孩也没有立刻就走，而是一直在公司与负责人对接业务，就这样却被hr叫到一旁，辱骂了两个多小时。
文|007
一句“你干不了有的是人干”成为当代打工人的噩梦。
发烧请个假竟被一个人事的辱骂成低能儿？
资本在上，就能视生命为草芥吗？
近日一位在杭州打工的女孩发了篇文章，在网上引起讨论，引来无数打工人的同情。
事情的起因是女孩下午在公司上班，却突然发烧，用温度计量了之后体温已经高达37.9度。
但她还是没开口，想着再坚持一下，直到傍晚女孩实在撑不住了，就找hr请一个小时的假。
即使是请假了，女孩也没有立刻就走，而是一直在公司与负责人对接业务，就这样却被hr叫到一旁，辱骂了两个多小时。
先是说女孩38°就顶不住，太娇气了！之后就开始上升到人身攻击，低能儿啊，人品太差啊。
不得不说，现在的公司真是啥人都有，一个管人事的hr竟然这么没素质，读几年的书都读到狗肚子里了！
更让人气愤的是，同样也是女人的hr竟对这位女员工说“姨妈堵得不来了吧？”还让员工去看一下精神科！
知道的是去上班，不知道的是去给尊贵的hr女士当出气筒了呢，这待遇跟甄嬛传里的婢女有什么区别？
之后即使女生一直在公司工作，她的绩效工资也因为这次请假，被通知为零！现在估计是比婢女还惨。
什么时候内地的公司开始了这种毫无人性的企业文化？什么时候生病请假成了一件好像不能饶恕的事情？一个月到底是多少工资，能让员工卖命给你？
明明什么也没有做错，即使是早上就已经发现有些不舒服，吃了点药又继续工作，等到实在是撑不住了才去请假，这样却被人无缘无故骂了两个小时，是谁能扛得住？
即使这样女孩始终没有和她硬刚，而是默默把那些难听的话全部咽下去，这一幕将职场霸凌与压榨体现的淋漓尽致。
当然看了部分网友的评论，才让人知道，原来现在傻子也能上网打字。
一网友在评论区发出“37.9是发烧？”的疑问，他能有这样的疑问也正常，毕竟可能小时候发烧发到37.9没人管没人问，现在已经成傻子了。
为了避免更多的傻子出现，在这里还是要简单科普一下，正常人的体温应该是多少！
一般来说，如果超过37.3就可以判断为低烧，在这个程度上如果不采取干预措施，温度达到38°就是高烧，甚至会有生命危险。
这位女孩的帖子一经发出之后，迅速让众多打工人产生共鸣，更有网友扒出了这家公司。
这家企业下的公司有愿景未来、印特马特，愿景瀚唐，全是娱乐公司，旗下的艺人没一个火的，只有两三个整直播带货的主播还能挣钱。
像这样一点人情味都没有的公司恐怕也干不长久，一个人事都敢公然辱骂员工，可见这家公司的挑人的眼光有多差。
查出公司之后，“牛马”们联合起来为这位被骂的女孩鸣不平，终于这个hr得到了她应有的处罚。
公司方面回应说这个hr叫黄雯，已经办理离职，正在走程序，并强调了他们公司一直都始终坚持着以人为本的原则。
但这个人性化好像并没有展现在员工身上，可能全用在领导身上了吧，要不一个小小的hr怎么敢如此张狂。
而这件事不由得让人想起了前段时间一件发生在学校里的一起，工作人员拿着鸡毛当令箭的事情。
事情的起因是，一名学生在生理期时实在是疼的受不了了，来到医务室开病假条，却被学校里的医生要求脱裤子证明！
视频中的女生不可置信的询问校医，是不是每个来月经的人都把衣服脱了才能证明没有说谎，你们才开病假条？”
对面的医务室工作人员也是疯了，回答说“基本上是这样，这时规定”。
有些人说得有些话，真的很难让人相信现在是文明社会，生理期需要脱裤子证明，那胃疼需不需要剖腹啊？头疼还得开颅才能证明喽？
不论是公司里得hr还是学校里面的这个医护人员，都属于人小官大，有点权力都不知道咋用，生怕别人不注意他，拼命的刷存在感。
而这种耍官威的事情竟然从企业蔓延到学校，真的值得大家去关注一下，遏制住这种不良风气的蔓延。
而反观河南企业胖东来，一个超市能干成5A 级景区，能让北京上海等地的人专门跑到这来买东西，不仅是因为他人性化的服务，更是因为他充满人情味的管理。
保洁员的工资一个月都有8500，甚至还只有上半天班，根本不允许员工去加班。
总裁于东来说“不涨工资还向让人家卖力干活，这不是做梦吗？”所以他们给员工大幅涨薪，要涨到员工自己都以为自己不值这个钱。
在这个公司别说你发烧了，就连加班都是不被允许存在的，下班时间是不允许打工作电话的，这样的公司又怎会在乎员工发烧回家的一个小时呢？
也正是这种爱员工，尊重员工的理念，所以胖东来的工作人员上班都是拿出200%的热情的，那这样的一个充满人情味的超市，谁不想来逛一下呢？
总之胖东来无论是对顾客还是对员工，都做到了尊重与爱护，在追求利润的同时也承担了更多的社会责任，也赢得了员工和顾客的喜欢与信赖。
面对这样的企业，广大网友都纷纷喊话胖东来，来自己的城市开一家分店！、
你觉得胖东来的这种企业精神值不值得学习？
参考资料：
个人账号：mua
人体四大生命体征的正常范围|知网空间
来源：爱下棋的围棋老师