摘要:世道对打工人如此艰难,却仍有一些人利用求职者迫切需要工作的心理来行他们自己的方便。这种趁火打劫的做法实在让人不齿。 为了让大家能够更好地识别这种种陷阱,今天我就列举几个我亲身经历过可能比较共性的“套路”。
世道对打工人如此艰难,却仍有一些人利用求职者迫切需要工作的心理来行他们自己的方便。这种趁火打劫的做法实在让人不齿。 为了让大家能够更好地识别这种种陷阱,今天我就列举几个我亲身经历过可能比较共性的“套路”。
这些套路有个共性,就是他们的行为往往比较隐蔽,游走在道德和法律的灰色地带。严格上不能构成“诈骗”,但是求职者一旦陷入其中,小则搭进去时间精力,大的有可能人财两失。
求职过程中你是否遇到过这种职位。互联网金融公司急聘管理运营岗。岗位描述很宽泛,看不出公司具体业务是什么。通常公司名也是匿名的。 但是基本上钩直饵滑和你关注的行业赛道高度吻合。如果是猎头推荐,还会重点关心你近几年是否连续在本地缴纳社保。
如果同时具备上述情况,99%的可能性你面试的是保险公司的销售岗。这个套路还有一些变种。比如某些保险公司会把职位包装成城市健康养老合伙人。
我对保险金融业本身并不排斥,但是真心觉得他们这种招募方式是应该好好改一改了。 如果一开始就是被套路过去的,一方面去应聘的人很可能对销售并不感兴趣导致筛选漏斗失效,另一方面对后期执业的信念感也是极大的消耗,就好像要接着去套路别人发展下线。
危害程度:☆
膈应指数:☆☆☆
隐蔽程度:☆☆
所谓空手套白狼,有些公司实际上不招人或者招人不迫切。但是他们想通过招聘和面试来套取行业方案、竞对信息、甚至我遇到最离谱的情况还要求打零工。
去年去某国企面试媒介经理的职位。当时和总经理聊的分外投机。临走总经理握着我的手说他心里已经把我当成团队的一份子了。 当时我不知道这句话后面会出现无数次。 当然一直没有办理入职,理由五花八门。比如入职人选要经过董事长亲面(董事长深居简出时间不好安排);初级岗位招满了,要为我特设一个高职。
我也是鬼迷心窍以为真的遇到伯乐了。在近两个月里帮忙组织了两个大活,还兼职司机跑腿接送直播嘉宾。结果除了一而再再而三的画饼和“白嫖”,自然是竹篮打水一场空。
这种空手套白狼的招聘还有一些变种,比如有的企业招聘喜欢留“大作业”的,要求出项目方案、文案、甚至是竞对组织架构图的。 屏幕前的你也别觉得这种套路幼稚,真的遇到了很心仪的职位,面试官问你要这些东西,你是给还是不给。只能说买方市场,有些企业的职能部门和HR有点有恃无恐。
危害程度:☆☆
膈应指数:☆☆☆☆
隐蔽程度:☆☆☆
市面上现在有各种针对成年人的教培课程。 比如PMP项目管理,软考辅导,考研辅导等等。 但是,也有一些“杀猪盘”潜藏在其中,利用失业人群焦虑,虚假承诺“包介绍项目”“快速变现”等,通过话术诱导其支付高额费用,最终无法兑现或提供货不对板的服务。这类“杀猪盘”本质是披着教培外衣的收割套路。其核心是预期性欺诈,将教育异化为交易陷阱。
我做了八年记者,又长期在互联网行业摸爬滚打,自觉对市面上的套路如数家珍,也经常劝阻身边的亲戚朋友。
比如前段时间网上很多教智能生图的9.8体验课。我老婆学设计的就报过,因为她工作太忙就让我学。总共4个课时,第1天讲通识,第2天讲安装包,第3天讲软件使用,第4天就开始吹牛卖998的提高班课程。依然是包项目,包挣钱的话术套路。果断退出。
可朋友们,淹死的都是会水的,经常玩鹰的也会被鹰啄了眼睛。不是套路不管用,是你还没有遇到那个针对你编辑的套路。
失业的人,十个人有九个都萌生过创业或者做自由职业的想法。有一段时间,我想往职业培训师的方向发展。经一个MBA同学(他是做教育平台的)介绍认识了一位资深的职业培训师。据说每年排课超过100天。他自己开一门98的课程,专门教授0基础培训师如何走向职业。
付费进群,不得不说他讲的确实很有吸引力,不仅全程没有“带货”,而且站在失业者的角度讲了很多体己的话。比如他自己如何在裸辞的情况下一步步做到排课100天的,0基础应该自创课程还是交付版权课。如何自我包装,和甲方定课程单价等等。还为每一个“学员”优化简历。可能我之前的简历还是挺唬人的,在我“自愿”表达希望报课后,他极力推荐我去报他师傅的一门创新加速器课程,并把我引荐给了他师傅。
我和他师傅通了一个电话。电话里他邀请我去大连接受“飞行授权”。他很有信心用半天时间就能教会我2个沙盘版权课的内容。每个课程1000-2000不等。在我同意后把我拉进了一个认证群。最后他说有另一个人也要进行飞行授权,可以和我同行。 我立刻联系了这位同学,预订了机票和住宿。
当然对课程信息我还是不太放心,于是在认证群里找到了“班主任”,询问有关课程的细节。结果“班主任”用略带警觉和抗拒的语气用“不了解,详情问大导师”回绝了我。做完这一切我隐隐觉得有点不对,但又说不上来。于是我冷静下来逐步梳理情况。
1)我的MBA同学并不认识这个讲师和他师傅,也是通过熟人介绍,双方没有利害关系
2)我的MBA同学平台没有代理过这个人的任何课程
3)虽然我平时好为人师,但自问半天时间能吃透2门全新的课程到职业交付程度也是相当难的。内化过程这位大师是一点不讲。
4)淘宝上有类似的沙盘课程讲义教案,10块钱都不到。
5)认证群班主任一问三不知,感觉说话语气像个盲流
正当我的怀疑达到70%,还在犹豫的时候。压倒骆驼的最后一通稻草是那个要跟我同去“大连”的朋友。他来问我有没有给“大师”交钱,催我快点付款。这事儿一下子吊起了我曾经身为政法记者的警觉性。换位思考,我自己是没有任何动机和立场去催他交钱的。所以唯一的解释是他们共享了我不具备的信息。这一切都是专门针对我设的局。
于是我找了个借口,推掉了大连之行。
这件事最让我后怕的是,过程中我爱人和我丈母娘一听要去外地授权,一直力劝我这是骗人的,或者类似传销式的人身控制。但是我作为一个高知人群觉得自己是有足够辨别能力的。但是可想而知,如果我到了大连,在周边人的“氛围”中,很可能升单造成更大的经济损失,弄不好还会人财两失。因此危害程度比前几个更高。
危害程度:☆☆☆☆
膈应指数:☆☆☆☆
隐蔽程度:☆☆☆☆☆
从我自己的血泪教训里,给大家梳理几条针对求职套路的避坑指南。
1)非必要尽量不要海投。多利用求职网站的分类,或者是一些企业的公众号/网站进行定向投递。避免因为投递过多,收到陌生的面试邀约。
2)对一些企业面试官的“套”路,可以适当提供框架性的建议,但是避免透露核心数据、具体执行细节和完整方案。
3)如果遇到被布置“大作业”,或者虚拟项目,可以先确认对方的诚意(比如是否进入下一轮或者录用意向),再提供深入的分析框架
4)对于卖课“杀猪盘”,首先要谨记如果他们能大量变现,一定轮不到你,切忌“保变现”承诺和各种画饼。
5)报名前务必查清楚这个培训项目有没有正规办学许可和营业执照。不要一次性缴纳巨额学费,可以按阶段或者课时付费,降低风险。并且多方咨询比价,查询口碑后再决定要不要跟进。
本文2713字,感谢您的阅读。
大家在求职过程中遇到过哪些#招聘套路#可以在评论区给我留言。
我是坚持手打,努力周更的「寄文职说」,更多职场、市场小议论,我们下期再见。
来源:复兴路老男孩