摘要：高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。
洪湖公园现“奇观”，10天发现六朵并蒂莲。唐桂生 摄
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热点你的6月工资或多两笔钱
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高温补贴广东将连发5个月高温津贴
每人每月300元
高温津贴怎么发？
哪些人可以领？
一起来看看相关问答
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高温津贴什么时候发？如何发？
高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。
广东省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
用人单位应当在每年的6月至10月，按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。
哪些人享受高温津贴？
广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年6月至10月期间安排劳动者工作的；
国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，都应当按照规定发放高温津贴。
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
按照《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》（粤人社规〔2022〕14号），每年6月至10月期间，参照广东省有关规定向符合条件的新业态劳动者（如外卖小哥、快递员等）发放高温津贴。
因高温天气停止作业，扣工资吗？
《广东省高温天气劳动保护办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
在以下三种高温天气下，劳动者可以停止工作或调整工作时间：
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；
日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；
日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
端午节加班工资2025年端午节放假安排如下：5月31日至6月2日放假3天，不调休。
若你被安排在端午假期加班，那你将多拿一笔加班工资。
具体计算公式：
5月31日（法定节假日）加班：
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
6月1日、6月2日（休息日）加班：
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
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深边● 高考期间深圳地铁将设置“绿色通道”为考生出行护航。助考绿色通道设置在安检点及车站客服中心旁的出站闸机处，持准考证的考生可在此优先过安检，快速通行。
● 今年南山荔枝产量预计大幅增长，其中早熟品种“妃子笑”于6月6日上市，而中迟熟的代表品种糯米糍和桂味有望于6月15日上市。荔枝采摘销售期将持续至7月上旬。● 近日，香港中文大学（深圳）医院发布全球招聘启事。据该启事信息，该医院预计于2026年底前整体竣工交付，计划在2027年全面开业。
天下国内
ISMRM2025邱月淇获奖直播录像。图源：上海交通大学
● 公安部网安局5日发布消息，公安机关网安部门依法打击涉抗日战争网络谣言，公布两起典型案例：邓某杰、张某艺散布网络谣言，歪曲抗日战争历史案，属地公安机关依法对违法行为人邓某杰、张某艺处以行政处罚。● 5月26日傍晚在浙江温岭松门镇大坑沙附近失踪的女孩孙某有了消息。经当地政府工作人员确认，4日中午，女孩在失踪地点附近被发现，但已不幸身亡。目前警方正在调查。国际
图源：央视新闻
● 5日，韩国联合参谋本部表示，朝鲜上月发生的驱逐舰下水侧翻事故，韩军于本周初确认，该舰已被扶正。
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● 美国教育部4日向哥伦比亚大学发出警告，称其因未能保护犹太学生免受骚扰而违反联邦反歧视法，不符合认证标准。
来源：深圳特区报
