如何备考世界500强系列——中国银行

摘要：Hello，各位找工作的朋友，从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细，包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等，想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题！

Hello，各位找工作的朋友，从今天开始小编将开始整理世界500强中的企业明细，包括他们的报名方式、报名时间、考试内容以及福利待遇等等，想要考500强企业的朋友可以关注这个系列专题！

中国银行股份有限公司

企业介绍：

招聘形式：

招聘时间：

校园招聘：校园招聘以春秋招的形式开展，秋招通常在 9 月开始启动，春招一般在 3 月至 5 月进行，主要是对秋季招聘的补充。

社会招聘：社会招聘没有固定统一的时间，一般要求对应的工作经验。

报名地址：

中国银行校园招聘网站

招聘流程：

校园招聘：一般中行会在高校举办线下校园宣会，考生可通过公司官方网站在网上进行报名、投递简历，然后公司进行简历筛选、线上笔试、面试等环节；笔试内容：行测+综合知识+英语，面试内容：半结构化面试+无领导小组讨论

社会招聘：在中国银行官网、主流招聘网站等平台发布招聘信息，根据不同岗位需求，面向社会上有相关工作经验的专业人才进行招聘，招聘时间不固定，根据银行人员需求而定，可能全年不定期发布招聘信息，涵盖从基层业务岗位到中高层管理岗位等各种职位。

福利待遇：

校招待遇：中国银行校招员工的福利待遇十分优厚，除了法定的医疗、养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金外，还提供丰富的现金福利，如每月 1800 元的租房补贴、750 元的交通费、450 元的餐费，6-9 月还有每月 1200 元的防暑降温费，七大节日的过节费总计 8400 元。此外，还有通讯费、企业年金、补充医疗保险、年度体检、工会福利，行内统一购买人身意外伤害险等。

社招待遇：中国银行社招员工同样享有完善的福利待遇，基本的五险一金是标配。如合肥的文职客服岗，提供底薪 4000＋绩效，综合收入 5000-8000 元，还提供住宿。工作时间上，月休 8-10 天，法定节假日加班有三倍薪资。此外，还有年终奖金、表扬奖金等全面激励薪酬，以及生日福利、团建活动、技能竞赛、过节礼品等。