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娃哈哈今年可谓是进入了“多事之秋”。

先是因“代工风波”，多次被拉入“舆论风暴”。

后来，更是被曝出多家工厂被关停，多部门介入协调的的事件。

连业内人士都被宗馥莉这手拆“东墙补西墙”的操作“搞蒙了”。

那么，这些“动作”的背后究竟隐藏了怎样的“秘密”？

提到宗馥莉，很多人第一反应是“娃哈哈公主”。

但这位含着金汤匙出生的二代，硬生生把一手“继承牌”打成了“创业局”。

早在宗庆后还在一线冲锋时，宗馥莉就已经在海外完成了商业管理课程的深造，回国后直接进入宏胜饮料集团历练。

不过，真正让宗馥莉“展翅翱翔”的还是在2007年。

那时的宗庆后为了锻炼女儿，直接将宏胜饮料集团独立出来交由宗馥莉全权管理。

不过，当时的宏胜只是娃哈哈体系内一个边缘的代工企业，没有什么竞争力。

然而，宗馥莉却用十年时间硬生生打造出了一个“传奇”。

她掌舵宏胜期间，不仅把这家原本籍籍无名的代工企业做到中国民企500强。

还主导推出高端饮料品牌Kellyone，自建中央厨房和供应链体系，硬生生在娃哈哈的传统帝国旁开辟出一条年轻化赛道。

这种“另起炉灶”的打法，让宗庆后逐渐意识到，女儿不是来“接棒”的，而是要“重构江湖”，这也为后来的改革埋下伏笔。

但是，做父母的对儿女的“终身大事”都是最关心的，就连宗庆后也不例外。

不过，说起宗庆后对女婿的要求。

最出圈的当属他在湖南卫视《背后的故事》里那句“人好、能干点、正派点就行”。

还说自己就是是农民出身，不讲究门当户对。

可见在在宗庆后眼里，女婿的能力和品行比门第更重要。

不过老爷子可能没想到，这个“简单”的标准，去让女儿的感情生活，却成了娱乐圈的“未解之谜”。

网上甚至“像模像样”的传出过两段绯闻，不过怎么看都不靠谱，就是为了“博眼球”。

其中一个就是某义乌网红突然在短视频平台高调求婚，拉着横幅大喊：“宗馥莉，嫁给我吧！”

不过，宗馥莉本人包括娃哈哈官方均未给出任何回应，这也就成了大家“茶余饭后”的谈资。

然而，最让人震惊的还是下面这个传闻。

当时，某娱乐周刊拍到她和王思聪在日本滑雪，可谓是直接掀起了“网络风暴”。

但是，双方都对此事没有任何回应，也没有任何权威媒体报道过。

不过，宗馥莉的确公开透露过自己的婚恋态度。

她曾在一个节目中直言，“我是摩羯座，比较务实。遇到就遇到了，遇不到就算了呗，随缘。”

其实，这种“佛系”态度背后，藏着她对感情的清醒认知。

不过，也就是这种“宁缺毋滥”的婚恋观，让她即便坐拥千亿身家，依然保持着单身状态。

然而，天有不测风云，人有旦夕祸福，“宗老”还是永远的“离开”了大家。

2024年2月，杭州下沙基地的雨下个不停，却浇不灭民众的哀思。

千名员工冒雨排队，绍兴茶场的老工友带着亲手种的茶叶来送最后一程，连市民都自发捧着AD钙奶和菊花悼念。

这场追悼会不仅是对一代商业传奇的致敬，更像一场无声的权力交接仪式。

宗馥莉身着黑衣含泪致谢时，所有人都知道，娃哈哈的“宗馥莉时代”正式开启了。

然而，追悼会刚结束，市场就给了宗馥莉一个“下马威”。

娃哈哈官方旗舰店销量今天内暴涨了好几倍，AD钙奶和纯净水一度卖到断货。

不过，面对这波“缅怀式消费”，娃哈哈却发布了紧发声明，“感谢大家支持，建议理性消费，等不及的可以退款。”

没想到，这些操作反而让网友更买账，“国货良心”的话题更是登上热搜，让娃哈哈的品牌价值飙升。

不过，真正让外界看到宗馥莉“手腕”的，是她接班后的“三把火”。

她推出品牌年轻化和《王者荣耀》、故宫文创玩起了跨界联名。

不过，最让人想不到的还是，她对AD钙奶的“创新”。

一句“今日未成年”直接戳中年轻人的心，让这个25岁的老产品焕发新生。

此外，她对销售渠道的改革也充满了“青春的气息”。

她打破传统经销商体系，推出“线上线下一体化”模式，让娃哈哈从“夫妻店”走向“数字化零售”。

不过，“变化”最大的还是人事和工厂方面。

从陕西的乳品厂到浙江的启力饮料公司，娃哈哈陆续关停了18家工厂。

然而，“诡异”的是宗馥莉控股的“宏胜系”公司却在疯狂扩张，在天津、贵阳等地新建18条高速水线。

这波“左手关厂、右手扩产”的操作，让业界直呼看不懂。

不过，据有关人事透露，被关停的工厂大多是老厂，设备老旧，而“宏胜系”的新厂全是智能化生产线，效率提升3倍。

当然，最关键的还是，这些新厂几乎全由“宏胜系”操盘，宗馥莉相当于把核心产能攥在了自己手里，娃哈哈停产关厂的意图可谓是“昭然若揭”。

而娃哈哈的这一系列动作，看似突然，其实一切都进行的“井井有条”，很可能是宗馥莉早就布局好的。

不过，更令人注意的还是前些时候的“代工风波”。

当时，娃哈哈可谓是直接被推上了“风口浪尖”。

但是，很少有人注意到，除了今麦郎，娃哈哈还和奥瑞金、中粮包装等多家企业有代工合作。

这些代工厂看似分散风险，实则可能是宗馥莉的“平衡术”。

用外部代工倒逼内部改革，将娃哈哈的核心产能转移到自己控制的体系里。

今麦郎等代工企业，可能也只是这庞大布局里的“一颗棋子”。

这些动作背后，或许是她对娃哈哈未来十年的战略重构—用宏胜系的管理模式替代传统体系，让娃哈哈这个庞然大物“换血重生”。

不过，改革必然伴随着“阵痛”，希望娃哈哈能处理好相关事宜，让保护好工人们的利益。

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来源：历史萌萌哒