AI赋能·智赢未来 —— 企业“降本增效”的核心秘诀是什么?

B站影视 日本电影 2025-06-04 09:24 2

摘要:据麦肯锡最新调研显示,67%的企业管理者将“降本增效”列为未来三年首要战略目标。而AI技术的爆发式发展,正为企业突破增长困局创造前所未有的便利条件。

在传统经济模式遭遇瓶颈的今天,企业普遍面临着获客成本飙升、人力效率触顶、决策风险加剧的三重压力。

据麦肯锡最新调研显示,67%的企业管理者将“降本增效”列为未来三年首要战略目标。而AI技术的爆发式发展,正为企业突破增长困局创造前所未有的便利条件。

在市场内卷,博弈不断的背景下,产品同质化、价格战等压缩企业利润、削减企业竞争力的情况层出不穷,企业该如何通过拥抱AI突破营销困局?在5月30日的企业家交流活动中,给出了一个不一样的答案。

当同行用AI一天生成100条短视频,你的团队还在熬夜剪片;

当对手的AI客服同时跟进500个客户,你的销售还在手动拨号;

当竞品通过大数据预测爆款提前备货,你的仓库却堆满滞销品……

这不是未来,而是正在发生的现实。

凰品美学空间/智起科技 董事长 李续彤

当无数企业借助AI工具实现降本增效的当下,一个更具颠覆性的图景正在展开。凰品美学空间/智起科技董事长李续彤表示:正如百年前电力革命催生出通用电气、西门子等基础设施巨头,AI时代的“新大陆”正在基础层加速隆起。

摩根士丹利最新报告指出,全球AI基础设施市场将以47%的年复合增长率扩张,2027年突破4200亿美元——这仅是星辰大海的第一片星云。

智起云AI数智中枢的全域四大获客系统,通过智能外呼+短视频工厂+直播矩阵+跨域助手四维联动,为企业构建自循环增长引擎!让更多的企业家在打造个人IP时遇到的“不敢说、不会说、说不好”的难题彻底打破!AI系统工具的升级完善,解决了当下企业家在公司经营过程中遇到的大多数问题,文案创作、短视频拍摄、剪辑和分发等各个环节上的繁琐过程,AI工具统统可以解决。AI的出现大大优化企业的经营与发展,同时企业员工的身心健康也同样需要守护!

如今,越来越多的企业开始加强对于员工健康的管理,身心抗衰品牌MYMI创始人Melody也表示,做好员工健康管理,在提升员工体验的同时,还能从提高工作效率、降低缺勤率等可见的层面提升企业效率,带来实际的管理效益。

MYMI创始人 Melody

全民健康是时代所趋,面对疫情带来的影响,如今,更多人都对自己的健康增加了运动、医疗保健、体检的支出,而这也使得氢分子生物科技开始进入了普通人的视野。

Melody表示,氢气是宇宙间最小的分子,它的高选择性、高通透性、高安全性也使得其在生物医疗、美容保健等领域得以广泛使用;经过临床研究表明,氢在进入细胞后,会选择性清除细胞内的羟基自由基,不会影响功能性自由基,甚至还能在一定程度上保护细胞抵抗羟基自由基的伤害,从而延缓细胞老化

通过大量动物模型和细胞学研究也同样证明了氢的生物学效应,如对糖尿病、动脉硬化、关节炎、脓毒症肿瘤化疗副作用防护等,许多临床研究也证明氢对人类疾病确实具有一定的治疗效果。

随着经济市场进入新常态,企业思维也需要与时俱进,积极拥抱AI系统,享受AI为企业的战略升级、产品销售以及品牌带来的巨大能量。

小就是大集团五星讲师阿曼达表示,资源若是不加以利用,那么这也终将只是一纸资料,如何快速转变观念,更好地利用手上已有的存量资源,提高其竞争力和创新能力,是摆在企业家们面前的重要课题。

小就是大五星讲师 阿曼达

企业的发展,更应顺应时代而为!正如《道德经》中所说的:“水利万物而不争”,小就是大的企业生态平台上,汇聚了300+银行、380+俱乐部、482家商协会等资源,本质也是在构建一个“利他”的资源共生网络。

小就是大集团五星讲师阿曼达表示,小就是大从一开始的1.0助贷模式,到现如今3.0生态圈模式,是在高效地将高质资源整合的过程中,摒弃了功利性的链接模式,转而通过艺术之旅、Beauty沙龙、金融赋能万企行、总裁面对面等多样化的企业家沙龙活动。

高频次的活动场景搭建,促进企业资源之间达成高效互动,让供需双方在自然交流中发现合作契机,如同水流遇洼则盈,实现资源的“无为而合”,通过持续激活人脉网络,让“人脉”真正转化为“价值脉”。

当降本增效成为生存底线,企业竞争的终极战场正在迁移。不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,进化鱼吃化石鱼。在资本收紧、流量分化的新周期里,企业价值评估体系已发生根本性重构。

这场没有硝烟的战争中,可持续增长能力成为企业存活的分水岭。那些穿越周期的赢家,无一不是把“降本增效”从战术动作升维为进化基因!


来源:小就是大集团

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