摘要：在如今的就业环境下，能够进入一家国央企工作，算得上是非常幸运的事情了。毕竟在这个有着三十五岁职场危机的就业环境里，能够找到一份不嫌弃三十五岁的单位和工作，怎么能不称之为万幸呢？
在如今的就业环境下，能够进入一家国央企工作，算得上是非常幸运的事情了。毕竟在这个有着三十五岁职场危机的就业环境里，能够找到一份不嫌弃三十五岁的单位和工作，怎么能不称之为万幸呢？
众所周知，体制内具有行政编制的公务员和事业编制的工作人员，被称之为“端上了铁饭碗”，“铁饭碗”的含义不言而喻，就是工作稳定，不易发生丢工作的危机。
但是大家不知道的是，除了体制内具有行政编制的公务员和具有事业编制的事业编工作人员之外，还有一个群体，虽然没有“编制”的光环加身，但是其高薪资、高福利和工作稳定性一点都不比体制内的公务员和事业编工作人员差，这个群体就是国央企的正式职工。国央企的正式职工，普遍具有高学历、高知识或者高技能。
进入国央企是有门槛的，不仅对学历有着较为严格的要求，还对所学专业有着限定，普通人想要进入国央企，还是很困难的。
今天要和大家分享的是青海省西宁市某国央企职工的工资收入情况。这名职工将自己2014年全年的收入数据都一个个罗列出来了。
一月份的税后到手工资是9340元，二月份是10484元，三月份实发到手的是9135元，四月份是8894元，五月份是8807元，六月份是8876元，七月份的薪资是7926元，八月份实发到手的工资是8197元，九月份的工资是7581元，十月份的工资是22850元，十一月份的工资是12144元，十二月份 实发到手的工资是18696元。
可以看出来，这名职工每个月的工资收入都不是固定的，都有小幅度的上下浮动。不过这名国央企职工的住房公积金是固定不变的，每个月双边公积金注入到他个人公积金账户的金额都是3974元。
这名职工还透露到，这是涨工资之前的数据，张工资后，每个月还会多发500元。
根据上述详细的月工资收入数据可知，这名青海省西宁市国央企职工全年的收入是132931元，不含住房公积金。如果算上涨薪后的收入，那么全年还可以增加6000元的收入，达到138931元。
住房公积金每个月是3974元，全年的公积金总额是47688元，算上涨工资500元后的工资基数对公积金的影响，那么每个月住房公积金还可以上涨120元，即4094元/月，全年的公积金收入为49128元。
涨工资前全年的综合收入是180619元，涨工资后全年的综合收入是188059元。
对于这个的薪资收入情况，大家觉得符合青海省西宁市国央企职工收入的正常收入区间吗？
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来源：基层调研一点号
