要闻提示摘要:近日,有网友发现,在某招聘平台上,北京趣加科技有限公司的HR把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面,目前该岗位已下架,但是相关内容却引发了网友热议。据悉,该招聘岗位为海外游戏视频设计师,月薪25k-35k,15薪。但在该岗位职位描述上,整体内容疑为内部会议纪
1.趣加招聘“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR被开除
2.国内服装跨境电商巨头宣布实施4.5天工作制,且不降薪不裁员,CEO:要不断去适应年轻人
3.“TikTok 难民”突然涌入,小红书内部观点尚未达成一致,阿里美团携程等一众公司在小红书发英文贴揽客
4.特斯拉助力上海超级工厂员工上大学,陶琳:特斯拉所有一线员工都可以上大学,不设门槛
5.“电商值得长期做”,“微信之父”张小龙谈微信做电商的出发点
6.美国星巴克不再免费开放,进店需要消费,中国区客服回应:未强制要求
7.曝英伟达一半员工净资产破亿:经常加班至凌晨2点
8.马斯克在白宫有了办公地,就在特朗普旁边
今日头条趣加招聘“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR被开除
近日,有网友发现,在某招聘平台上,北京趣加科技有限公司的HR把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面,目前该岗位已下架,但是相关内容却引发了网友热议。据悉,该招聘岗位为海外游戏视频设计师,月薪25k-35k,15薪。但在该岗位职位描述上,整体内容疑为内部会议纪要,涉及大量敏感信息,包括25年发行需要重点解决问题以及发行人力情况。
值得注意的是,在发行人力情况部分还提及了公司的人员安排,如“重点关注陈某佳、常某鑫、胡某琳的成长,以及重点关注林某有一定流失风险”、“对于薪酬较高但产出还在中下同学,重新制定更高目标,需要有明确产出”、“发行向现在人均人力成本已经很低,无需继续降低人均人力成本”、“截至目前位置发行团队人均年龄为30.8岁,后续进行年轻化管理”。据悉,在某职场社交平台上,疑为当事人回应称:“真无语,老子现在不想流失也得流失了。”
1月14日,趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭,在发布岗位招聘启事时,错误地将团队内部敏感信息当成招聘启示内容予以发布。截至2025年1月13日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决定:对周纹旭做开除处理;保留追究其他法律责任的权利。”
对此,有网友辣评道:“人怎么能捅这么大娄子又多了一个典型案例。”也有网友提炼出了内容精华:《人均人力成本已经很低》 《30.8岁需更加年轻》 《廉价又年轻的牛马》。
据悉,去年11月下旬,趣加上海大幅裁员,《归龙潮》项目是重灾区,最终大约只保留二三十人的团队规模维持项目运营。而杭州在研的类宝可梦大世界捉宠项目研发进度也并不理想。据竞核报道,Funplus上海和杭州的三大自研项目都遇到了不小的问题,未来也都可能面临裁撤的情况。
国内资讯胡润评出2024中国人工智能企业50强:寒武纪位居榜首
近日,胡润研究院首次发布了《2024胡润中国人工智能企业50强》榜单。该榜单聚焦于专注AI算力或算法的中国企业,按照企业价值进行排名,旨在表彰那些在人工智能领域取得卓越成就的企业。
该榜单聚焦于专注于AI算力或算法的非具身智能企业,不包括具身智能企业,例如机器人(如优必选)、智能汽车(如小鹏汽车)、智能飞行器(如大疆)和智能家居(如科沃斯)。此外那些在AI领域表现突出,但AI非其核心业务的企业(如字节跳动、阿里巴巴、腾讯、百度等)也未被纳入本榜单评选范围。
根据榜单数据,成立于2016年的AI芯片企业寒武纪以2380亿人民币的价值位居榜首,成为本次评选的最大赢家。智能语音领域的领头羊科大讯飞则以1160亿人民币的价值位列第二;专注于机器视觉和大规模模型训练的商汤科技排在第三位,估值为500亿人民币。
此次榜单中共有27家非上市公司,上榜门槛为价值60亿元人民币,而前十名的门槛更是高达220亿元人民币。这一数据不仅彰显了上榜企业的雄厚实力,也反映了中国人工智能产业的蓬勃发展。(电子工程专辑)
你如何看待寒武纪成为《胡润排行榜》国内AI 企业最强企业?欢迎评论区留言
国内服装跨境电商巨头宣布实施4.5天工作制,且不降薪不裁员,CEO:要不断去适应年轻人
据报道,日前,杭州临平上市公司子不语集团宣布实施4.5天工作制,周五只上半天班,且公司不降薪、不裁员。据了解,在年会上,子不语集团CEO陈才雄进行了一段7分钟的演讲,演讲最后,陈才雄说,“我会送给大家一个重磅礼物,尤其是00后,肯定会尖叫。”伴随着大屏幕出现“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样,现场瞬间沸腾。
会上,陈才雄提到,“我们的生意是一个生态圈,其中为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者。既然大家共同创造了价值,就应享受到回报。而4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。”面对媒体采访,陈才雄提到,整个公司员工有1100名左右,子不语员工的平均年龄28岁,90后和00后员工占到了75%。
“未来竞争其实就是年轻人之间的竞争,所以公司的工作场景、工作文化,都要不断去适应年轻人。”陈才雄还透露,如果公司2025年目标达成,和4.5天工作制是强相关的,那么公司会毫不犹豫推4天(工作制)。
据悉,子不语集团于2022年上市,被称为“跨境鞋服第一股”,是中国最大的服装品牌跨境电商公司之一,也是中国首家上市的纯跨境电商企业。(橙柿互动)
“TikTok 难民”突然涌入,小红书内部观点尚未达成一致,阿里美团携程等一众公司在小红书发英文贴揽客
近日,TikTok“禁令”进入倒计时,而许多美国网友并没有选择使用 Instagram Reels和YouTube Shorts等TikTok在美国竞争对手的平台,而是决定加入另一个中国社交媒体平台:小红书。小红书也登上了 App Store 美区的下载榜榜首。小红书或许也因此成为有史以来第一款登顶美区下载榜的名字全是汉字的 App。
从多位小红书内部人士处了解到,“内部对此次事件的观点尚不能达成一致”。核心的争议在于全球化的挑战大于流量承接的喜悦,“这个事情是偶发的、突然的”。据悉,这并非小红书首次承接来自 TikTok 的流量,小红书上一次有大规模外国人出现还是“外国人听劝”系列,事后内部也曾拉数据查看,对 DAU 的带动并不明显。目前尚不清楚有多少海外用户涌入,以及其所对应的笔记量。但截至发稿,TikTokRefugee 词条下显示有 7 万 + 笔记。甚至有部分人士认为,此举无法等同于小红书的全球化。
值得注意的是,很多国内互联网公司也借机以玩梗名义试图吸引这波流量。阿里巴巴财大气粗:Do you want to make money(你想赚钱吗)?而且阿里巴巴还“阴阳”一把亚马逊,直接向TikTok用户宣传称自己是亚马逊供货源,想赚钱就找阿里;携程向TikTok用户喊话:Say go,let's go(说走就走)。
美颜相机简单粗暴:Take photo,very beautiful(照相,美美哒)!饿了么直接把App名称中译英:Are you hungry(你饿了么)?告诉TikTok用户可以点外卖吃;瑞幸咖啡简单点明:Want to drink coffee?Use this(想喝咖啡吗,选我);美团告诉TikTok用户:Use this discount(用美团享受折扣)。(三言科技、凤凰网科技)
华为Mate XT对手来了,三星首款三折叠Q2量产:G型方案
1月14日消息,2024年9月,华为Mate XT非凡大师横空出世,华为领先全行业,推出了历史上第一款三折叠屏量产机。至今,华为Mate XT依然是业内“独苗”,不过对手很快就要来了。
据The Elec报道,三星将在今年第2季度量产其首款三折叠手机,预计2025年产量在20万台左右。与华为一样,更多的是作为一款秀肌肉和尝鲜设备登场。需要注意的是,三星三折叠的方案与华为Mate XT的“Z字形”折叠有所不同,而是采用了“G字形”方案。在折叠之后,屏幕被保护在机身内部,相对更加安全稳固。
但这样的设计也会带来一些问题,需要一块额外的外屏来辅助日常使用,因此,其趣味性和利用率要远远低于华为Mate XT,做不到“怎么折都有面”。另外,机身厚度上也会明显超过华为Mate XT。(快科技)
上汽提出“大乘用车”概念,管理层全员竞聘已开始
近日,有上汽集团内部工作人员透露,上汽集团正在组建“大乘用车板块 ”,计划将荣威、MG、飞凡、上汽国际、研发总院、零束科技、海外出行几个板块进行合并, 未来将对自主板块的重大事项进行集体决策。
实际上,早在去年8月,新任上汽集团总裁贾健旭在上汽集团2024年年中干部大会上,就曾提出了“把自主作为主攻方向”,以及“5个手指捏成1个拳头”的“上汽大自主”概念。在这一概念提出不到半年,“大乘用车板块”的组建工作就已经开始。“
目前,(大乘用车板块)已经开启了全员竞聘,不过这一竞聘主要是针对公司管理层。”上汽集团自主品牌的工作人员表示,这一竞聘现在对于内部的波动和普通员工的影响并不大,一切都在顺利推行之中。
有消息称,上汽集团自主板块的此次调整是为了迎接华为的合作做准备,这样更有利于导入华为的 IPD 体系。就此向多位上汽系人士进行求证,但是未得到确切消息。(每日经济新闻)
特斯拉助力上海超级工厂员工上大学,陶琳:特斯拉所有一线员工都可以上大学,不设门槛
1月14日,特斯拉公司副总裁陶琳发微博,庆祝85位来自上海超级工厂的员工在2024年成人高考后被上海电力大学录取,即将开启他们的新学期。
陶琳表示,在上海超级工厂,一些一线员工因为各种各样的原因,当年没有机会进入大学学习。但她知道,很多人心里都有一个大学梦。从2021年起,特斯拉和上海电力大学合作,启动了“我要上大学”这个项目,工厂一线的同事们都非常珍惜这个机会,工作之余腾出时间上课、学习、准备考试……目前,已经有近700位高中和专科学历的同事结业。这些同学可以通过参加成人高考、进入电力大学进一步深造,毕业后将获得学历证书。同时,特斯拉还为成绩优异的同学提供了奖学金支持。
她称,“我要上大学”项目会持续开放报名,不设门槛,特斯拉所有一线员工都可以参加。公司愿意助力每一位好学、肯学、想要进步的小伙伴实现自己的学业目标。(CNMO科技)
上汽与华为车BU合作仍在商谈中,模式与广汽或存差异,广汽华为已联合办公,首款产品定位30万级新能源车
1月14日消息,从多位知情人士处获悉,华为车BU与广汽的合作在内部被定义为“全新模式”,这种模式是2025年重点推进的项目。目前华为车BU与上汽之间仍处于谈判过程中,华为车BU与广汽、上汽两大车企之间的合作具体模式、细节不会完全相同。“今年‘一段式端到端’智驾方案将是华为车BU的重点,并且会重点推广大模型的概念,包括端到端大模型与智能座舱大模型。”
此外,广汽集团总经理冯兴亚在社交媒体上宣布,广汽与华为已启动联合办公,共同推进智能化新车型的开发。双方的合作将专注于打造30万级别的豪华智能新能源车,首款产品预计将为消费者带来前瞻性的智能化出行体验。(财联社)
抖音创始成员任利锋的GenAI创意社区,完成数千万美元Pre-A轮融资
据报道,抖音早期产品负责人、原字节跳动PICO副总裁任利锋(字节花名:卷卷)的创业项目“数美万物”,近日获得了数千万美元的Pre-A轮融资。此次融资由美团龙珠领投,锦秋基金跟投,老股东红杉中国、IDG资本继续跟投。此轮融资后,数美万物公司估值约1.5亿美元。此前,2024年2月,数美万物在成立之初,就获得了来自红杉中国和IDG的融资。
在众多互联网高管,投身AI模型层或者AI原生应用进行创业的当下,任利锋的选择,是基于GenAI技术(生成式AI技术)的创意电商社区。据悉,数美万物旗下的个性化物品创意社区Hitems,是一个集创作者创意生成、生产、销售于一体的跨境电商平台。GenAI技术的发展,又给创意商品化带来了更大的想象空间。(36氪)
“电商值得长期做”,“微信之父”张小龙谈微信做电商的出发点
微信过去一年在探索新功能方面动作频频,包括发力电商,近期微信小店推出的“送礼物”功能颇受市场关注。13日,腾讯高级副总裁、微信事业群总裁张小龙在腾讯年会上表示,电商值得长期做,也是有意义的事业。如果做电商的目标只有赚钱就缺乏意义感。微信做电商的出发点则是觉得电商市场很“卷”,市场上存在的拼低价现象并不健康,微信希望帮助从业者一起做有意义的事,做得更长远。
他表示,做新功能是冒险,难且有不确定性,而人习惯于追求确定性。不过,确定性无法带来惊喜,企业失败的一个原因是因为所有人都在做正确的事情。(第一财经)
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美国星巴克不再免费开放,进店需要消费,中国区客服回应:未强制要求
星巴克宣布一项新规,推翻2018年来实施的开放政策,北美各地门店不再免费开放,进店需要消费,员工也将接受该新规定的相关培训。对此,星巴克中国官方客服表示,目前国内的星巴克是由门店各自管理运营,具体情况由门店自己来定,并没有强制要求不免费对外开放。“目前并没有接到不免费对外开放的通知。”
有星巴克门店表示,“星巴克属于消费场所,按道理进来是需要消费的,但一般情况下如果有空闲座位,门店不会去驱赶不消费的顾客。如果门店已经坐满有新的消费顾客需要座位,我们会去跟没有消费的客人做协商,他们消费就可以继续休息,反之我们可能要请他把自己的位置让给消费的顾客。”(澎湃新闻)
英伟达CEO黄仁勋或本周访华,行程覆盖深圳、上海和北京
据报道,英伟达首席执行官兼联合创始人黄仁勋本周将前往中国、走访数个大城市。据知情人士透露,黄仁勋将于1月15日前后抵达深圳,参加该公司一年一度的春节庆祝活动。黄仁勋也计划前往上海和北京。
据知情人士称,黄仁勋预计于1月15日前后首站抵达深圳,参与公司当地员工一年一度的农历新年庆典活动。此行还将包括上海与北京的访问安排。另据消息人士透露,黄仁勋的行程还将延伸至中国台北,预计于本周晚些时候成行。(界面新闻、快科技综合)
iPhone 2024 年第四季度销量再夺全球第一,达3.3亿台
根据市场研究机构Canalys的最新数据,2024年第四季度全球智能手机市场呈现出3%的增长率,达到了3.3亿台的出货量。在这一季度中,苹果以23%的市场份额夺得头筹,成为全球手机销量之首。尽管在过去几年中一直被指责缺乏创新,但苹果iPhone产品的销售仍然非常强劲。
数据显示,在过去的一年里,小米以13%的市场份额稳居第三位,而传音和vivo则位列第四和第五位。Canalys分析师表示:“2024年苹果之所以能够超越三星成为全球第一,在于其在印度、东南亚等亚太新兴市场取得的快速增长。通过扩大渠道覆盖和影响力,并通过积极的营销活动捕捉增长机会,苹果巩固了其在全球市场的领先地位。”(中关村在线)
赛力斯“机器狗”6月底量产?工作人员:官方没有发布相关消息
日前,有消息称,2025年1月中旬,赛力斯的“机器狗”可能会发布,并预计在6月30日前实现量产。6月底,可能迎来赛力斯机器狗量产及其他产业链新变化。对于上述消息,多次向赛力斯相关负责人核实,“官方没有发布(机器狗)相关消息,一切以官方消息为准。”赛力斯董秘回应称。(每经网)
前字节大模型解决方案架构师潘雨楠加入珞博智能
1月14日消息,据报道,前字节大模型解决方案架构师潘雨楠加入创业公司珞博智能,担任联合创始人、CTO。据介绍,珞博智能成立于2024年1月,专注于大模型与具身智能硬件的创新应用,目前已完成千万元级人民币天使轮融资,预计2025年发布首款产品。(钛媒体)
复旦教授称大模型最先淘汰AI研究员
复旦大学计算机学院教授张奇表示,大模型的发展对人工智能研究界产生了巨大的影响,很多原来的研究方向已经消失或者不再重要,大量的低能力水平人工智能研究员面临淘汰,大模型最直接最快速影响到的岗位其实是人工智能的研究员。(第一财经)
国际资讯美国禁止向中国出口GPU:发布全球AI出口限令
1 月 13 日,美国政府表示,将进一步限制 AI 芯片和技术出口,将全世界的先进计算能力保留在美国及盟友手中,同时寻找更多的方法阻止中国获取先进算力。168 页《人工智能扩散暂行最终规则》(Interim Final Rule on Artifi cial Intelligence Diffusion)。
新规定将限制可以出口到大多数国家的 AI 芯片的数量,并允许美国最亲密的盟友无限制地获取美国的 AI 技术,同时又禁止向中国、俄罗斯、伊朗和朝鲜出口。即将卸任的拜登总统政府在执政的最后几天公布了这些冗长的新规定,新规定并不单单针对中国,旨在通过在全球范围管制 AI 以帮助美国保持其在 AI 领域的主导地位。(云头条)
传英伟达遭大客户砍单:Blackwell芯片机架出现故障,微软等大客户削减部分订单
据媒体援引消息人士报道,由于出现过热问题,英伟达的一些主要客户推迟了对其最新人工智能(AI)芯片Blackwell机架的订单。报道称,首批搭载Blackwell芯片的机架出现过热问题,并且芯片之间的连接方式也存在故障。
据悉,微软、亚马逊云部门、谷歌母公司Alphabet和Meta等公司已经减少了一些英伟达Blackwell GB200机架的订单。这些公司最初都下了价值超过100亿美元的Blackwell机架订单。一些客户正在等待改进版本的机架,或者计划购买该公司旧款的AI芯片。目前尚不清楚微软等客户削减订单是否会影响英伟达的销售,因为可能会有其他买家购买这些有问题的GB200服务器机架。
英伟达CEO黄仁勋2024年11月表示,Blackwell芯片已全面投产,预计该产品将在未来几个季度都供不应求。黄仁勋还称,Blackwell芯片第四财季的销售有望超过公司早前设立的目标。值得一提的是,此前有媒体报道称,一款搭载72颗新芯片的旗舰级液冷服务器在初期测试中出现过热问题。但黄仁勋否认了这一报道。(财联社)
知情人士:中国考虑出售TikTok美国业务予马斯克作为应对禁令的选项,公司发言人辟谣:纯属虚构
1月14日消息,据外媒援引知情人士报道,中国官员正在评估一项可能的方案,即在TikTok无法阻止美国禁令的情况下,将其美国业务出售给埃隆·马斯克(Elon Musk)。尽管TikTok母公司字节跳动(ByteDance)更倾向于通过上诉阻止禁令,但美国最高法院的审理迹象表明该禁令可能被维持。该方案设想由马斯克旗下的X(前Twitter)接管TikTok美国业务,并与其现有平台整合。
此举不仅能利用TikTok的1.7亿美国用户增加广告收入,还可能为马斯克的人工智能公司xAI提供丰富的数据支持。然而,交易需要获得中国政府批准,尤其是涉及TikTok核心算法的转让问题。对此,TikTok发言人辟谣称“纯属虚构”。(新浪科技、PANews)
曝英伟达一半员工净资产破亿:经常加班至凌晨2点
1月14日消息,据报道,有投资人透露,英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中一半的人净资产达到2500万美元(约合人民币1.83亿元)。目前,英伟达市值达3.22万亿美元,已成为全球市值第二的大型公司,仅次于苹果。为了维持这一高昂的市场估值,英伟达员工的工作强度也备受瞩目。
众多员工纷纷反映,他们不得不采取每周无休的工作模式,经常加班至深夜2点,同时还要应对接连不断的会议和严苛的时间管理要求。在这种高强度的工作压力下,许多员工深感陪伴家人的时间严重匮乏,甚至开始考虑采取“半退休”的生活方式,以期缓解工作带来的沉重负担。另一方面,英伟达CEO黄仁勋曾对外宣布,Blackwell芯片已全面投入生产,并预测该产品将在未来几个季度内持续处于供不应求的状态。(快科技)
马斯克在白宫有了办公地,就在特朗普旁边
北京时间1月14日,据外媒报道,两位知情人士称,随着埃隆·马斯克(Elon Musk)的“政府效率部”即将开始工作,为特朗普政府削减开支,他预计将使用白宫建筑群内的办公空间。马斯克的办公空间将位于艾森豪威尔行政办公大楼(一般是副总统办公地点),毗邻白宫主楼(总统居住和办公场所)。这一位置可以让马斯克在本月特朗普正式就任总统后,继续与其保持密切接触。
目前也不清楚马斯克团队的规模会有多大,他本人将使用何种身份。一些特朗普过渡团队的官员暗示,他可能会成为一名“特别政府雇员”。这种身份可以有薪也可以无薪,在个人财务披露规定方面比普通员工更为灵活。如果马斯克选择成为特别政府雇员,那么作为全球首富的他几乎可以肯定会放弃领取薪水。然而,特朗普政府最终如何界定马斯克的角色以及政府效率部在行政机构体系中的定位,可能会引发一定的法律问题。(凤凰网科技)
微软“偏爱”印度:全球裁员1%浪潮下,不裁员并加大AI投资
1月14日消息,微软于1月8日宣布在全球范围内,基于绩效启动新一轮裁员计划,不过印度和南亚区总裁 Puneet Chandok 在接受印度商业线报(The Hindu Businessline)采访时表示,本轮裁员不会涉及印度员工,他表示:“印度不会裁员。我们参与了这么多项目。事实上,对整个印度来说,我们还在创造更多的就业机会。”
微软在印度约有2万名员工,微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉(Satya Nadella)于1月7日宣布,将向印度投资30亿美元,扩展该国的人工智能(AI)和 Azure 云计算服务业务。纳德拉还宣布在印度启动人才战略,将在印度农村地区培训 50 万人掌握人工智能技能。(IT之家)
Salesforce CEO抨击Copilot:微软AI战略令人失望,用户使用率极低
1月14日消息,Salesforce 首席执行官马克・贝尼奥夫(Marc Benioff)再次抨击微软的 Copilot,称其令人失望且客户使用率低。在做客 The Bartlett Show 节目中,贝尼奥夫表示:“微软处理 AI 的方式让所有人失望,回顾 Copilot 及其技能,概括来说就是重新包装 OpenAI 并将其放入 Excel”。贝尼奥夫表示基于客户反馈,Copilot 并未给客户带来变革性的体验,使用率极低,客户更倾向于 ChatGPT 等工具的情况。
除了贝尼奥夫之外,微软内部员工对 Copilot 也颇有微词。一位微软高管将大多数 Copilot AI 工具描述为“华而不实”;另一位微软员工认为 Copilot 存在安全和隐私问题,会收集薪资信息等企业不想共享信息,该员工还表示想要解决这个问题并非易事,可能需要数年才能解决。(IT之家)
Meta计划裁员5%低绩效员工
内部备忘录显示,Meta公司正计划裁减约5%的低绩效员工,并打算在今年重新填补他们的职位。CEO扎克伯格在备忘录中表示,决定提高绩效管理的标准,更快地淘汰绩效低下的员工。备忘录显示,公司预计到当前绩效周期结束时,“非遗憾”(non-regrettable)自然减员将达到10%,其中包括2024年约5%的非遗憾自然减员。这意味着目标是再让大约5%的在职员工离职。扎克伯格指出,公司将“提供慷慨的遣散费”。(新浪科技)
传印度塔塔电子正与小米、Oppo洽谈代工业务
1月14日消息,知情人士称,印度塔塔电子(Tata Electronics)正与小米和Oppo等中国智能手机头部公司洽谈代工业务。据悉,塔塔电子最初也与Vivo有过磋商,但由于Vivo已与Dixon成立合资公司,与塔塔电子的合作关系不太可能实现。塔塔电子为苹果iPhone手机生产外壳,公司业务正越来越多地模仿富士康模式,希望通过为智能手机厂商生产摄像头和显示屏模块等组件来提升价值链。(印度经济时报)
欧盟重新评估对苹果、谷歌和Meta的调查
1月14日消息,知情人士透露,欧盟委员会正在重新评估对苹果、Meta和Alphabet旗下谷歌等科技巨头的调查。这些科技巨头敦促美国当选总统特朗普挑战欧盟对它们的监管审查。知情人士称,这次审查可能导致欧盟减少或改变调查范围,并将涵盖自2024年3月欧盟《数字市场法》(DMA)启动以来的所有案件。(英国金融时报)
eBay收购Caramel,简化在线汽车交易体验
1月14日消息,eBay宣布已签署最终协议,收购端到端在线汽车交易解决方案提供商Caramel。eBay Motors是汽车爱好者寻找大量汽车零部件和配件的目的地,此次收购为eBay买家提供了一个安全可靠的在线汽车购买平台。Caramel的加入将使在eBay上购买和出售汽车变得比以往任何时候都更加简单,无论汽车和买家位于美国哪个州。该交易预计将于2025年第一季度完成。(电商报)
来源:雷峰网leiphone