摘要：李明德事件的主要矛盾在于，他的男主角角色突然被换成了男二号。面对这种情况，他选择硬碰硬，在微博上发了很多帖子，诉说自己是如何被资本耍的，控诉自己遭受到的职场霸凌。

大家好，今天和大家聊聊最近明德事变！

最近内娱闹的沸沸扬扬的李明德事件想必大家都有所耳闻把，虽然他们的事件不太有代表性，

然而，李明德的行事方式着实为我们这些职场人士敲响了警钟：切勿效仿于他，否则，或许你将会遭受损失。

李明德事件的主要矛盾在于，他的男主角角色突然被换成了男二号。面对这种情况，他选择硬碰硬，在微博上发了很多帖子，诉说自己是如何被资本耍的，控诉自己遭受到的职场霸凌。

许多网友看到他的遭遇纷纷支持他，甚至给他打电话、转账，都希望他能翻身。结果呢？李明德一夜之间涨粉百万，直播也赚了不少钱。

但是此次收割粉丝之后呢？李明德赚得满满，而那些支持他的人，自己的钱却没了。那么，你们还会心疼他吗？

再说回普通的打工牛马们，遭遇霸凌的往往都是底层员工，所以这个事件引发了大家的共鸣，很多互联网打工人也趁机分享自己的苦衷。

在我们的工作中，职场霸凌其实挺常见的。想想，如果你在以前的公司，明明说好要升职为区域经理，结果最后名单里却是别人。这时候你会怎么办？你会去找老板理论， 表达你的不满， 还是默默地忍耐，继续做那些本来不该你做的事？

在娱乐圈，可以通过舆论发声，但在公司解决内部问题就麻烦了，一不小心就违规了，像泄露公司机密那样，连赔偿都要面对。

你可能会说，那我可以自己创业，可以换工作，反正饿不死。但问题是，以后生活该怎么安排？难道真的想一直维权？

如果过得不错，你可能会到处炫耀自己的抗争；但如果情况不妙，是不是会后悔当初的选择？

站在老板的角度，主动权都在他手上。假如你自己成了老板，员工遇到这样的事，你会怎么处理？

想必你会以自己的利益为重，不惜采取措施来保护公司。如果员工为公司带来利益，你又会怎么安排？

说回李明德。如果他不满导演改角色，能不能用更成熟的方法来解决，而不是像个孩子一样哭闹，依赖舆论来发声？

如果有合同在手，完全可以去维权，但他却选择了发泄情绪。这种做法虽然低成本，但结果可不一定好。

虽然有人认为李明德的行为是年轻人整顿职场风气的表现，但看看身边那些坚持整顿的人，他们的结局又如何？

如果没有选择硬碰硬，李明德是否就不用宣布退圈了呢？就在昨天李明德宣布退圈，不再是明星了，做回自己的北漂小李，胳膊终究还是拧不过大腿！！

身为旁观者，我们并能学习他的做法，因为我们都需要生存下去，正所谓胳膊拧不过大腿，不能盲目的硬碰硬！！

对于李明德的遭遇只能是暂时的，要真想摆脱困境，他得付出更多的努力。

来源：一只会吃瓜的修狗