摘要：在职场中，我们每天都会遇到很多难题。解决掉他们，我们就解决掉了工作；相反，解决不掉他们，我们就会被他们解决掉。听起来挺苦逼的，但是这就是职场的残酷之处。

救命为什么没早点发现这个方法‼️

简单5步，解决工作遇到的99％难题！

在职场中，我们每天都会遇到很多难题。解决掉他们，我们就解决掉了工作；相反，解决不掉他们，我们就会被他们解决掉。听起来挺苦逼的，但是这就是职场的残酷之处。

但实际上，解决这些难题都是有套路的。今天，小M给大家分享一条解决难题的思路。掌握了5个步骤，基本上就能解决99%的工作难题~

☑️定义问题：问题是一个需要思考的常见现象

☑️解决问题第一步：澄清问题

大部分情况下，如果没有这一步，我们返工的几率就非常大。一定要了解为什么会出现这个问题，解决这个问题究竟是在解决什么？

☑️解决问题第二步：拆解与分析问题

问题可大可小。我们一定要学会把问题拆解成我们能顺利KO的小问题，一路过关斩将，才能把终极Boss给解决掉。

☑️解决问题第三步：提出假设

当我们找不到问题解决方案的时候，我们就需要恶补知识自己成为专家，或是借助专家的力量，来为我们提出合理的问题解决假设。

☑️解决问题第四步：验证假设

设置一系列的实验，来判断第三步提出假设的正确性。比如，一场活动上线前一定得经过小团队内部的灰度测试。

☑️解决问题第五步：筛选并确定解决方案

最后一步就是需要做出正确的决策，并且把活动方案落实到细节处。一般情况下，面对想不出来方案的情况，我们可以借助群众和他人的智慧，最后用决策平衡单，选出最佳方案。

来源：皇甫青梧