摘要:亚马尔的经纪人正在为他向巴萨争取队内顶薪。但俱乐部回应不能把莱万、德容为参考标准。亚马尔目前的年薪为167万欧,由于这个赛季他的表现尤为突出,所以他的经纪公司要求巴萨让这位小将成为队内薪资最高的球员。他们认为亚马尔的表现完全应该拿到队内顶薪。
最新消息,根据国内知名足球网站直播吧报道,亚马尔的经纪人正在为他向巴萨争取队内顶薪。但俱乐部回应不能把莱万、德容为参考标准。亚马尔目前的年薪为167万欧,由于这个赛季他的表现尤为突出,所以他的经纪公司要求巴萨让这位小将成为队内薪资最高的球员。他们认为亚马尔的表现完全应该拿到队内顶薪。
俱乐部理解亚马尔经纪团队的要求,但表示不会以队内薪资最高的两名球员莱万和德容作为参考标准,巴萨认为这两名球员的薪资合同是过去签署的,现在情况已经不同,不希望历史重演。目前莱万在巴萨的年薪超过3300万欧,是西甲第一高薪;而德容的年薪也高达1900万欧。
不得不说现在的这支巴萨,亚马尔上或者不上场,真的是两个队伍。所以按表现亚马尔想要顶薪也很正常,不过他这才一年的出色表现就直接给顶薪有点说不过去。
因为给了顶薪,势必会让其他球员眼红,那么其他队员怎么想呢?你拿高工资别人就不出力了?成绩万一没踢出来,俱乐部可不乐意看到这样的情况。特别是有前车之鉴的巴萨,还想要再复制一次梅西的事吗?这方面皇马就做的比较好,老佛爷就是能平衡球队的薪资,不允许一个超级顶薪出现!如果队里有一个超级顶薪的出现,那其他队员也要求涨工资你给不给?这些都是俱乐部要考虑的问题。
个人认为薪水给个队内第三是比较合理的,并不是说能力不够顶薪,而是他这个年纪就给顶薪,下一份合同怎么办呢?如果后续表现一如既往的出色,那么我觉得下一份合同给顶薪就实至名归了!另外还可以加入一些和表现挂钩的条款来考量。比如每个赛季末可以按照对球队的贡献,做出相应的评估来给薪酬。每年按上一年的贡献定下一年的薪酬,有退步就维持上一年的薪酬,连续二年退步,则重新评估薪酬。这样做就既保障球队利益,也可以激发他的斗志。
莱万这个3千多万年薪确实太高,德容1900万排在第二还勉强说得过去。但是他们两个都很难做为参考,对标拉菲尼亚1250万欧还相对实际一点。
另外就是,其实莱万个人认为真的可以清洗了。他年纪太大,工资还最高。就巴萨这个中前场,随便换个中锋来不一定比莱万差!
最后亚马尔应该好好和梅西学一学,每年都加一遍薪水,再额外拿一笔签字费,这样是最好的!
来源:有球必应