深圳市妇联连续两年推出“父出行动” 解锁第“父+1”种可能

B站影视 2024-12-19 09:58 2

摘要:为倡导“父职回归”,传播“高质量参与和陪伴”的父职理念,深圳市妇联于2023年创新推出了“父出行动”公益品牌项目,项目聚焦探索家庭教育的第“父+1”种可能,采用“父亲参与+户外挑战+历奇辅导+家庭教育观察指导+自组织培育+线下阵地建设+线上社群维护”多元化联合

长久以来

在不少家庭中

母亲往往承担了更多家庭教育的工作

父亲在家教环节中较少参与

但父亲对孩子成长的影响并不亚于母亲

父亲的一言一行、一举一动

都会对孩子起到榜样和教化作用

为倡导“父职回归”,传播“高质量参与和陪伴”的父职理念,深圳市妇联于2023年创新推出了“父出行动”公益品牌项目,项目聚焦探索家庭教育的第“父+1”种可能,采用“父亲参与+户外挑战+历奇辅导+家庭教育观察指导+自组织培育+线下阵地建设+线上社群维护”多元化联合模式,引导父亲高质量参与家庭教育的“深圳探索”。

自2023年7月启动以来,项目通过精心设计的历奇辅导、亲子互动、户外徒步溯溪等活动,成功打造8小时高质量亲子陪伴,12个亲子体验项目,为父亲和孩子们提供沉浸式教育体验。项目已成功开展33期,直接服务1500组5-13岁儿童青少年家庭父子(女)组合,发布《父亲参与子女教养情况》专题调研报告,完成三百余份亲子任务卡,打造百对亲子笑脸墙,编制“父职教育理念50条”,制作100套理念卡,推出“父出”行动指导工具盒,超级老爸统一身份识别,为孩子写下百份“父亲的散文诗”。

带娃“趣野”

在山海间让陪伴自然流淌

今年,“父出行动”项目继续充分发挥父亲角色的独特魅力与优势,秉持“让陪伴自然流淌”的核心理念,采用室内+户外挑战的形式,由父亲带着孩子开展木工制作、山野户外挑战、野外露营、滨海徒步等不同类型的活动,整合了历奇辅导师、社会工作师、心理咨询师、家庭教育指导师、户外运动指导教练、艺术治疗师等多学科跨专业团队,开展自然挑战营、工匠创造营、修学成长营、总结分享会、超级老爸交流会等15场别开生面的线下活动。

工匠创造营组织儿童青少年家庭父子(女)组合前往木工坊,父亲带着孩子一起切割木材、打磨边角制作八音盒和拇指琴,亲子一同探索一同克服困难;而在自然挑战营中,组织儿童青少年家庭父子(女)组合在凤凰山10KM攀登、石岩湖湿地公园25KM骑行、阳台山郊野8KM徒步户外长距离挑战等活动。

每期活动结束前,父亲均为孩子手写一封封《父亲的散文诗》,情真意切,陪伴与爱自然发生,亲子关系更加紧密。

专业赋能

超级老爸的修炼养成

为确保需求精准性、直达参加者的问题所在,特推出“父出行动”亲子深度修学成长营,通过195名专业问卷填写与统计分析,30组家庭深度电话访谈,最终确定网约车司机、医务人员、警察、私营企业者、IT、自由职业者等8种不同职业父亲家庭参与,在营会中8种职业父亲碰撞出了精彩的成长故事。修学营围绕亲子“认识”“关系”“沟通”“信任”四大核心议题,邀请知名专家讲师与家庭共聚一堂,深入探讨家庭关系的奥秘与父亲教育的技巧与方法,促进家庭间的相互学习与借鉴交流。

同时,项目组积极发掘并培养了一批有想法、有能力、有意愿的父亲,成立了“超级老爸俱乐部”。这些“种子爸爸”不仅成为了深圳父职教育的中流砥柱,还主动投身线上父职教育活动与线下宣传,有力推动了父职教育理念的广泛传播与实践应用。

温情延续

创造父亲参与的更多可能

为保持项目服务的持续性与便捷性,“父出行动”项目组在深圳市妇儿大厦6楼湾区幸福家精心打造了线下“满纷老爸友好空间”阵地,设置了“和父亲打卡的一百件小事”、父职教育理念明信片、《父职教育工具盒》《父亲的散文诗集》等宣传展品,儿童青少年家庭父子(女)组合通过到场观看和亲子线上打卡,即可获得项目组设在爱心商家善淘商店的惊喜礼品。

同时,项目组还建立4个线上分享社群,邀请家庭教育讲师不定期在社群中分享和传播“和父亲的百件小事”“父子同行趣深圳”“家庭教育理念”等三大主题知识,发布“亲子小时光·十件温馨事”打卡活动,超级老爸连麦分享自己的家庭故事,让更多儿童青少年家庭关注并参与到项目中来。

深圳市妇联连续两年推出“父出行动”项目,旨在深切呼吁更多父亲重视父职教育,积极参与到孩子的成长历程中。项目通过大力倡导“父职回归”的育儿理念,旨在携手共担家庭教育责任,为孩子的健康成长营造更加温馨美好的环境。

未来,深圳市妇联将继续关注和支持父职教育的发展,为更多家庭提供优质的育儿资源和指导服务。

父爱无声

但细腻从未缺席

我们相信

通过这些有意义的活动

不仅能够使爸爸和孩子

感受到深深的温暖

也能让我们每个人都

更加珍惜和家人共度的时光

来源:金台资讯

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