摘要：编者按 四十载风华正茂，奋斗者岁月如歌。作为全国首批国家级经济技术开发区，南通经济技术开发区从偏僻江滩起步，迎应时代大潮，不懈风雨兼程，现已成长为全市经济发展主战场、招商引资主力军、科技创新主引擎、改革开放主阵地，在233个国家级经济开发区中走在前列。

编者按 四十载风华正茂，奋斗者岁月如歌。作为全国首批国家级经济技术开发区，南通经济技术开发区从偏僻江滩起步，迎应时代大潮，不懈风雨兼程，现已成长为全市经济发展主战场、招商引资主力军、科技创新主引擎、改革开放主阵地，在233个国家级经济开发区中走在前列。

知微方能见著，细节更显其宏。新华报业传媒集团全媒体采访团队走进南通开发区，深入车间厂房，探访科研载体，对话干部群众，采撷鲜活故事。透过一个个“切片”，解码南通开发区何以“能达”。系列报道在交汇点新闻客户端首页“细节里的40年——聚焦南通经济技术开发区高质量发展”专栏推出，敬请关注！

“突然刷到招聘直播，发现是官方账号，就点了进去。”11月25日，从江苏海洋大学毕业不久的蒋瑶在家里刷着抖音，发现一个不一样的招聘直播间，不但可以看到岗位信息，还能直接看到企业的工作环境。

“亲们，这边看一下，这就是我们办公区，每人一间格子间，干净敞亮。”直播镜头前，江苏力德尔电子信息技术有限公司人力资源负责人薛洁举起手机，向全网推介岗位。

刷着视频找工作，是南通开发区招引人才的新尝试。当天，共有9家企业尝鲜直播，带来450多个就业岗位。不到2小时，吸引超过4万网民“围观”，收到网投简历621份。

当天，“数智赋能‘职’通未来”南通开发区直播带岗基地启用，“家门口”就业服务站基地、企业基地、学校基地、第三方服务机构优职优聘基地“五大直播矩阵”同步建立，发布了直播带岗、入企探岗、主播荐岗、云课助岗等一揽子“直播＋”服务方案。依托快手、抖音、微信三大互联网视频平台开设“南通经开区就业”招聘直播，南通开发区搭建起线上线下贯通、软件硬件融合、岗位人才速配、企业职工共赢的“就业‘职’通车”。

“参加一场千人级别的线下招聘会，起码准备一个月，租赁展位、准备物料，成本不会低于万元。”中天科技集团招聘经理宋晓锟告诉记者，而通过南通开发区搭建的直播招聘平台，企业一分钱没花，就参加了一场万人级别的招聘会。

“人才在哪里，我们服务的触角就延伸到哪里。”南通开发区就业服务中心负责人黄蓓介绍，直播招聘的优势在于信息更加透明，求职者不是单向提交简历，也可以直观了解企业办公环境以及生活环境等配套情况，既能进一步促进企业改善环境、提升吸引力，又能让求职更加高效和便捷。南通开发区还集成大数据、云计算、人工智能等技术，打造“智慧0513”公共就业服务品牌。“直播后，如果有些岗位未能找到合适匹配者，就会进入公共服务平台滚动发布。”。

打造如鱼得水、如鸟归林的创新创业生态，2010年以来，南通开发区常住人口以平均每年6.2％的速度增长，增幅全市第一。南通开发区党工委委员、组织部部长姜宇敏表示，将聚焦青年人才安居、交友等需求提供更多贴心服务，将引来的人才真正留下来。

“试试看投了简历，没想到很快收到江苏衣依新材料有限公司管培生岗位的面试邀请，过两天就去面试。”蒋瑶充满期待。

新华日报·交汇点记者 丁威程

来源：新华日报