摘要：很多人都喜欢和老实人打交道，因为他们没有什么心眼，和他们打交道，可以比较简单直接，不需要相互猜忌。可是在讲究利益至上的职场中，那些太实诚的人，会因为他们的实在而吃大亏。在职场上生存，就不能太天真，别把人想得太好，要想不吃亏，再老实的人也要有这三种心眼。

很多人都喜欢和老实人打交道，因为他们没有什么心眼，和他们打交道，可以比较简单直接，不需要相互猜忌。可是在讲究利益至上的职场中，那些太实诚的人，会因为他们的实在而吃大亏。在职场上生存，就不能太天真，别把人想得太好，要想不吃亏，再老实的人也要有这三种心眼。

老实人的优点就是实在，可是有时候太实在了，就容易给自己招来不必要的麻烦。比如领导交给你一项工作，让你一周内完成，你却觉得三天就能完成，信心满满地表示三天就行，根本不给自己留余地，要是能按时完成就好，可要是因为一些状况无法按时完成，反而会弄巧成拙。

正所谓话不要说得太满，事不要做得太绝，这就是过犹不及的道理。在工作中，你千万不要以为自己有信心做到，就不留余地，把话说得太满，这样不仅会引起别人的嫉妒心，处处给你使绊，导致你无法按时完成，更会让领导觉得你不够谦虚，从而对你有看法。

帮助他人是一种美德，但帮助他人必须满足两个前提，一是力所能及，二是紧急紧迫状态。别为了怕得罪人，而随意答应帮忙，有些忙可能已经超出了你的能力范围，而有些忙根本就没有必要帮，要是你随意答应了，要么因为你最后没帮成，反而落下埋怨，要么因为帮了别人，反而被人依赖上了，以后有什么事都找你帮忙。

有些人就是太实在了，觉得帮助他人，不过是顺手的事，就随口答应了，却不知道，你费尽心思的帮忙，别人不但不会感激，还会认为你好欺负，把你当成冤大头。

同事作为合作伙伴，抬头不见低头见，有时候甚至比和家人相处的时间还多，有些人和同事相处久了，对同事的戒心越来越低，认为同事也可以成为朋友，也可以交心，对同事的话深信不疑，却不知道，你对同事的信任，很容易被同事所利用。

有些同事会用你的信任，传播一些负面信息，带别人的节奏，裹挟你跟着排挤别人，更有甚者，同事会借着你的信任，从你嘴里套话，然后回头就捅你刀子，拿你去讨好领导。

对于同事，保持表面的关系即可，永远不要太相信同事的话，更别随便透露自己对领导和其他同事的看法，要不然等到吃亏就晚了。

来源：职有锋哥