摘要：因工作需要，成都东部新区三岔街道办事处委托四川天权人力资源管理有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘党建服务专员1名、残联专干1名，具体公告如下：

因工作需要，成都东部新区三岔街道办事处委托四川天权人力资源管理有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘党建服务专员1名、残联专干1名，具体公告如下：

一

招聘范围及对象

符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2025年应届高校毕业生，应聘人员必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

二

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业；

5.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

6.2025年应届毕业生，须在2025年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；

7.招聘岗位所规定的其他条件（详见附件1）。

有下列情况之一者，不得报名：

1.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，任职回避此岗位；

2.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；

3.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

6.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的；

7.被认定为失信被执行人的；

8.法律规定不得聘用的其他情形。

（二）岗位条件

1.岗位要求的教育背景、履行岗位职责的专业技能及工作能力；

2.适应岗位要求的身体和心理条件。

三

招聘流程

（一）报名时间

2025年5月23日10:00截止

（二）报名方式

1.本次招聘只接受邮箱报名，报考人员认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位填报《应聘报名表》（见附件2）（附：1寸免冠彩色近照），将报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网学历备案表和招聘职位要求的其他资格证书原件的图像扫描件，按顺序编辑为一个word电子文档，发送至邮箱：sctqhr@163.com，邮件标题名称及word文档的命名方式统一为“三岔+岗位编号及岗位名称+姓名”。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。

2.报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

4.录取结果将在微信公众号“成都人才市场”公告一周。

（三）资格初审

1.本次招聘将对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3。如个别岗位报名人数比例低于1:3，经相近专业报考者同意该岗位调剂考试，如仍未达到1:3比例，则取消该岗位考试）。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供个人真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

（四）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间：资格审查合格者方可参加笔试，笔试时间和地址将通过考生原报名投递邮箱进行通知，请考生及时查看邮箱，以免错过考试通知（原则上同一邮箱仅接受一名考生报名）。笔试考察内容为公共基础知识、行测、时事热点等，满分为100分。

2.资格复审

按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3.面试

通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。

4.总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留两位小数）。

四

（一）依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序；若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察）。

（二）进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

（三）对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

（四）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

五

聘用

（一）应聘者体检考察合格后，残联专干与街道办签订劳动合同并购买五险一金，党建服务专员与相关村（社区）签订劳动合同并购买五险一金。

（二）应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。

（三）拟聘用人员实行试用期制度，试用期1个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正；试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。

六

薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：党建服务专员年薪为6.5万元以内，残联专干年薪为5万元以内（含税，含单位部分的五险一金及绩效考核等经费）；

工作地点：成都东部新区三岔街道办事处（后期按照用人部门统一安排）。

七

递补

人员入职报到一个月内若因故造成聘用岗位空缺的，可按总成绩从高分至低分依次递补开展体检和聘用工作。

八

咨询

咨询联系人：夏老师

咨询时间：9:00-12:00，13:30-18:00（法定工作日）。

附件1：成都东部新区三岔街道办事处编外人员需求表

附件2：应聘报名表

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为促进就业困难人员就业，进一步做好就业困难群体就业援助工作，成都东部新区养马街道加大就业扶持政策力度，多渠道筹集和开发公益性岗位安置就业，帮助大龄人员、残疾人员、零就业家庭成员等困难群体实现再就业。根据工作需要，面向社会公开招募城镇公益性岗位人员5名，现将有关事项公告如下：

一

招募对象

经就业部门认定的就业困难人员

二

招募岗位及工作内容

社区协管员：协助村（社区）完成劳动就业、社会保障、劳动维权等工作。

三

安置人数、报名地址

四

报名时间

2025年5月20日16时截止

五

报名所需资料

六

薪酬待遇

公益性岗位补贴按照成都东部新区最低工资标准执行，社会保险单位部分按照用人单位为公益性岗位上岗人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费给予补贴，社会保险个人部分由公益性岗位人员自行承担。

七

咨询电话

028-81336311

成都石室东部新区实验学校

成都石室东部新区实验学校位于成都东部新区龙马湖畔，占地约253亩，建筑面积约15.31万平方米，可容纳学生5000余人。学校于2023年9月正式开校办学，目前有小学、初中、高中三个学段的一二年级。

储备教师岗位

一

招聘岗位

二

招聘要求

（一）基本要求：

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

2.毕业专业为相应学科相关专业，了解专业发展前景；

3.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有一定的理论素养，有较高的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件；

4.个人素质突出，钻研能力强，善于统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力；

5.身心健康，积极乐观，对多种新生事物及时事热点有好奇心，有自己独立的判断，有很好的团队精神与协作能力；

6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

（二）学科教师具体要求：

1.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

2.中学高级及以上职称者优先；

3.具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上者优先；

4.教育教学业绩突出，能高质量完成初高中教学工作，有执教多届毕业班经验者优先；

5.赛课获得市级一等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先；

6.获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优先；

7.有班主任工作经历者优先。

（三）教练具体要求：

专业队退役运动员，有较强的带队经验和丰富的教学经验，有团队精神，有组建竞技专业队追求。

（四）有下列情形之一者不得参加应聘：

1.有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任；

2.尚未解除党纪、政纪处分；

3.有违法、违纪行为正在接受审查；

4.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5.连续两次年度考核不合格；

6.本区机关事业单位正式在编人员；

7.有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

三

福利待遇

（一）工作期间免费提供住宿用房，符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才可享受相应购房优惠政策；

（二）按照国家政策购买“五险二金”；

（三）薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，为优秀成熟教师提供20万-35万年薪（税前含五险二金），特级教师或市级及以上学科带头人薪资面议；

（五）提供定期体检、节假日慰问等其他福利；

（六）评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

（七）教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；

（八）按国家政策参与教育系统职称晋升；

四

招聘流程

（一）网上报名

1. 报名时间

公告发布之日起至2025年6月2日18:00时止。

2. 报名方法

扫描下方二维码，并按要求上传相关材料，考生请将相关材料扫描成图片或PDF格式。

（二）考核方式

定期组织面试，考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。

五

联系方式

学科教师招聘联系方式：

028-81367905

19381810973 张老师

19130808653 杨老师

教练招聘联系方式：

18008092282 昝老师

联系地址：

成都石室东部新区实验学校

生活老师岗位

一

招聘岗位

寝室生活老师5名，男女均可，年龄30-50岁。

二

岗位职责

（一）负责学生寝室的日常管理，包括卫生、安全、纪律等方面的监督与指导；

（二）定期组织寝室卫生检查，确保寝室环境整洁、有序；

（三）关注学生生活情况，及时发现并解决学生生活中遇到的问题；

（四）引导学生养成良好的生活习惯和自理能力；

（五）协调学生之间的矛盾与纠纷，维护寝室的和谐氛围；

（六）配合学校相关部门完成其他相关工作。

三

任职要求

（一）大专及以上学历，有教育类相关专业优先；

（二）热爱教育事业，具有强烈的责任心和服务意识；

（三）具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力；

（四）有学生管理或寝室管理经验者优先考虑；

（五）能够适应学校的工作时间和要求，具有团队协作精神。

四

福利待遇

（一）提供具有竞争力的薪资待遇；

（二）完善的社会保险和生活老师专项福利制度；

（三）享有国家法定节假日和寒暑假带薪休假；

（四）提供丰富的培训和发展机会；

（五）舒适的工作环境和良好的工作氛围。

五

应聘方式

（一）报名时间：公告发布之日起至2025年6月8日18:00时止。

（三）成都石室东部新区实验学校将在6月上旬通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

来源：壮溪乡人民政府