摘要：5月19日，由银川市人力资源和社会保障局、银川市就业与创业服务中心联合举办的2025年基层公共就业服务人员能力提升培训班开班，来自银川市6个县市区的100名基层公共就业服务工作者开启为期5天的集中培训。

5月19日，由银川市人力资源和社会保障局、银川市就业与创业服务中心联合举办的2025年基层公共就业服务人员能力提升培训班开班，来自银川市6个县市区的100名基层公共就业服务工作者开启为期5天的集中培训。

据了解，此次培训围绕基层就业服务痛点，设置四大核心模块，包含解读最新就业创业政策、学习职业指导技巧、研讨就业困难群体帮扶案例以及讲解就业服务平台操作与大数据分析在就业监测中的运用，旨在创新服务模式、优化资源配置、提升服务质量，全面提高基层服务能力。

培训班现场。

银川市西夏区朔方路街道恩和社区就业服务专员表示，当下基层就业服务面临诸多挑战，此次培训如同“及时雨”，期待学到精准服务方法，助力社区群众稳就业。

“基层就业服务关乎政策落地‘最后一公里’，大家一定要认清就业工作对民生和社会稳定的重要性，持续强化服务能力，掌握政策法规、职业指导及数字化工具等技能，注重学以致用，用培训成果解决群众就业难题。”银川市人社局副局长龙军说，该局将持续开展分层分类的相关培训，建立常态化考核机制，把培训成效纳入服务评价体系，开展优秀服务案例评选活动，推广先进经验，提升就业服务质量，打造一支专业且有温度的基层就业服务队伍，推动实现更高质量充分就业。（宁夏日报记者 马照刚 文/图）

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