摘要：去年他们追踪了1200位晋升最快的中层，发现85%在关键节点被人“拉了一把”，不是递简历，而是轻飘飘一句“你应该去试试”。

“贵人”这词听起来像玄学，其实早被哈佛写进了论文。

去年他们追踪了1200位晋升最快的中层，发现85%在关键节点被人“拉了一把”，不是递简历，而是轻飘飘一句“你应该去试试”。

就这一句，大脑前额叶像被打了鸡血，接下来半年做决定又快又稳。

原来走运也有脑科学收据。

更离谱的是，硅谷那帮人把贵人算法化了。

输入你的项目轨迹，AI给你推“可能拉你一把”的名单，匹配度61%，比相亲软件靠谱。

有人靠这功能蹭到远程实习，三周转正，工位还没摸过。

数字时代，贵人不一定坐你对面，也可能躺在你的微信列表里三年，头像都没换过。

别急着翻通讯录。

剑桥刚测出来：先伸手帮别人的人，自己遇到贵人的概率飙高47%，催产素双向分泌，帮人的和被帮的都能爽到。

说人话就是，想被拉，先学会拉别人，哪怕五分钟的顺手解答。

我上周给隔壁实习生改了三行代码，第二天他甩给我一份内推表，岗位没对外公开，就这么离谱。

有人把贵人当彩票，其实更像储蓄。92%的创业者说，关键贵人最初不过是“日常小好感的利息”。

倒杯咖啡、递个资料、会议里帮挡一句枪，零存整取，利率惊人。2024年福布斯30under30那批人，89%建有“贵人健康度表”，定期打分，手写感谢卡比微信表情包效果高三倍。

听起来像维护KPI，却让他们在裁员季里照样升职。

真没那么多天降大佬，大多是互相渡劫。

你帮别人搭桥，别人顺手给你开窗，窗口可能刚好是下一轮太阳。

别坐着等好运，先出门发五分钟的光，反正催产素不要钱。

来源：清闲的梦想vWBQt