摘要：为确保政府投资和国企项目实现“零欠薪”目标，近日，肥西县人社局与县建发集团共同部署“2025年度治理欠薪冬季专项行动”，聚焦重点领域，打出“组合拳”，为根治欠薪工作绘制了清晰可行的“作战图”，全力保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

为确保政府投资和国企项目实现“零欠薪”目标，近日，肥西县人社局与县建发集团共同部署“2025年度治理欠薪冬季专项行动”，聚焦重点领域，打出“组合拳”，为根治欠薪工作绘制了清晰可行的“作战图”，全力保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

政策引领，构建系统治理新格局

专项行动坚持“政策先行”，严格落实《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》要求，积极响应《关于开展治理欠薪冬季专项行动的通知》部署，深入学习领会政策精神，准确把握政策要求，统一思想认识，确保上级精神在肥西落地生根。肥西县人社局结合当地欠薪治理实际形势作出专项要求，针对全县48个政府国企投资项目的施工单位、监理单位、分包单位落实治理欠薪工作，进行了详细部署。

源头预防，筑牢风险化解“防火墙”

专项行动坚持“预防为主、防治结合”原则，要求各相关单位提高风险敏锐性，将工作重心前移，力争将风险消除在萌芽状态。各单位需加强统筹协调，建立欠薪风险排查机制，定期对项目资金流转、工资发放进度等情况开展自查自纠。针对材料款拖欠、工程款结算滞后等易引发欠薪的苗头性问题，要求及时介入协调处理，避免小问题演变成群体性纠纷，力争将欠薪引发的维稳风险“化解在早、化解在小、化解在基层”。

压实责任，构建闭环监管体系

专项行动明确建立健全责任追究机制，确保各项工作要求落到实处。要求各监管单位依法履行监管职责，对项目开展常态化巡查与专项督查。严格执行工资专用账户、实名制管理等制度，实现对工资支付全过程的监管，对因监管不力、资金不到位等问题引发重大欠薪事件的，将严肃约谈、通报并问责相关责任人，形成有力震慑。

此次冬季专项行动，通过清晰的部署和扎实的举措，不仅为肥西县年底政府国企投资项目欠薪治理工作指明了方向，更给广大农民工吃下了“定心丸”。下一步，肥西县人社局将紧盯重点项目建设，以“零容忍”的态度持续推进欠薪治理工作落地，全力守护农民工的劳动所得。（刘晓倩李贝茜）

来源：安徽经济报网