摘要：这事发生在今年四月，小红书一个号爆出来，说自己在某家教培公司干了三年，工资一个月能拿三四十万，最高的时候冲到五十万，年终结算一下，光个税都交出去45%，没等大家反应过来，评论区就炸锅了。有人说真的假的？也有人分析现在教培市场是不是又复活了，反正吵得挺热闹。

教培机构员工晒出30-50万月薪，网友炸翻评论区质疑：普通人哪里见过这种收入？

这事发生在今年四月，小红书一个号爆出来，说自己在某家教培公司干了三年，工资一个月能拿三四十万，最高的时候冲到五十万，年终结算一下，光个税都交出去45%，没等大家反应过来，评论区就炸锅了。有人说真的假的？也有人分析现在教培市场是不是又复活了，反正吵得挺热闹。

要说这教培行业吧，三年前“双减”那阵子，全国各地都在关班，有些机构老板直接换行，投奔直播间卖货去了。新东方、好未来那些大公司以前很风光，后来也只能硬着头皮砍业务，啥K12啊、学科辅导全都不敢碰。那阵子我有个浙江的亲戚就是教培的，原来房子都快买到西湖边了，后来说啥都不敢再干，天天就琢磨着怎么收尾。现在有人说教培又回来了，是不是又能发大财，说不准哦。

不过看细节，这波好像跟以前那种野蛮生长不一样了，听说现在都搞素质教育、职业培训、编程美术体育啥的，一年学费直接收到两三万，几十个城市同时开班，报名人数还上了几十万。新东方不是在播报，非学科的辅导业务覆盖面挺广，甚至搞学习机、错题打印机那一套，网上看数据，年销售能上两千万台，真心的有点夸张。

有个重庆网友说身边没人见过这种“月薪五十万”的教培员工，怀疑是不是只有最顶尖的人才能碰上这运气，说不定就是那些搞AI的技术骨干或是专门研发课程的专家才拿得到。普通老师，哪有这待遇，工资卡都不会这样飘。

其实行业里也是分化得厉害，有的公司像Duolingo，一下子全球用户破千万，AI课程开发就俩人干活，效率提升一百倍。好未来的智能设备活跃率据说也能到百分之八十，日均使用一小时，用户粘性转化成钱，没错，真金白银。中小机构呢，合规成本高，监管也紧，赚点辛苦钱，能活下来都算本事。

说到底，这种晒工资的事，谁都想碰上，换言之，你身边亲戚朋友，要是有谁教培行业能拿到这水平的工资，估计早就被家里拿出来炫耀了。怎么回事？我反正不信身边能有这种人。

来源：大刘爱吹风dw