摘要：11月15日，中国沈阳人力资源服务产业园内人头攒动。作为“青年学子来连留连高校行”专项行动的重要活动之一，由大连市委人才办主办、市人社局承办的“大连市2025年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会”在这里成功举办。5300余名怀揣梦想的学子穿梭于各展位之间，与企业代表

招聘会上，供需两旺。 受访单位供图

11月15日，中国沈阳人力资源服务产业园内人头攒动。作为“青年学子来连留连高校行”专项行动的重要活动之一，由大连市委人才办主办、市人社局承办的“大连市2025年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会”在这里成功举办。5300余名怀揣梦想的学子穿梭于各展位之间，与企业代表积极沟通，现场共收取简历2676份，1890名学子与心仪企业现场达成就业意向。

精准对接与暖心服务：

一座城市的“求才若渴”

“我之前就在‘大连市人力资源市场’公众号上看到了参会企业名录，提前锁定了几个目标。”来自沈阳工业大学的李同学一进场便直奔大连几家高端装备制造企业的展位，他一边向恒力重工集团的HR递上精心准备的简历，一边笑着说：“这种‘线上预习、线下直奔主题’的方式，效率太高了，让我感觉机会牢牢握在自己手里。”为了让学子们不虚此行，主办方不仅提前在线上平台发布了全部企业及岗位信息，更在现场通过清晰的指引，帮助学子们将“屏幕上的信息”转化为“面对面的机会”。

高效对接的背后，是大连这座城市主动送上的诚意。现场设立组委会服务区、简历登记服务区、直播带岗服务区、现场送服务区四大公共服务专区，打造一站式“人才服务驿站”。在市公安局的展台前，工作人员正耐心为一位博士生解答关于安家落户的问题；市住建局的“人才住房保障”服务，让学子们对未来的安居生活有了美好憧憬；市文旅局带来的城市宣传册，向青年学子们展示了滨城的浪漫与活力。

“我们带来的不仅是岗位，更是一份发展的承诺。”大连金重集团的招聘负责人告诉记者，今天来咨询的同学，不仅关注薪资，更看重发展平台和城市未来。这让企业非常振奋，也倍感责任重大。

线上线下联动：

打造“永不落幕”的招聘会

为延伸引才触角，实现更广覆盖，大会同步启动了线上专场，通过市人力资源市场官网、微信公众号等平台，打破时空限制，持续为未能到场的学子提供就业机遇。直播带岗服务区里，主播正带着线上观众“云逛展”，实时与企业、求职者三方互动，让屏幕另一端的学子仿佛亲临现场，探索大连就业路径，点燃来连发展信心。线上专场汇聚800余家企业，发布岗位1万余个，浏览10.2万人次。

借助本次活动，大连市人社部门与东北大学、辽宁大学等15所高校就业部门负责人召开座谈会，系统总结《促进在沈高校毕业生来连就业校地合作协议》的阶段成果，并围绕深化“双城联动”引才育才机制进行了深入研讨。大连市人社部门将紧紧围绕产业发展与人才需求，持续深化校地、政企合作，推出更多区域性、行业性的精准引才活动。同时，将持续优化从落户、安居到职业发展的全链条人才服务体系，用心用情解决好青年人才关心的每一件“关键小事”。

来源：东北新闻网一点号