共招约520人!国网北京市电力公司、北京市广播电视台招聘中!

B站影视 港台电影 2025-11-15 21:00 1

摘要:遵守宪法和法律,具有良好的品行适应岗位要求的身体条件北京市常住户口且人事行政关系在京符合回避制度的有关规定。不得报考的情形详见原文公告有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的

小伙伴们看过来

北京今日招聘来啦

本篇为大家带来

✅北京广播电视台2025年公开招聘

✅国网北京市电力公司招聘

一起来看

▶基本条件

遵守宪法和法律,具有良好的品行

适应岗位要求的身体条件

北京市常住户口且人事行政关系在京

符合回避制度的有关规定。

不得报考的情形详见原文公告

有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的

▶岗位条件

招聘岗位要求的学历、专业、资格要求及任职条件等,具体详见《北京广播电视台2025年事业单位公开招聘工作人员招聘岗位需求表》

年龄要求:初级职称或无职称,年龄为38周岁及以下;中级及以上职称,年龄为45周岁及以下

计算相关年龄和工作经历年限,截止时间为2025年10月31日

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截图源:北京市人力资源与社会保障局

报名时间:至2025年11月18日17时

报名方式:采取网络报名的方式;每名应聘人员限报1个岗位,自行报名多个岗位的,视同放弃报名资格

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✅公司概况

国网北京市电力公司是国家电网有限公司的全资子公司,以电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务为主营业务

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▶招聘单位

公司本部:电力调度控制中心

供电公司(16家):通州供电公司、昌平供电公司、门头沟供电公司、房山供申公司、大兴供电公司、平谷供电公司、怀柔供电公司、密云供电公司、顺义供电公司、延庆供电公司(以上10家供电公司含少量乡镇供电所专项补员); 城区供电公司(含少量天安门供电服务中心运维值班专项补员) 、朝阳供电公司、海淀供电公司、丰台供电公司、石景山供电公司、亦庄供电公司

业务单位(13家):检修分公司、工程公司、客户服务中心、物资分公司、党校 (人才服务公司)、电力建设工程咨询分公司、申缆分公司、经济技术研究院、电力科学研究院、信息通信分公司、城市照明管理中心、新能源汽车服务有限公司、综合能源服务有限公司

▶招聘岗位

调控运行、继电保护、设备运检、电气试验、电网建设、营销服务、电网规划设计、新型电力系统建设、科技创新研发、信息通信运维、培训师等核心业务一线生产或技术岗位

✅招聘计划及专业

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▶招聘计划

2026年第一批招聘需求人员数量约为320人

最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整,上述招聘数量含提前批校园招聘数量

▶招聘专业

主要包括: 电工类专业 (包含电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等),电子信息类专业(包含人工智能、网络与信息安全、计算机科学与技术、计算机技术、计算机软件与理论、软件工程、信息与通信工程、通信与信息系统等)

少量招收:控制科学与工程、新能源科学与工程、土木工程、测绘工程、机械工程、会计学、技术经济及管理、市场营销、人力资源管理、工程管理、法律等专业毕业生

应聘专业应为主修专业,且与教育部学籍在线验证报告中专业一致

✅招聘条件

2026届高校毕业生,大学本科及以上学历,培养方式不属于定向或委托培养

具有正常履行职责的身体条件和心理素质,思想品德良好,诚实守信、爱岗敬业,有较强的团队合作精神,愿为首都电网事业贡献力量

身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作,经具有相关资质医院体检合格

✅特别事项说明

城区供电公司天安门供电服务中心运维值班专项补员人员在中心班组工作年限不少于10年

乡镇供电所专项补员人员在乡镇供电所工作年限不少于5年

昌平供电公司、密云供电公司、检修分公司含配网不停电作业专项补员,人员在配网不停电作业中心班组工作年限不少于5年

同等条件下,退役军人优先录用

✅报名方式及时间

报名截止时间:2025年11月24日

报名方式:网上报名。符合招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名

👉所需上传应聘附件材料

✅报名详细要求

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▶填报个人信息

毕业生应尽早通过招聘平台填写个人信息,所在院校、学历、专业名称等信息严格按照《教育部学籍在线验证报告》(学信网)内容填写,确保填写的信息真实、完整、有效

个人信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后提交

▶填报学籍验证码

国(境)内院校毕业生需在学信网实名注册后,点击“在线验证”模块,申请《教育部学籍在线验证报告》,并在招聘平台“个人中心-学籍认证”准确填报最高学历学籍“在线验证码”

国(境)外院校研究生如本科在国(境)内院校就读的,须申请本科《教育部学籍在线验证报告》,并填报本科学籍“在线验证码”。后续如《教育部学籍在线验证报告》(学信网)到期,须办理延期,确保在2026年8月31日前一直有效

▶上传应聘附件材料

应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料。应聘毕业生应确保应聘附件材料能正常打开、清晰显示

未按要求上传必需材料且影响简历筛选判断或材料真实性存疑的,将影响简历筛选结果

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来源:北京本地宝

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