摘要：11月13日，贵安新区花溪大学城“四城拓万岗·才聚大学城”秋季巡回招聘会暨“就”在金秋·“职”达未来贵阳人文科技学院2026届毕业生校园招聘会在该校举行。招聘会现场人头攒动，企业招聘人员与求职学子面对面深入沟通，务实高效的交流声此起彼伏，涌动着双向奔赴的求职热

“实习期月薪 4000 元以上，转正后 5000 元以上，专业对口且符合身高要求，这个岗位很适合你！”

“市场专员需参与市场调研分析、协助制定策略，须具备较强的数据分析能力。”

11月13日，贵安新区花溪大学城“四城拓万岗·才聚大学城”秋季巡回招聘会暨“就”在金秋·“职”达未来贵阳人文科技学院2026届毕业生校园招聘会在该校举行。招聘会现场人头攒动，企业招聘人员与求职学子面对面深入沟通，务实高效的交流声此起彼伏，涌动着双向奔赴的求职热潮。

招聘会现场。

作为服务毕业生就业的重要平台，本次招聘会吸引了88家企业组团参展，涵盖新能源、教培、网络科技、新零售等多个热门领域，共推出各类岗位2100个，为应届毕业生提供了丰富的就业选择。

求职学子在企业展位前驻足了解岗位信息。

各企业展位前，清晰明了的岗位需求表、特色鲜明的企业宣传册、精心准备的文化礼品整齐摆放，招聘人员通过面对面讲解、案例分享等方式，全方位展示企业发展实力、核心业务及企业文化，不少学子驻足咨询，认真记录岗位关键信息。

求职学子和企业招聘人员交流。

求职现场，学子们热情高涨、准备充分。他们手持精心打磨的简历，主动与企业招聘人员交流，围绕专业适配度、工作内容、薪资待遇、晋升路径等核心问题展开深入咨询，展现出扎实的专业素养和积极的求职态度。

招聘会现场。

“现场企业和岗位选择特别多，招聘老师都很耐心，会实实在在介绍岗位要求和企业情况，能感受到满满的招聘诚意。”贵阳人文科技学院应届毕业生安同学说，他的意向岗位是计算机后端开发工程师，本次招聘会的多个岗位与专业高度契合，通过面对面沟通，很快就与心仪企业达成了初步就业意向，“校园招聘会让我们不用跑远，就能和企业直接对接，效率特别高。”

招聘会现场。

为拓宽招聘渠道、提升对接实效，本次招聘会创新采用“线上线下双联动”模式，“云端揽才”线上直播间与线下招聘会同步启动，打破空间限制，让更多学子参与其中。据统计，本次招聘会线上参会累计达4570人次，线下共有513名同学与企业现场达成初步就业意向。

“今天不少同学展现出了扎实的专业基础和良好的沟通能力，和公司的人才需求十分契合。”瑞生集团人事部副经理詹兴钰介绍，该企业来自南明区，业务涵盖新零售业态创新、项目产品推广、互联网信息服务等领域，此次带来了储备干部（10 人）、市场专员（20 人）两类岗位，共计30个招聘名额。“为了让学子更好地适应岗位，12月底我们还会针对学校开展专场培训，让同学们深入了解公司情况，合适的话可随时上岗，目前同学们的求职意向非常强烈。”詹兴钰补充道。

此次校园招聘会的举办，不仅为企业与毕业生搭建了高效对接的桥梁，同时也聚焦毕业生就业需求，为应届生拓宽了求职路径，助力学子实现高质量就业。

贵州日报天眼新闻记者 张开学

编辑 赵文菂

二审 丁亚

三审 王鲁铨

来源：天眼新闻