摘要：作为始建于1966年的行业老兵，广晟控股集团控股的上市公司中金岭南所属韶关冶炼厂（以下简称“韶关冶炼厂”）不仅以20万吨铅锌单系列年产能，守护着南方重要铅锌及“三稀”金属生产基地的产业根基，更深耕健康企业建设，从“智慧减人”破解冶炼行业健康难题，到“全周期服务

作为始建于1966年的行业老兵，广晟控股集团控股的上市公司中金岭南所属韶关冶炼厂（以下简称“韶关冶炼厂”）不仅以20万吨铅锌单系列年产能，守护着南方重要铅锌及“三稀”金属生产基地的产业根基，更深耕健康企业建设，从“智慧减人”破解冶炼行业健康难题，到“全周期服务”传递国企温度，先后斩获“国家级绿色工厂”“广东省减污降碳突出贡献企业”等荣誉，成为有色金属行业健康管理的典范。

体系筑基：

为健康管理“熔铸”制度框架

金属冶炼行业的高温、粉尘、噪声等职业危害，注定健康管理需“严标准、强执行”。韶关冶炼厂率先构建起“党委引领、专班推进、全员联动”的健康管理体系——成立以厂党委书记、厂长为组长，党委专职副书记、工会主席为常务副组长的健康企业工作领导小组，设立安全管理部作为专职机构，14名职业卫生管理人员、30名急救员、14名注册安全工程师组成专业团队，将健康责任细化到近1500名在岗员工的每一个岗位。

韶关冶炼厂以制度为“模具”，锻造健康管理硬支撑：通过GB/T45001职业健康安全管理体系认证，建立包括职业病防治责任制、建设项目“三同时”管理制度、定期体检制度在内的13项核心制度；依法签订劳动合同并告知职业病危害，足额缴纳工伤保险、安全生产责任险，额外投保大病与意外保险，2023-2024年职业健康费用投入超217万元，从制度与资金双维度，为员工健康筑牢“防护墙”。

智慧赋能：

给作业环境“淬火”升级

“以前手动调整模具、清理锌渣，一天弯腰上百次，还担心烫伤；现在自动铸锭线全搞定，我们只需盯参数，轻松多了！”韶关冶炼厂锌品车间技术员柴帅的感慨，道出了韶关冶炼厂“智慧减人”带来的改变。针对冶炼行业“危险、脏、苦、累”的痛点，工厂以“机械化、自动化、智能化”为突破口，让作业环境从“被动防护”转向“本质安全”。

高压电力智能巡检机器人替代人工巡检，液态锌遥控运输车规避高温接触风险，自动铸锭生产线实现“舀液-对位-刮渣”全自动化，刮渣、码垛机器人让员工远离粉尘与噪声——一系列智慧设备的投用，不仅降低了劳动强度，更使岗位职业病危害因素检测达标率实现100%。同时，工厂持续推进绿色改造，废气超低排放、废水零排放、固废合规处置，厂区绿化覆盖率达39.83%，夏日树荫遮蔽的厂区道路、车间外四季常青的花坛，让“绿色工厂”不止是荣誉，更是员工触手可及的工作环境。

全方位聚力：

让健康理念“淬炼”成共识

在职业健康保障上，韶关冶炼厂每年组织全员免费体检，2024年投入84.8万元惠及1987人，除基础项目外，针对冶炼行业特点增设心、肺重点检查，为女职工定制妇科与乳腺专项筛查；健康小屋配备血压计、血糖仪等设备，班组应急药箱配备灼烫伤、中暑等急救药品，2台AED除颤仪分布在厂区关键位置，30名持证急救员随时待命。

在心理健康关怀上，韶关冶炼厂设立心理健康辅导室，4名持证心理咨询师提供24小时线上线下服务，2024年开展亲子关系疏导、压力团辅超100人次；“健康大讲堂”定期邀请专家讲授心血管疾病预防、中医保健知识，500余人次在讲座中收获实用健康技能。此外，工厂打造食品安全A级食堂，志愿者定期巡查监督；篮球场、足球场、瑜伽室等健身设施全天候开放，篮球比赛、徒步活动、八段锦培训等文体活动月月有新意，让“健康生活、快乐工作”从理念变成员工日常。

“‘健康达人’评选让健康有了‘身边榜样’——当选的同事可能只是坚持每天走万步、少吃外卖的普通人，不是什么遥不可及的健身教练，他们分享的久坐拉伸、居家锻炼、带饭食谱，比说教更有说服力，很多人会跟着模仿。”作为健康服务志愿者，占倩倩见证了工厂健康文化的蜕变。工厂以“每个人是自己健康第一责任人”为核心，通过“健康达人”评选树立身边榜样，70人组成的“职工健康服务”志愿者队伍深入班组传播健康知识，韶冶微信公众号、车间宣传栏定期推送健康科普，让健康理念如“润物细无声”般融入员工工作生活。

如今，员工健康档案覆盖率100%，健康指标提升计划制定率100%——一组组数据背后，是韶关冶炼厂健康企业建设的扎实成效。未来，工厂将继续以“安全、健康、绿色、智慧”为目标，升级智慧健康设备、完善全周期服务体系，让健康成为有色金属冶炼行业高质量发展的鲜明底色，为更多同行提供可复制、可推广的“韶冶方案”。

联合出品：广东省职业健康协会 广东省职业病防治院 韶关市职业卫生与健康教育所 广东交通之声 广晟控股集团中金岭南有色金属股份有限公司韶关冶炼厂

广东省卫生健康委2025年工伤预防宣传和培训项目

撰文/排版：李心怡

来源：羊城交通台