摘要：为进一步加强遵义市汇川区消防救援大队力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为汇川区高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市汇川区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

为进一步加强遵义市汇川区消防救援大队力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为汇川区高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市汇川区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘政府专职消防员共4名。具体招聘岗位、人数及所属中心站详见《2025年汇川区政府专职消防队员岗位及要求》（附件1）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

3.志愿从事消防救援相关工作；

4.具有良好的品行，无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

（二）岗位条件

限男性，具有高中或中专及以上学历，年龄为18周岁（2007年11月19日及以前出生）、26周岁以下（1999年11月19日及以后出生），身高160cm及以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。机动车驾驶员（A1、A2或B2驾驶证）急需紧缺，在报名时提供有关佐证。年龄可放宽至35周岁（1990年11月19日及以后出生）。

有下列情形之一的，予以条件加分：

1.具有全日制本科及以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、消防特种装备维修使用、潜水资格人员任意之一，加2分，此项累计最高加2分。

2.持有A1、A2或B2驾驶证的加5分。

（三）以下情形人员不得报考

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的网络信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3.组织或参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4.曾被行政处罚（包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形）、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、团籍或受留党察看的；

6.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，参加或支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8.曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退等、非正常离职的；

9.身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

10.被人民法院列入失信被执行人员名单的；

11.法律规定不得聘用的其他情形。

三、工作岗位及职责要求

开展救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

四、招聘程序

本次招聘严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照以下程序进行：

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2025年11月14日—11月19日（每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期报名不再受理。

2.报名地点：遵义市汇川区消防救援大队（汇川区红河北路）。

3.资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任：

（1）《政府专职消防员报名登记表》（见附件2）1张；

（2）近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（3）身份证（提交复印件、审原件）；

（4）学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（提交复印件、审原件）；

（5）个人征信报告；

（6）适用加分条件人员需提供相关经历证明材料（提交复印件、审原件）；

（7）适用年龄放宽条件人员需提供相关证件材料（提交复印件、审原件）

4.资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘者资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消应聘资格。

（二）体能测试

体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目；岗位适应性测试参考两个科目：为负重登六楼、拖拽；参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件3）执行，任一项目不合格（无分值视为不合格），则测试评定为不合格，不合格者不得进入下一招聘环节，其中体能测试成绩按计分规则计入总成绩。

具体考核时间、地址另行通知。

报考者在体能项目及岗位适应性项目测试前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（见附件4）

（三）心理测试

按照消防员招聘心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名报考者只测试1次，不合格者不得进入下一招聘环节。

（四）面试

1.在体能测试、岗位适应性测试、心理测试均合格人员中根据分数由高到低进行排名，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试对象，成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

2.面试主要考察报考者的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到70分者为面试不合格，取消进入下一环节。

4.面试时间、地址另行通知。

（五）总成绩计算

1.总成绩=体能测试+面试成绩×60%+条件加分。

2.总成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

（六）体检

根据招聘计划数按总成绩由高到低1:2确定体检对象，如总成绩相同则参照岗位适应性测试等级由优秀、良好、中等、一般的顺序确定体检对象。体检参照《应征公民体格检查标准》（附件5）中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。在区、县级以上三甲综合性医院进行体检，体检费用由报考者自行承担。具体体检时间、地址另行通知。

（七）政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（八）报名注意事项

本次招聘报名仅针对具体岗位，不直接确定最终工作地点。聘用后，所有人员的工作地点须自愿服从汇川区消防救援大队的统一调配，调配范围包括但不限于（附件1）中所列的中心站及其下属站点。不服从调配者视为自动放弃聘用资格。

五、公示、培训及聘用

（一）公示

根据报考者总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”向社会公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映有严重问题并查实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）培训及试用期

入职培训新聘用人员试用期为1个月（自单位通知聘用人员报到之日起算），报到后统一参加汇川区消防救援大队组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。试用期内，发现聘用人员不符合本招聘公告的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系；聘用人员因个人原因需解除劳动关系的，需提前3日向单位提交书面材料。

（三）递补

面试工作结束后，如有报考者主动放弃或其它原因取消进入下一招聘环节的，在面试成绩70分及以上应聘者中，按照总成绩从高至低依次递补。对聘用后规定时间内未报到、试用期期间退出或新聘人员入职报到不满3个月离职等原因，造成单位人员空缺的，空缺名额可在拟定递补人员中按总成绩排名依次通知参加体检、政审等程序进行递补，递补人员资格保留期限为3个月，自本次招聘拟聘用名单公示结束之日起算。

六、相关待遇及管理

详见《2025年汇川区政府专职消防队员岗位及要求》（附件1）具体可电话咨询。

七、报名咨询

汇川区政府专职消防队员招聘办公室：0851-28638119

联系人：罗赢

八、纪律监督

本次招聘工作中，报考者需实行回避原则，遵义市消防救援支队纪委、汇川区人力资源和社会保障局将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

汇川区人力资源和社会保障局：0851-28683197

九、其他

本次招聘公告及各招聘环节信息均在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”进行发布，请报考者随时关注，因报考者未及时关注或未在规定时间参加招聘环节的，责任由报考者自行承担，如有其他网站媒体转发，以“遵义消防”微信公众号公布内容为准。本招聘公告最终解释权归汇川区消防救援大队。

汇川区消防救援大队

2025年11月13日

附件1：《2025年汇川区政府专职消防队员岗位及要求》.doc

附件2：遵义市汇川区政府专职消防员报名登记表.docx

附件3：体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx

附件4：体能和岗位适应性测试安全承诺书.docx

附件5：《应征公民体格检查标准》.docx

为加强基层消防救援力量建设，依据《遵义市政府专职消防队伍建设管理实施方案》相关要求，经仁怀市人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府专职消防队员48名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《仁怀市2025年公开招聘政府专职消防队员公告》（以下简称《公告》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取测试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度；招聘工作按照“发布招聘公告、现场报名、资格审查、心理测试、岗位适应性及体能测试、面试、体检、政治审查、公示、聘用”等程序进行。

二、招聘岗位、人数及岗位职责

本次计划公开招聘政府专职消防队员48名（限男性）），除“中枢、盐津、茅台、苍龙”外的其余16个乡镇（街道），每个乡镇（街道）计划招聘3名，本次招聘实行定向报名。政府专职消防队实行24小时执勤备战，主要担负火灾预防、火灾扑救和抢险救援任务，由乡镇（街道）、市消防救援大队双重管理。

三、薪资待遇

按照黔消〔2020〕31号《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》的标准予以保障；试用期为1个月，试用期工资4300元/月。正式聘用后，工资构成（岗位工资180元+级别工资4455元+艰苦边远地区津贴270元+执勤补贴50元/天+绩效工资500元/月），按规定缴纳五险一金。

试用期满且正式聘用后，统一购买消防员人身意外伤害险；属地乡镇提供工作期间的食宿；服装由管理单位统一购买、发放；原则上每月可轮休8天（具体以工作需要为准），实行轮流调休制度。

四、岗位招聘条件

（一）本次招聘限男性，应具有高中或中专及以上学历，身高160cm及以上，年龄为18周岁及以上（2007年11月11日及以前出生）、32周岁及以下（1992年11月11日及以后出生）。复退军人或退出消防员，可适当放宽至35周岁（1990年11月11日及以后出生）。

（二）符合下列条件之一的，在综合成绩相同条件下可优先录用：

1.复退军人或退出消防员；

2.具备消防救援专业技术资格（如持有消防车辆驾驶、特种装备操作、无人机操作、潜水作业等证件的）；

3.持有A1、A2或B2驾驶证的；

（三）有下列情形之一的，不得报考和聘用：

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4.曾被行政处罚（包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形））、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8.曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退的，非正常离职的；

9.身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

10.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

11.法律规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

2025年11月11日，统一在“仁怀市人民政府网”官网公开发布。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：现场报名（每位应聘者只能报考一个岗位））。

2.报名时间：2025年11月11日—11月22日（工作日：上午9:00-12:00，15:00-17:30）。

3.报名地点：仁怀市消防救援大队一楼大厅（盐津西路1号）

4.联系电话：0851-22335508。

5.报名所需材料：（1）政府专职消防员报名登记表；（2）近期正面免冠蓝底一寸彩照2张；（3）本人有效身份证原件及复印件；（4）学历证书原件及复印件；（5）“无违法犯罪记录证明”（户籍地派出所出具）；（6）个人征信证明；（7）复退军人、退出消防员证明材料；（8）其他证明材料。

考生所提交的材料经审核不合格者，直接取消报名资格。

（三）心理测试

按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者淘汰。

（四）岗位适应性及基础体能测试

1.测试时间及地点：另行通知。

2.测试内容及标准（详见附件3）

（1）岗位适应性测试：负重登六楼（必考）、拖拽（必考）;

（2）基础体能测试：1500米跑（必考）、单杠引体向上或双杠臂屈伸（选考一项）、10米×4折返跑或100米跑（选考一项）。

3.相关要求

（1）考生持本人有效《居民身份证》或临时身份证原件，每个科目限操作一次，考生不得替考、作弊，一经发现取消考试资格。

（2）岗位适应性测试成绩分为：优秀、良好、中等、一般四个等次；基础体能测试采取积分制，每个科目满分为100分，总分为300分。

（3）岗位适应性测试及基础体能测试均合格者进入下一环节考核（其中岗位适应性测试两项均评定为“优秀”等次者为合格；基础体能测试共3项，每项成绩60分及以上者为合格）；测试结束3个工作日内，将考生总成绩及是否进入下一环节考核人员名单，在“仁怀市人民政府网”官网进行公示。

（五）面试

1.经岗位适应性测试及基础体能测试合格的人员中，根据分数由高到低进行排名，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试对象；成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

2.面试主要考察报考者的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到60分者不合格，直接取消进入下一环节资格。

3.面试时间及地点另行通知。

（六）综合成绩计算及公示

1.总成绩=基础体能测试成绩÷3(50%)+面试成绩（50%）。

2.综合成绩按百分制计算，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩按分数从高到低进行排名。

3.综合成绩将在“仁怀市人民政府网”官网进行公示。

（七）体检

根据招聘计划数按总成绩由高到低1:1确定体检对象，如总成绩相同，则相同名次人员均进入体检环节。体检标准参照《应征公民体格检查标准》（附件5）中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。在区、县级以上三甲综合性医院进行体检，体检时间及地点另行通知。

（八）政治审查

政治审查工作，主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（九）录取公示

经心理测试、岗位适应性及基础体能测试、面试、体检、政治审查合格的人员，确定为拟聘用人员,将进入面试人员确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单将在“仁怀市人民政府网”官网向社会公示，公示时间为5个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对聘用后未报到，或入职培训期间退出等原因导致招聘岗位空缺的，根据公示的拟递补人员名单，对应所报考岗位，按照总成绩排名经体检、政治审查合格后依次择优补聘，补聘期为1年。

六、其他事项

（一）本次招聘不举办，也不委托任何组织或个人举办辅导培训；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人做出的任何承诺均与此次招聘无关。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的行为，一经查实，取消聘用资格。

（三）报考人员隐瞒“不得招聘情形”事实、违规违纪违法事实或不符合招聘条件的病情病史、政治问题等事实，一经查实，取消聘用资格；转正的予以辞退。

（四）报考人员要确保电话畅通，注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考试，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由其本人承担。

注：本次招聘公告及各招聘环节信息均在“仁怀市人民政府网”官网进行发布，请报考者随时关注，因报考者未及时关注或未在规定时间内参加招聘环节的，责任由报考者自行承担，如有其他网站媒体转发，以“仁怀市人民政府网”官网公布内容为准。

（五）经递补后仍出现岗位空缺的，招聘单位可结合自身实际发布补充公告。

七、本《招聘公告》解释权属仁怀市消防救援大队，招聘工作未尽事宜由仁怀市人力资源和社会保障局、仁怀市消防救援大队共同研究确定。

联系电话：0851-22335508。

仁怀市消防救援大队

2025年11月11日

道真自治县消防救员大队

2025年公开招聘公益性岗位人员公告

为进一步加强道真自治县公益性岗位开发和管理，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、岗位性质

城镇公益性岗位是指由各用人单位开发，经人力资源社会保障部门认定，以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的，通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位。

三、招聘岗位

本次共招聘公益性岗位人员11名，主要从事消防安全协管工作。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有本县户籍，在县公共就业服务机构办理了失业登记，并进行了就业困难认定的人员，具体包括以下几类：

1.城镇零就业家庭成员；

2.享受最低生活保障的登记失业人员；

3.连续失业一年以上的登记失业人员（失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算）；

4.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的登记失业人员；

5.就业困难高校毕业生。就业困难或在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生，具体包括城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生、登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生；

6.省级以上人民政府认定的其他就业困难对象。

（二）招聘基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，服从管理；

2.具有高中及以上学历；

3.年龄要求：18-35岁（注：持有B2驾驶证人员、无人机飞手、消防特种装备维修使用者、潜水员等特殊技能人员年龄放宽至36岁）；

4.性别要求：男性；

5.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

6.身体健康，具备招聘岗位所要求的学历、专业等条件；

7.必须符合《遵义市城镇公益性岗位管理办法》；

8.必须符合招聘岗位要求的相关资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报名和聘用

1.现役军人；

2.在校学生；

3.未与单位（企业）解除劳动关系的人员；

4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；

5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员；

6.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。

五、报名流程

（一）报名时间： 2025年11月7日—2025年11月21日

（二）报名地点：消防救援大队二楼办公室（消防车库上面）。符合条件的人员填写《道真自治县公益性岗位人员报名表》（附件1），并携带本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件一份，就业困难认定表，近期免冠蓝底2寸照片2张。

（三）资格审查。由工作人员进行资格审查，贯穿全过程。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。

（四）体能和面试。总成绩=体能成绩+面试成绩。总分100分（体能总分45分、面试总分55分），其中体能测试1000m、单杠引体向上、100m（单项科目未取得有效成绩的，不予招录），面试时间另行通知，体能测试标准见附件2。按总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。

（五）体检。通过面试人员，参照事业单位招聘人员体检要求进行体检，并在规定时间内将体检报告送到消防救援大队办公室。体检对象因个人原因主动放弃资格或未通过体检的，按照成绩排序依次递补。

（六）公示。收到体检报告截止后2个工作日内，用人单位将确定的拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于5日。拟聘用人员在公示期间被取消聘用资格的，按总成绩排序进行递补。

六、聘用及薪酬待遇

（一）聘用期限。

公示无异议的，按程序办理聘用手续，原则上聘用期限为一年，如合同期满考核合格的，经消防救援大队相关会议研究可以续签，最长聘用期限不超过三年。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（二）薪酬待遇。

1.岗位补贴。岗位补贴不低于当地最低工资标准。当地最低工资标准的60%部分由就业补助资金承担，其余部分由用人单位承担。

2.社会保险补贴。单位缴纳部分由道真自治县就业局从就业补助资金中代缴，其中公积金部分由消防救援大队代缴，个人缴纳部分由用人单位从岗位补贴中代扣代缴。

3.消防救援大队统一提供服装、集中餐饮住宿，每年提供一次免费体检，每月轮休4-6天。

（三）补贴期限

城镇公益性岗位的补贴期限不得超过3年。补贴期满并离岗3个月后，通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、享受最低生活保障的家庭成员，可再次按照程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限不得超过3年。城镇公益性岗位累计安置次数原则上不超过2次。

七、其他事项

本方案由道真自治县人力资源和社会保障局、县消防救援大队负责解释，未尽事宜由道真自治县人力资源和社会保障局研究确定。

见习编辑：任鑫鑫

来源：遵义发布