摘要：美国崩溃论喊了很多年了，他们还是没有崩溃。所以，千万不要小瞧美国，硅谷大裁员的背后，是他们烧钱上万亿的一场豪赌。这事怎么看？他们能成功吗？

很多人都说，美国又在大裁员了，他们要完蛋了，你相信吗？

美国崩溃论喊了很多年了，他们还是没有崩溃。所以，千万不要小瞧美国，硅谷大裁员的背后，是他们烧钱上万亿的一场豪赌。这事怎么看？他们能成功吗？

最近几年，每到年末年初，美国企业都会大裁员，越是巨头裁得越多。

很多人都认为，这是美股疯狂追求盈利决定的，上市企业不盈利就意味着股价和市值下跌，意味着管理层对董事会没法交代。

但是，2025年的裁员，显然超出了往常的模式，也有了不一样的味道和意义。

11月11日，美国ADP公司公布的最新就业趋势估算数据显示，截至10月25日的四周内，美国企业平均每周裁减超过1.1万个岗位，这可能导致10月小非农就业人数减少高达4.5万人。

裁员并不是最近才发生的，挑战者公司的数据显示，美国企业10月宣布裁员15.3万人，比9月激增183%，是2003年以来同期最高纪录。注意啊，那可是2003年，22年的纪录！

跟往年一样，越是巨头裁的越多，裁员名单触目惊心。

微软裁员1.5万人；英特尔计划裁员1.2万人；Meta裁员规模早已超过2.5万人；亚马逊宣布裁员3万人；Google、IBM、惠普也纷纷跟上。

自年初以来，美国企业累计宣布裁员超过110万人，比2024年全年大涨约44%，创下疫情以来的最高纪录。

这些企业裁员给出的理由出奇地一致：削减成本+拥抱AI。

削减成本很好理解，拥抱AI是什么东西？我们可以从两个方面来理解。

第一个方面，一些公司声称，他们正在用AI取代人工，最典型的就是亚马逊公司。

美国媒体报道，亚马逊CEO安迪·贾西声称，公司已经用AI取代了1.4万名员工，同时却悄悄招聘了25万仓储临时工。

这就搞笑了，什么岗位可以用AI取代，而仓储这种低端劳动岗位却无法取代呢？

亚马逊明明是用临时工替代正式员工，减少用工成本，这是最典型的耍流氓行为。

说白了，亚马逊公司既不敢说公司经营面临挑战，更不敢说美国经济面临困难，他们只好找了一个冠冕堂皇，也是很多人都不懂的理由。

最搞笑的是，我们这边竟然有很多人相信了，有人甚至主动为亚马逊洗地。

我们干过3年人工智能，可以负责任地告诉你，少量岗位可以，大规模取代人的AI技术还没有。

但是，不可否认的是，人工智能取代人仍然是未来趋势。虽然现在达不到亚马逊吹牛的那种规模，但是这种趋势已经开始了。

第二个方面，美国硅谷巨头大规模裁员，很大程度上是为了节省成本，把钱省出来，烧钱砸AI。

所以，美国科技巨头身上出现了荒诞的一幕，一边是对人类员工下狠手裁员，另一边是对AI算力大把撒钱豪赌。裁员名单越拉越长，资本支出越长越高。

这些企业干的事情，说白了就是“养人不如养服务器”，现在赚钱不如砸钱赌未来。

所以，裁员省下来的钱，巨头们的真金白银，都被砸进了AI算力的无底洞。

Meta堪称最疯狂的玩家，投入2000亿美元建设新一代数据中心园区，2025年底前要部署130万块GPU；到2028年，在数据中心和基础设施上的花费至少要到6000亿美元。

其他巨头也不甘落后，微软2026财年第一季度资本支出就高达349亿美元，计划两年内把数据中心规模翻倍。

Google把2025年资本支出上调到910-930亿美元，2026年还要大幅增加。

亚马逊更豪气，预留1000-1250亿美元的预算，专门砸向AI项目和数据中心。

巨头们集体押注，硬生生地给AI芯片市场画了一个3-5万亿美元的大饼。

今年实在有些砸不动了，他们又玩起了循环融资的游戏。例如英伟达给OpenAI投资1000亿美元，后者承诺购买同等金额的AI芯片。

他们为什么要砸那么多钱干这件事？只能有一个理由：他们相信这就是未来，不仅是美国的未来，甚至是全人类的未来。

有时候你认真想一想，不得不佩服这些美国公司烧钱砸未来的魄力，即使现在还没看到实打实的商业模式，但他们认定了AI这个方向，就敢于疯狂砸钱。

我们很多人讽刺他们，也主要是因为目前美国的大模型烧钱上万亿，仍然没看到盈利的希望，甚至连有吸引力的商业模式都没有。

但是，一个超级大国，一群超有钱的人，疯狂砸钱干一件事情，你确定他们一定干不成吗？

美国人一直觉得，他们的人工智能领先于我们，砸的钱就是他们的信心，他们绝不相信，我们的钱比他们还多。

美国这个国家或许正在衰落，但硅谷那帮疯子正在砸钱赌未来。

来源：金梅煮酒珠江评论