摘要：任天通站在颁奖台上，手举奖杯和5000元奖金的视频，通过邯郸永年区总工会和河北省紧固件行业协会等微信群、公众号的传播，在紧固件行业如同一石击水，职工纷纷表示：以赛促学，以学提技，力争在下一届职工职业技能大赛中也登上颁奖台。

转自：河工新闻网

邯郸市举办2025年首届紧固件行业职工职业技能大赛，点燃19万从业人员的学技能激情——

以赛促学 以学提技 职工力争下届登上颁奖台

任天通站在颁奖台上，手举奖杯和5000元奖金的视频，通过邯郸永年区总工会和河北省紧固件行业协会等微信群、公众号的传播，在紧固件行业如同一石击水，职工纷纷表示：以赛促学，以学提技，力争在下一届职工职业技能大赛中也登上颁奖台。

11月5日，2025年邯郸市紧固件行业首届职工职业技能大赛在具有“中国紧固件之都”之称的永年区举办。在这次竞赛中，国智科技（河北）股份有限公司紧固件生产车间职工任天通，是最得意的参选选手，他凭借精湛的生产紧固件技艺，在层层选拔中，一路过关斩将，最终获得第一名。

据河北省劳动模范，中国职工技术协会紧固件（五金）专委会会长，河北省紧固件行业协会常务副秘书长，国智科技（河北）股份有限公司总经理张上岭介绍，永年区紧固件市场份额占全国市场的59.2%，占全球市场的29%，是全国最大的紧固件生产基地和集散中心，有“中国紧固件之都”之称。该区从事紧固件从业人员34万人，其中在本地从事生产制造紧固件人员19万人；有生产型市场主体16376家，年产值2000万元以上的规上企业270多家；每年生产不同客户需求的紧固件710万吨，年产值500余亿元，是永年区最具特色和活力的支柱产业。

“随着国内市场和全球市场份额占比的提高，产品质量也有了更高的要求，这就要求从事紧固件行业职工的技能素质也随之提升。”张上岭介绍说，虽然紧固件行业协会和企业也时常举办小型的岗位练兵、技术比武，但因规模小、参加选手也多是本车间、本公司的职工参加，没有起到赛出水平、比出差距的作用。

据了解，《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》颁布后，邯郸市总工会和永年区总工会为充分激发企业开展职业技能竞赛与职工参与职业技能竞赛的积极性，培养造就更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才，首次将紧固件行业纳入市级职工职业技能竞赛，其宗旨是加快紧固件行业创新，深化产教融合，不断完善技能人才培养体系，破解企业发展技能瓶颈，推进构建高技能人才成长通道，激发职工创新活力，为紧固件产业发展奠定坚实保障和提供技术支撑，此举得到永年区委、区政府主要领导的大力支持。

本次大赛由邯郸市总工会、中国职工技术协会、邯郸职业技术学院、永年区人民政府主办，中国职工技术协会紧固件（五金）专委会、永年区总工会、区人社局、区紧固件产业发展服务中心等承办，河北省紧固件行业协会、国智科技（河北）股份有限公司协办。

本次大赛紧密结合产业升级需求，聚焦关键工种，紧贴生产实际，既注重技能水平的比拼，更强调标准与规范的践行。赛场上，来自全区26个企业的35名参赛选手，同台竞技，他们既有从事近二十年紧固件生产制造、经验丰富的老师傅，也有进厂三、五年、锐意进取的新生代，参赛选手在切磋中交流技艺，在比拼中共同提升，充分展现了新时代产业工人追求卓越、精益求精的精神风貌。

“虽然在竞赛中我没有获得名次，但我找到了自己的技能差距。”参赛选手焦会鹏介绍说，今后我要努力学习理论知识，苦练技能本领，力争下一届技能大赛获得好名次。焦会鹏的话，也说出了紧固件行业职工的心里话。

据张上岭介绍说：“大赛后，已接到多个紧固件企业负责人和职工的电话，有要求举办技能培训班的，当面请教的还有要求借阅相关工具书籍的。没想到，一场技能大赛，点燃了行业职工学技能的激情。”

永年区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席栗树军表示：将贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，作为紧扣重点产业升级需求和提升职工职业技能的重要抓手，用举办不同行业、不同工种的职工职业技能竞赛，培养更多的高技能工匠人才。

来源：新浪财经