摘要：以欠薪问题带来的联赛准入这一老大难问题为例，其预研的方向是：俱乐部在指定银行开设球员工资账户，授权指定银行每月向中足联提交工资账单，或俱乐部自行每月向中足联提供工资账单，如出现账单不全则视为欠薪。

5月18日据直播吧的消息，根据媒体《足球报》的最新报道称，近期中足联与职业俱乐部负责人就相关联赛政策进行了沟通，有望对欠薪问题进行彻底治理。

近期，中足联召集职业俱乐部负责人针对相关联赛政策予以沟通。据所了解的情况表明，此政策更多倾向于监管政策，特别是财务监管政策。

以欠薪问题带来的联赛准入这一老大难问题为例，其预研的方向是：俱乐部在指定银行开设球员工资账户，授权指定银行每月向中足联提交工资账单，或俱乐部自行每月向中足联提供工资账单，如出现账单不全则视为欠薪。

毋庸置疑，若这一政策得以进一步完善并施行，便有望将欠薪问题彻底治理。此前，三级联赛财务监管所采用的是工资奖金确认表，由此引发了极为严重的威逼利诱、弄虚作假等问题。外界普遍吁求以银行流水作为工资奖金确认的方式，早在去年，中足联（彼时为筹备组）便已在预先研究相关政策，重点在于化解法律层面的难题。就最新的政策方向而言，指定银行并予以授权监控工资账单，无疑是一种妥帖的方式，联赛进行中若有欠薪则扣除联赛积分，联赛准入亦以此为标准。

其他预研的政策，包括中足联提出的政策研究方向，还包括股东借款、内部管理制度的备案和审查、归化球员的薪酬标准、梯队建设标准及参赛权等等，同时还包括部分联赛竞赛规则的政策，大都是对现有政策的补漏或者健全。政策研究方向是指针对目前中国三级职业联赛存在的问题，提出研究方向，希望职业俱乐部进行全面思考并在未来进行可执行性调研。

近期，中国足球主要将推动足球振兴发展视作核心工作，中足联的相关政策方向、思考与调研亦是在足球振兴发展的宏大背景下展开的。中足联尤为强调，当下的方向、思考及预研，主要旨在抛砖引玉，以达进一步完善和健全制度之目的，此次会议并不涉及政策的敲定。

来源：体育FABU