摘要：球队大巴周三傍晚回天津，周四一早训练场已经有人跑圈。工作人员说，本来订好的海边团建直接取消，全员签字同意。俱乐部财务透露，排名每往前一位，年终分红多七位数，分到球员手里，顶得上普通人十年工资。这个数字比任何动员会都管用。

只歇48小时就把假期全砍，津门虎把最后一场当决赛踢，第六名奖金差一套房。

球队大巴周三傍晚回天津，周四一早训练场已经有人跑圈。工作人员说，本来订好的海边团建直接取消，全员签字同意。俱乐部财务透露，排名每往前一位，年终分红多七位数，分到球员手里，顶得上普通人十年工资。这个数字比任何动员会都管用。

巴顿和阿代米跟着康复师最后才离开。巴顿脚踝消肿那天，队医拍了片子发到群里，教练组秒回：能冲就报名。阿代米更直接，自己把护具摘掉，绕场跑了十圈，心率飙到190，才肯签字确认复出。没有多余的口号，两个人只想赶上这场。

对手申花提前三轮锁定前三，外援开始轮休。有上海同行爆料，申花教练组给部分主力订了去三亚的机票，打完天津连夜飞。消息传到天津更衣室，队长直接把机票截图贴在战术板上，旁边写了两个字：机会。谁都清楚，对面如果轮换，赢球概率立刻翻倍。

积分表上，津门虎领先浙江三分，但净胜球少五个。最后一轮必须自己赢，同时指望别人掉链子。俱乐部老总把两种情况算得明明白白：赢球拿第六，俱乐部赛季预算涨一成，冬训可以去海外；输球掉到第七，预算砍半，外援只能挑别人剩下的。一条线隔出两种冬天，球员比球迷更懂。

为了模拟实战，教练组把国安约来踢封闭热身。比赛放在上午，草皮不浇水，故意搞成烂地，球速忽快忽慢。半场结束，主帅把首发全部换下，让替补上去冲三十分钟，直接复制最后阶段的高强度。进球不靠配合，靠抢第二点，训练师统计，全场二点球天津赢了二十一次，这个数字被教练标红，写进申花赛前手册。

主场门票三天卖光，最低票价被炒到原价三倍。球场外黄牛说，天津球迷冬天不怕冷，就怕球队不拼。散票售罄那天，俱乐部打开会员通道，连夜放出一千张，两小时又空。球队大巴路过售票亭，看到排队的球迷，司机按了三声喇叭，窗外有人喊：第六名，等你们。

申花这边，锋线外援肌肉发紧，教练组还在评估。如果不上，申花就把速度点换成高中锋，改打边路传中。天津中卫提前看了最近十场录像，总结一条：对面起高球，第一落点必须顶出去，第二落点谁先到谁反击。全队统一，宁可犯规，也不让申花舒服争顶。

比赛日气温零度，西北风四级。球员通道铺了厚地毯，还是有人原地跺脚。裁判组检查完网兜，现场DJ开始喊名单，念到巴顿和阿代米时，分贝冲到102，这个数字比去年足协杯德比还高。开场哨响，天津直接前场逼抢，前三分钟犯规两次，节奏拉满，就是要让申花知道：今天别想轻松打卡下班。

第六分钟，阿代米第一次触球就强突底线，逼得对面边卫战术犯规，黄牌。看台上的人全部站起，掌声持续半分钟。第十六分钟，巴顿禁区前抢第二点，一脚低射被扑，补位的队友再射，球钻进死角，整个看台瞬间炸锅。进球后全队没有庆祝，直接抱球往中圈跑，教练席上有人吼：时间还早，继续压。

申花丢球后换上外援前锋，改回冲击打法。天津两条线收缩，把空间堵死，谁拿球谁被双人夹。数据单显示，上半场天津跑动比申花多三公里，冲刺次数多十八次，这个数字把体能教练感动得直拍桌子。中场休息，队长只说了一句：再跑四十五分钟，冬天怎么过，就看今天。

下半场天津继续抢开局，第五分钟差点扩大比分，可惜头球顶在横梁。申花随后扳平，定位球混战，门将视线被挡。1比1之后，浙江那边比分暂时领先，天津净胜球劣势，实际排名掉到第七。球场大屏幕给出实时积分，看台上出现短暂安静，随后鼓点重新响起，有人带头唱歌：我们不退。

第七十八分钟，主帅换上生力军，两边继续对飙速度。第八十六分钟，天津获得前场任意球，阿代米主罚，球绕过人墙直挂死角，2比1。进球后他脱下球衣，露出里面写着：假期取消，值了。裁判出示第二张黄牌，他被罚下，全场掌声陪他走回更衣室。

补时七分钟，天津全员退守，门将两次出击把球摘下。终场哨响那一刻，替补席冲进场内，球迷跳下看台，安保都没拦。球员围成一圈跪地，把教练推到中间，现场广播报分：天津胜，浙江平，天津第六。鼓声、歌声、哨声混在一起，冷风也吹不散。

哨声结束不到十分钟，俱乐部官方宣布：冬训预算全部落实，新外援考察名单已启动。更衣室里，工作人员把提前印好的第六名纪念衫发下去，每件背后写着：只歇两天，换整个冬天好受。球员排队签名，一件不剩，全部留给球迷。

来源：青涩船帆4tBfbGZ