摘要：盘锦坚持以社区（村）为基础单元，创新构建起覆盖市、县区、街道（镇）、社区（村）的四级公共就业服务工作网络，实现了全市就业工作的“四级联通”。此举开辟了上下贯通的就业工作链接通道，有效整合了各层级资源，初步形成了上下联动、协同推进的就业服务新格局，共同为劳动者和

盘锦坚持以社区（村）为基础单元，创新构建起覆盖市、县区、街道（镇）、社区（村）的四级公共就业服务工作网络，实现了全市就业工作的“四级联通”。此举开辟了上下贯通的就业工作链接通道，有效整合了各层级资源，初步形成了上下联动、协同推进的就业服务新格局，共同为劳动者和用人单位提供全方位、多层次的精准就业服务。

盘锦市人社局充分发挥541个社区就业工作的即时传播作用，持续推进“舒心就业”创业指导服务，有效促进高校毕业生、失业人员等重点群体就业。每周定期汇总并推送本市重点企业招聘岗位信息，并精心推送各项人社政策的图文解读、官方通告及自制短视频等宣传材料。从5月到目前，已发布《助企政策清单》、《技能培训工种目录》等各类政策、宣传清单12篇次，发布企业岗位信息2256个次，确保了就业信息与政策在基层的全面覆盖与高效触达。

盘锦每个社区就业工作均配备专门人员，针对基层工作人员提出的人社业务问题，反馈至相关业务科室，并将答复意见及时反馈社区，形成了高效的业务协同闭环。同时，常态化开展个人求职信息收集工作，并据此开展与企业用工需求的精准匹配，将服务的触角延伸至最前沿。

盘锦市人社局主动加强市、县区、社区（村）的纵向协同与横向联动，定期组织开展“小而美”“小而精”的社区专场招聘活动，实现就业供需的精准对接与服务效能的全面提升。全市人社部门积极开展“就业服务进社区”活动，如走进兴隆台区迎宾社区和双台子区河岸社区举办招聘会。这种“小而精”的社区专场招聘活动，人社部门根据居民就业意愿精准征集企业招聘信息，受到社区居民青睐。

盘锦四级公共就业服务网络已不仅是信息传递的渠道，更成为了政策宣传的窗口、业务协同的枢纽和精准服务的平台，在打通公共就业服务“最后一公里”、构建“家门口”就业服务圈方面迈出了坚实一步。（记者 : 刘永安）

来源：大东北生活资讯