摘要：10月27日，在自治区“小个专”网约配送员群体党建工作暨“两个覆盖”集中攻坚现场会上，包头市市场监管局、网约配送员天津迈冲科技有限公司内蒙古分公司党支部作为典型代表，分享交流“小个专”及网约配送员群体党建工作亮点做法，得到自治区市场监管局肯定。

10月27日，在自治区“小个专”网约配送员群体党建工作暨“两个覆盖”集中攻坚现场会上，包头市市场监管局、网约配送员天津迈冲科技有限公司内蒙古分公司党支部作为典型代表，分享交流“小个专”及网约配送员群体党建工作亮点做法，得到自治区市场监管局肯定。

近年来，包头市市场监督管理局以“抓基础、强服务、提效能”为目标，强化政治担当，积极探索实践，为“小个专”及网约配送员群体高质量发展注入强劲“红色动力”

筑牢红色根基

创新推行“三同步”工作法，依托全市78个基层市场监管所党建工作指导站，建立动态管理“红色数据库”。 培育1个“全国‘小个专’党建工作创新试点单位”、13个自治区级“小个专”党建示范单位（点）。指导建立“小个专”及网约配员群体工会组织，成立包头市网约配送员行业妇联和包头市新就业群体联合妇女委员会。

多元培训赋能

通过“线上+线下”“集中+自学”“理论+实践”等方式开展系列专题培训，加强思想、价值、发展引领。 开设“小哥学院课程”，推出“技能提升+职业转型”双通道，满足网约配送员多样“求学需求”并促进二次就业。

打造服务矩阵

开展“光彩服务日”“个体工商户服务月”等活动，帮助政策解惑。 打造自治区首家知识产权维权工作站，帮助解决困难问题988个。在全市建立“暖心驿站”117处，被市直属机关工委评选为“2024年度全市机关党建特色创新案例”在全市通报，《中国社会工作报》专版刊发相关经验做法。

快速响应诉求

建立“网约配送员群体有诉求—党组织有响应—部门有措施”诉求收集解决机制， 依托党建指导站，推动解决网约配送员“进门难、停车难、上楼难、充电难”、取餐纠纷等问题58件。正在会同相关部门制作“友好地图”，开发“鹿城暖新”小程序。 在自治区首创公平交易人民调解委员会，为消费者调解消费纠纷60余起，挽回经济损失90余万元。

激活治理效能

开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，1200余名“小个专”党员经营户亮牌承诺， 组建“个私经济组织志愿服务队”，累计开展惠民活动310场次，20名网约配送员被授予“最美身影”称号，2名网约配送员被内蒙古电视台选中拍摄“那些被外卖小哥点亮的瞬间”专题视频，40余名优秀网约配送员被聘为社区“流动网格员”和食品安全“吹哨人”，党建引领下的新就业群体，正在成为城市正能量的践行者和传播者。

来源：草原古都生活宝典