摘要：学校遵循“以生为本，教随产出，校企同行”的办学理念，坚持“校企一体，产教融合”办学特色，建成“时代性、国际化、高水平”高职院校。重点围绕新能源装备技术、机械制造及自动化、电气自动化、智能机电技术、国际商务等建设特色骨干专业群，以群建院，打造技术技能人才培养高地
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重庆现代制造职业学院2025—2026年招聘简章
学校遵循“以生为本，教随产出，校企同行”的办学理念，坚持“校企一体，产教融合”办学特色，建成“时代性、国际化、高水平”高职院校。重点围绕新能源装备技术、机械制造及自动化、电气自动化、智能机电技术、国际商务等建设特色骨干专业群，以群建院，打造技术技能人才培养高地，培养具有国际视野、家国情怀、工匠精神，身心健康、德技双优的高素质技术技能人才，为国家现代制造产业集群提供人才支撑和智力支持。
福利待遇：
1.业绩导向，价值匹配
2.职称职务晋升，渠道和选拔公平公正
3.提供产教协同、双师能力建设平台
4.提供科研平台
5.提供教师公寓
6.按规定购买五险一金
7.享受带薪节假日和寒暑假
8.参加国内外进修、合作研究和重大学术会议
9.提供工作餐补贴、交通补贴、健康体检、节日礼品等福利
招聘条件：
1.政治素质好：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录；
2.热爱教育事业：热爱高等职业教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识；
3.专业能力扎实：具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能，具有较强的教学、科研或管理能力；
4.身心素质健康：身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件。
2025-2026年度人才引进计划：
学校岗位招聘人数职称要求学历要求专业薪酬待遇备注学院管理岗若干副高及以上硕士及以上专业不限待遇一人一议具有高校教育教学管理、学工管理或行政职能单位管理工作经验学院高职称人才不限副高及以上职称硕士及以上机械工程大类、计算机大类、电气控制大类、人工智能大类、能源动力大类、财经商贸大类等相关专业。待遇一人一议具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历，优秀者可放宽至本科。智能控制学院专业负责人5副高及以上职称硕士及以上控制工程与技术、智能控制、机械工程、集成电路科学与工程、智能科学与技术、电气工程、机器人工程、人工智能、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、软件工程、控制科学与工程、物联网工程、网络工程、无人机应用技术、航空工程、飞行器设计与工程、自动化、遥感科学与技术等相关专业薪酬待遇15-30万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。专任教师20/硕士及以上控制工程与技术、智能控制、机械工程、集成电路科学与工程、智能科学与技术、电气工程、机器人工程、人工智能、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、软件工程、控制科学与工程、物联网工程、网络工程、无人机应用技术、航空工程、飞行器设计与工程、自动化、遥感科学与技术等等相关专业薪酬待遇8-15万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。智能制造学院专业负责人2副高及以上职称硕士及以上电气工程、能源动力、机械工程、机械、车辆工程、软件工程、通信工程、新一代电子信息技术、机械电子工程、机械工程（0802）、机械工程等相关专业薪酬待遇15-30万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。专任教师10/硕士及以上电气工程、能源动力、机械工程、机械、车辆工程、软件工程、通信工程、新一代电子信息技术、机械电子工程、机械工程（0802）、机械工程等相关专业薪酬待遇8-15万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。数字商学院专业负责人3副高及以上职称硕士及以上物流工程、物流管理、采购与供应链管理、国际商务、国际贸易、管理科学与工程、工商管理、网络与新媒体等相关专业薪酬待遇15-30万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。专任教师3/硕士及以上物流工程、物流管理、供应链管理、国际商务、国际贸易、管理科学与工程、市场营销、电商直播、网络与新媒体、传播学、广播电视编导、商务英语等相关专业薪酬待遇8-15万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。通识教育学院专任教师5/硕士及以上数学、外国语言文学、汉语言文学、计算机、体育等相关专业薪酬待遇8-15万/年具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。马克思主义学院思政教师2/硕士及以上马克思主义理论、思想政治教育等相关专业薪酬待遇8-15万/年中共党员（含预备党员）继续教育学院
新媒体与招生干事
4
/
硕士及以上
市场营销、新闻传播类专业优先
薪酬待遇6-15万/年
岗位职责：
1、负责微信、抖音、等新媒体平台的运营、维护及内容传播；
2、关注热点话题，结合教育行业新媒体特性，负责平台内容撰写、编辑与推送；
3、熟悉抖音平台规则，负责素材的收集编辑、拍摄创作、优化推送；
4、建立有效运营手段提升粉丝活跃度，增加粉丝数，提高阅读量与播放量等各项数据；
5、线上活动的策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告；
6、招生咨询答疑
任职要求
1、硕士及以上学历，文字功底优秀，市场营销、新闻传播类专业优先；
2、有微信/微信运营、原创内容创作等新媒体运营工作经验，熟悉互联网和移动互联网；
3、热爱新媒体营销，对抖音、微信及其他新媒体有浓厚兴趣，有志于在教育行业发展；
4、工作认真主动，有责任心，善于创新，有较强的学习能力；良好的团队协作及沟通能力；
5、熟练运用Excel、PS等办公软件，有数据分析和报表制作能力
校招与运营干事
3
/
硕士及以上
市场营销、工商管理、人力资源管理、机械工程、电子信息等相关专业优先
薪酬待遇6-15万/年
岗位职责：
1、开发院校，进校做招生宣传，孵化和招录学院；
2、了解合作企业的情况，能对合作企业做清晰介绍；
3、热情接待咨询来电/来访新生客户,挖掘学生需求,有效进行专业课程规划,并达成课程销售；
4、每月按规定完成有效外呼通时及个数，持续跟进潜在客户,做好资源储备；
5、确保完成月度个人销售新签指标和任务,以及完成团队销售和指标任务；
6、汇总个人市场、销售等数据,及时系统备注各项资源跟进情况及完成录单工作；
7、针对已报名的学员协助班主任完成学员各项服务工作；
8、定期接受部门安排的各类销售体系培训与相应考核,不断学习提高销售业务能力；
9、完成部门交待的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，35岁以下，1年以上销售或客户服务经验有管理或教育培训机构销售经验者优先；市场营销、工商管理、人力资源管理、机械工程、电子信息等相关专业优先。
2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力；
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力；
4、热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力；
5、有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作。
国际产业学院实训教师3/硕士及以上模具设计制造、智能机器人、电气自动化等相关专业薪酬待遇8-15万/年具有高校教学及相关工作经历或企业实践工作经历、有中级及以上职称者可放宽至本科。国际交流项目负责人1/硕士及以上英语、德语等相关专业薪酬待遇8-15万/年具备5年及以上国际教育项目管理或相关工作经验，有在高等教育或职业院校从事国际合作工作经验者优先学生处
辅导员
14
/
硕士及以上
专业不限（原则上专业大类与学校开设专业相同）
薪酬待遇8-15万/年
中共党员（含预备党员）
各学院
兼职教师
不限
/
硕士及以上
专业不限
面议
具有高校教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先。
/
工业互联网应用技术专业教师
10
/
研究生及以上
工业互联网、电子工程、自动化、计算机等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
具有高校教学及管理工作经历或企业实践工作经历、有中级及以上职称者可放宽至本科。
/
采购与供应专业专任教师
4
/
研究生及以上
物流管理、物流工程、管理信息系统、采购与供应链相关专业方向
薪酬待遇8-15万/年
/
物流工程技术专业教师
4
/
研究生及以上
物流管理/物流工程/交通运输程/机械设计制造及自动化专业管理科学与工程相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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国际商务专业专任教师
5
/
研究生及以上
国际商务/国际贸易/跨境电子商务/商务英语/市场营销等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
英语教师
8
/
研究生及以上
英语及相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
数学教师
6
/
研究生及以上
数学及相关专业
薪酬待遇8-15万/年
有中级及以上职称者可放宽至本科。
/
语文教师
7
/
研究生及以上
汉语言文学及相关专业
薪酬待遇8-15万/年
有中级及以上职称者可放宽至本科。
/
信息技术教师
6
/
研究生及以上
计算机及相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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体育教师
9
/
研究生及以上
足球、健美操（体育舞蹈）篮球、排球、乒乓球等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
有中级及以上职称者可放宽至本科。
/
心理健康教育教师
3
/
研究生及以上
心理学及相关专业
薪酬待遇8-15万/年
有中级及以上职称者可放宽至本科。
/
新能源装备技术专业教师
10
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研究生及以上
能源动力、材料科学与工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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智能机电技术专业教师
10
/
研究生及以上
电气、自动化、电子信息、软件工程、计算机科学与技术、机械等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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机械制造及自动化专业教师
10
/
研究生及以上
机械工程、机械等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
电气自动化技术专业教师
10
/
研究生及以上
电气工程、自动化、电子信息、控制科学与工程等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
模具设计与制造专业教师
6
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研究生及以上
机械工程、机械等相关专业
薪酬待遇9-20万/年
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智能机器人技术专业教师
6
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研究生及以上
自动化类、智能科学与技术类等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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智能网联汽车技术专业教师
5
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研究生及以上
车辆工程、智能制造技术、机械电子工程等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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人工智能技术应用专业教师
5
/
研究生及以上
人工智能、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
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无人机应用技术专业教师
5
/
研究生及以上
无人机应用技术、航空工程、飞行器设计与工程、电子信息工程、自动化、遥感科学与技术等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
工业软件开发技术专业教师
3
/
研究生及以上
计算机科学与技术、软件工程、工业互联网、等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
网络营销与直播电商专业教师
3
/
研究生及以上
网络与新媒体、市场营销、传播学、广播电视编导等相关专业
薪酬待遇8-15万/年
/
实训中心主任
1
副教授或高级实验师及以上职称
硕士研究生及以上
/
薪资8-15k
任职要求:
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力，及身体健康素质；
岗位要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.副教授或高级实验师及以上职称，硕士研究生及以上学历（特殊人才可放宽至本科学历）；
3.具有高校实验室建设和维护的管理经验，具有校园实验室整体发展规划、建设、实施的能力；
4.担任过高校实验实训中心主任或副主任者优先
/
人事处副处长
1
/
/
/
薪资8-15k
任职要求
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力，及身体健康素质；
岗位要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有5年及以上高校人事管理经验，掌握高校人力资源政策法规，熟悉高校人力资源业务；
3.具备较强的沟通协调能力、决策能力与执行能力，以高度的责任心与服务意识保障学校人事工作的顺利进行。
/二级学院院长2副高及以上职称硕士及以上装备制造大类、工业机器人技术、能源动力和材料大类、汽车大类、财经商贸大类待遇一人一议具有高校教学及管理工作经历。图文信息中心
主任
若干
/
硕士及以上
图书情报学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业
薪资面议
岗位职责：
1.全面负责图文信息中心发展，制定图书馆与智慧校园的中长期规划和年度计划，建立健全相关管理制度与工作流程，推动两大业务高效融合、协调发展；
2.优化图书馆资源配置，制定科学的图书采购、馆藏布局方案，加强纸质与电子资源建设；创新图书馆服务模式，营造良好的校园文化氛围；推进图书馆智能化建设，引入先进技术，实现图书馆管理与服务的智慧化升级；
3.主导智慧校园建设项目，推进校园网络升级、数据中心建设、信息系统集成等工作，保障网络安全稳定运行；整合校园各类数据资源，构建大数据平台，实现数据共享与深度应用；协调各部门信息化需求，提供技术支持与培训服务，推动信息技术与教育教学、行政管理的深度融合；
4.负责校园网络、服务器、云平台、信息系统等的运维与技术支持；
5.协助部门团队管理与制度建设，完成学校交办的其他任务。
岗位要求：
1.具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，能够适应快速变化的信息化发展环境，承受工作压力；
2.具有图书情报学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业硕士及以上学历，副高级及以上专业技术职称；
3.具有5年以上图书馆、信息技术或相关领域工作经验和管理岗位工作经验，熟悉图书馆业务流程与智慧校园建设运营模式，具有成功的项目管理案例；
4.熟悉图书馆资源建设、智慧校园网络架构、信息系统开发与管理等方面知识。能够有效整合资源，推动图书馆与智慧校园协同创新发展；具有良好的沟通能力与团队合作精神，能够与学校各部门、校外单位建立良好合作关系。
招聘程序：
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请将报名材料发送至电子邮箱：2367888046@qq.com；
2.报名材料：完整填写提交《重庆现代制造职业学院应聘登记表》（见下面二维码），并提交以下材料电子版：
(扫描二维码下载应聘登记表）
（2）最高学历毕业证书、学位证书（海外学历需提供教育部留学服务中心认证）
（3）高校教师资格证书（如有）
（5）专业技术职务资格证书（如有）
（6）其他岗位要求的相关证明材料
3.注意事项：应聘者应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。
（二）简历筛选处理
学校人事处对简历通过者进行资格初审，初审通过者将以电话或邮件等方式通知进入后续环节，未通过者不再另行通知。
（三）考核
1.考核方式：根据岗位性质确定，一般包括笔试、面试（试讲、专业技能测试、结构化面试等）；
2.高层次人才、教学科研岗位：重点考察教学能力（试讲）、专业素养、科研能力（横向课题）等；
3.辅导员岗位：重点考察综合能力、岗位匹配度、解决问题能力等；4.具体考核时间、地点、方式将由人事处通过电话/邮件等方式通知。
联系方式：学校地址：重庆市永川区文荟路666号联系人：马老师电话：023-87168325；17830108231工作时间：工作日8:30-12:00, 14:00-18:00学院网址：http://www.cqydxy.com/简历投递邮箱：2367888046@qq.com重庆市永川区惠欣建设工程有限公司
因工作需要，需面向社会公开招聘保洁、驾驶员岗位人员，招聘方案如下：
招聘原则：
按照《重庆市永川区区属国有企业人员管理办法》（永川府办〔2022〕11号）文件规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行人员招聘。
招聘岗位及人数：
驾驶员岗：4名
保洁岗：3名
招聘条件：
1.高中学历，男55周岁及以下（1970年10月30日以后出生），女48周岁及以下（1977年10月30日以后出生），应聘驾驶员需持B证及以上驾驶证。具有相关岗位从业经历人员学历可放宽至初中，退伍军人可优先录用。
2.身体健康，有正常履行工作职责的身体条件。
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
4.爱岗敬业，责任心强，服从安排，听从指挥。
招聘程序：
招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、入职备案的程序进行。
1.报名方式
报名时间：2025年10月30日-2025年11月5日。
报名方式：公司现场报名。
报名地点：重庆市永川区惠欣建设工程有限公司（兴龙总部大厦11楼，1106办公室，联系电话：17318498352 宋婷婷）。
2.资格审核
按照招聘岗位条件进行资格初审。凡不满足招聘条件，或有关材料信息不真实，影响资格审查结果的，则取消报考者聘用资格。
3.笔试
资格审查合格人员，采取简易笔试。笔试内容主要围绕招聘岗位所需的专业知识和技能展开，题型为选择题和判断题，满分为100分，笔试成绩达到60分及以上者方可进入下一环节。笔试结束后，将在5个工作日内公布成绩，并通知符合条件的人员参加面试。
4.面试
根据笔试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，采用一对一简易面试，了解报名人员有无胜任岗位的工作能力、是否具备岗位技能等。面试后当场公布应聘人员成绩，面试成绩满分为100分。
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩不足60分者，不予录用。
考试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。
5.体检及考察
根据总成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高到低确定体检对象并按要求进行体检。若第一次体检结果不合格，3个工作日内重新体检，体检结果以复检结果为准。近三个月内体检报告合格的，可不再进行体检。体检合格人员进入考察程序，需向我公司提供公安机关开具的无犯罪记录证明。
6.公示及备案登记
体检及考察合格人员名单将在“永发展集团”微信公众号、惠欣公司公示栏进行公示，公示时间为5个工作日，在公示期满后无异议的，按照区属国有企业人员管理相关规定，公司完成相关备案登记程序后，与第三方签订劳务派遣合同。
薪酬待遇：
薪酬待遇按照惠欣公司劳务派遣人员薪酬制度执行。
其他事项：
1.所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由本人承担相应的责任。
2.本次招聘工作全程接受永发展集团公司纪检监督。
监督举报电话：023-49844567
宝子们
看到心动的岗位了吗
赶快行动起来
来源：永川融媒
