摘要：前几天在小区楼下碰到邻居张姐，她跟我吐槽自己最近的糟心事：明明兢兢业业在公司干了5年，却在部门调整时被优先“优化”，反观刚入职两年的小王，不仅留了下来，还升了主管。张姐想不通，自己明明比小王努力，为啥结果差这么多？

前几天在小区楼下碰到邻居张姐，她跟我吐槽自己最近的糟心事：明明兢兢业业在公司干了5年，却在部门调整时被优先“优化”，反观刚入职两年的小王，不仅留了下来，还升了主管。张姐想不通，自己明明比小王努力，为啥结果差这么多？

其实这事儿跟努力没啥关系，问题出在“认知”上。就像手机得定期更新系统，人的认知要是一直停留在原地，再使劲也难往前跑。今天就用大白话跟大家唠唠，认知水平低的人，最明显的6个特征，看懂了至少少走十年弯路。

咱们先明确一点，认知不是说你多聪明、学历多高，而是看你能不能跳出眼前那点事儿，看到背后的机会和风险。比如张姐，每天就盯着自己的一亩三分地，领导安排啥就做啥，从不想公司未来要往哪走、自己该补哪些技能；可小王不一样，平时会主动研究行业趋势，还跟着老员工学项目管理，等机会来了，自然能接住。

很多人总觉得“努力就有回报”，可现实是，方向错了，再努力都是白费。就像你想去北京，却一直往南走，走得越远，离目标越偏。认知高的人，会先看清路再迈步；认知低的人，却总闷头瞎冲，最后还怪运气不好。

咱们普通人过日子、混职场，拼到最后根本不是技巧，而是眼光和见识。眼光让你选对路，见识让你站得高。别总想着靠“小聪明”应付当下，多花点时间提升认知，搞清楚自己要啥、该往哪走，比啥都强。

下次再遇到选择时，先别急着做决定，问问自己：“我是不是只看到了眼前？有没有没考虑到的风险或机会？”慢慢培养这种思维，你的认知自然会提上来，路也会越走越顺。

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来源：合华教育