摘要：村干部换届选举即将拉开帷幕，我们这里预计11月份开始。培养新时代的乡村带头人成为新的职业，那么在党的领导下，谁能扛起乡村振兴的大旗？成为当下议论的主题。新时代的村干部早已不是“能说会道”就行，群众的眼睛越来越亮，选人的标准也越来越严！想要在选举中脱颖而出，这5

村干部换届选举即将拉开帷幕，我们这里预计11月份开始。培养新时代的乡村带头人成为新的职业，那么在党的领导下，谁能扛起乡村振兴的大旗？成为当下议论的主题。新时代的村干部早已不是“能说会道”就行，群众的眼睛越来越亮，选人的标准也越来越严！想要在选举中脱颖而出，这5大“硬核条件”必须达标，少一项都难服众！

1. 政治素质“过得硬”，群众才放心

村干部是党的政策“最后一公里”的执行者，政治立场必须坚定。不能只当“和事佬”，更要敢说真话、敢办实事。那些平时对政策一知半解、遇到问题就“踢皮球”的人，群众第一个不答应！

2. 带富能力“顶得上”，口袋鼓才是硬道理

乡村振兴，产业先行。村民最关心的是“钱袋子”，选干部自然要看谁能带着大家致富。是能引进好项目，还是懂电商、会直播？是能盘活闲置土地，还是能组织劳务输出？光会画饼不行，得拿出真本事！

3. 群众基础“扎得深”，威信靠行动攒

平时不联系群众，选举时才“临时抱佛脚”？没用！谁家有困难你帮过，谁家矛盾你调过，谁家发展你支过招，群众心里都有本账。威信不是靠“酒桌”刷出来的，而是靠一件件小事攒起来的。

4. 廉洁底线“守得牢”，清白才能服人

村务公开透明，资金一分一厘都要经得起查。那些总想着“沾点光”“捞点好”的人，一旦被曝光，不仅自己身败名裂，更会寒了全村的心。清正廉洁，是村干部的“生命线”！

5. 年轻活力“跟得上”，新思路破旧局

乡村振兴需要“新血液”。80后、90后村干部越来越多，他们懂技术、会创新，能带着村庄玩转“新花样”。别以为“老经验”吃遍天，年轻人敢想敢干，往往能闯出新路子！

总之：

村干部换届，选的是“领头雁”，拼的是“真功夫”。政治强、能带富、口碑好、守清廉、有活力，这5大条件缺一不可！如果你觉得自己达标，那就勇敢站出来；如果还在努力，那就从现在开始积累——毕竟，乡村振兴的舞台，永远为实干者敞开！

来源：大鹏要展翅飞翔