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奶茶店劳动合同,奶茶店用工,餐饮行业协议,奶茶店员工合同,餐饮服务范本,奶茶店劳动模板
奶茶店劳动合同分析
签这份奶茶店合同，乙方先确认是全日制还是非全日制，全职别签错，固定期限写清起止时间，别留空。
薪资全日制基本工资够当地最低，奖金要具体标准，发薪 10 号前，节假日提前，加班费算清楚，别只补休。
工作时间全日制 8 小时，旺季加时要审批协商，非全日制 4 小时，超了算加班。
社保全日制交五险、非全日制交两险，入职就交，别等；解约乙方欠薪欠社保可随时走要赔偿，甲方辞退有理由，不然给补偿。
合同自己留一份，补全空白，疑问问清，避免后期麻烦。
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来源：子阳经典语录