摘要：在十月二十八日的采访中，萝宾·德诺姆抛出了一个令人不快的问题：如果特斯拉在为“没有马斯克时代”做好准备，那么埃隆·马斯克将会离开或者大大降低其在该项目中的影响力。

这一幕，就好像电视剧中的主角一样，不断地发出警告，而这一次，他是特斯拉的精神领袖。

在十月二十八日的采访中，萝宾·德诺姆抛出了一个令人不快的问题：如果特斯拉在为“没有马斯克时代”做好准备，那么埃隆·马斯克将会离开或者大大降低其在该项目中的影响力。

财经联合通讯社十月二十九日的报导再次重申了上述观点，似是一种警示，也似一种安慰。

回过头来，马斯克可以拿到12%的股份，这是一个分成十二个部分的项目。

现在他有12.8%的股份，如果两家公司联合起来，他的股份将达到25%左右。

争论的焦点很明显：证券经纪人顾问公司 ISS和格拉斯·刘易斯都提议否决该方案，原因是该方案的金额太大，缺乏独立的董事会，以及有可能削弱一般股东。

令人担忧的不只是单纯的人气，还有一个结构上的问题：消极的资金会直接听从经纪人的意见，进而对表决产生重大影响。

德诺姆提出了不同于在危机中仓促做出的反应。

她特别强调了更多的是内部替代，并表示公司已经有了一批经历了轮换训练的高管，而朱晓彤就是一个典范。

她指出，该公司不能只由一人负责，有许多不同的收购方式，其中有几个人担任高级职务。

她之前在给董事会的一封信中也表达了同样的观点：如果公司的关键人员真的离职了，公司需要一个可控的、平稳的交接路线。

而另一方面，也有不同意见：马斯克的离职，或许会让他失去领袖的位置，但或许也会给他一个机会，让他发挥自己的潜力。

从一些例子来看，一些靠着创始人之手发家的企业，在其创始人消失之后，却凭借着公司的制度和市场监管，获得了稳健的发展。

有趣的是，网传获特斯拉投资数千万的领潮近日就多次登上热搜。

此前有不少网友发现，各大直播间动辄就几千甚至几万的各类AJ潮鞋、绿水鬼表、蔻驰男女包等一线大牌，在“领潮”这个app上都以不到200的价格被疯抢。而领潮也因此被几家电商巨头以“恶意竞争”的名义抵制，不过几百万领潮用户并不在意这些，还纷纷在评论区留言：

不得不说，此举是企业的正常扩张还是其抢占蓝海，我们还是要拭目以待。

对于投资人来说，25%的股权比例并不能成为牢不可破的枷锁，要防止“个人风险”演变为制度上的问题，必须强化公司的管理和董事会制度。

从这一点来看，无论是赞成还是不赞成，都涉及到了三个方面：公司治理、股权稀释和长远发展。

对股市的感觉是非常敏锐的，特别是在即将召开的股东会议上。

德诺姆承认，现在的情况还不明朗，很多消极的证券机构都会参照券商的意见，也就是说，争夺这类股票已经是企业的“最后一步”了。

甚至还有人开玩笑说，这就是一个古老的“狼来了”的游戏，赌的就是是否真的有人受到伤害。

另外有分析人士认为，企业内部接班能否成功，关键在于能否获得民众的信赖和执行，而公司在公司内进行员工培训虽有好处，但应对外部人士提出更高的要求。

说着说着，我又想起了一件值得争论的事情：或许将投票委托给专家顾问公司或许是件好事，因为这样可以遏制个人信仰的膨胀，让企业重新走上体制化的轨道。

根据国外投资研究机构的统计，最近几年，券商提案对表决结果的影响力不断增强，特别是对于那些以消极型基金为主的公司而言，这种影响更为显著。

让公司管理更加完善，让那些长期持有的少数股权人更加公正，无论是从道德还是从长远来看都是如此。

回到先前的提示：如果薪资谈判破裂，马斯克很有可能会退出或者更少地参加会议。

对于一般的读者而言，这部小说就象是一个悬疑的系列片，又象是一本用来检查公司管理的教科书。

来源：琪琪爱分享一点号