摘要：三个月里，他顶着烈日跑了 17 场面试，人家嫌他“贵”，嫌他“老”，嫌他“不够狼性”。

42 岁那天，老张被 HR 叫去谈话，十分钟，十五年工龄就地清零。

赔偿金到账，他第一反应是——赶紧更新简历。

三个月里，他顶着烈日跑了 17 场面试，人家嫌他“贵”，嫌他“老”，嫌他“不够狼性”。

最后一家创业公司肯收他，工资比原来少三千，头衔却多俩字：“资深”。

干了俩月，老张天天被 95 后怼脸教做人，老板开会明示：“加班到三点是标配。”

某个深夜，他坐在地库车里，仪表盘 00:47，突然问自己：

“我干嘛还求人收我？”

这句话像一记闷棍，把“上班”两个字砸出裂缝。

——岗位越来越少，人却越来越卷。

上班的本质是卖时间，公司按 bulk 价一次性买断，早八晚十，随叫随到。

行情好了，给你调薪 5%；行情不好，整个部门端走。

所谓稳定，就是裁员通知来得比月经还准时。

一位外企大姐，被裁那天抱着纸箱走出陆家嘴，十五年青春换来 N+3，只够付半年房贷。

她才发现，自己除了“会写 PPT”，其余技能条全部归零。

更惨的是，精力被榨干，回家连吵架都嫌累，只剩一口气刷短视频。

这不是养命，是耗命。

“找事做”跟“找工作”完全是两个系统。

前者把时间拆成股份，自己控股；后者把时间批发给老板，零割不留痕。

事做小了，叫副业；做大了，叫生意；做得不咸不淡，至少也落个自由。

关键是你说了算，不必在周一早会对着 OKR 假笑。

有人一听“找事”就脑补“all in 创业”，立马摇头：没本钱、没门面、没胆子。

其实完全两码事。

创业是砸锅卖铁开饭店，找事是先支个摊卖烤串，味道对了再谈扩张。

前同事阿俊，39 岁，白天 4A 广告狗，晚上给民宿写软文，一篇 800，包修图。

写了半年，客户排到下季度，他才把工牌一扔，专职“文案外包”，收入翻三倍，头发都少掉一半。

逻辑不复杂：先把下班后的四小时变成现金流，再决定要不要把白天也赎回来。

中年人的自卑纯属幻觉。

年轻人能熬夜，可他们连“税怎么退”都摸不清；

你能一眼看出标书里的坑，能让供应商少报 8 个点，这就是明码标价的本事。

经验、人脉、踩坑数据库，全是隐形资产，只是过去按月发卖，价格被腰斩。

把简历上“十年以上行业经验”翻译成大白话：

“哪些订单赚钱、哪些客户难缠、哪个时间节点必涨价”，立马值钱的令人发指。

同学老周，45 岁销售老炮，没办公室，没员工，就一部手机和两箱名片，

专门帮工厂找买家，帮买家找工厂，一单抽 2%，一年到手七位数。

他总结：“中年人的价值不在体力，在导航。”

具体怎么导航？

第一步，盘点自己。

把工作经历拆成乐高：谈判、写方案、管供应链、忽悠客户……

能写、能说、能喝、能修图，都算模块。

别嫌小，再小的技能也有人愿意付费，只要你找对场景。

第二步，市场验货。

上咸鱼、知乎、小红书、行业群，搜你的关键词，看有没有人发问、求推荐、悬赏。

有人出价，就有需求；需求扎堆，就是赛道。

第三步，最小闭环。

先接五单私活，用周末就能交付那种，测试报价、流程、回款速度。

客户满意，问能不能长期；你不慌，先涨价 20%，看还留不留得住。

留得住，说明模型成立，再考虑辞不辞职。

全程记得留后路：房贷别断供，医保别断缴，存款留够 12 个月口粮。

中年人的底气，说到底是银行卡余额，不是鸡汤。

有人担心：“我只会做 PPT，能干嘛？”

PPT 也能拆成买卖。

模板挂到稻壳儿、演界网，一套 19.9，月销两千就是四万。

再狠一点，录成 30 分钟教学，丢知识付费平台，一份卖 99，卖三年都还有进账。

别小看这些“蚊子腿”，叠加起来就是被动收入，足以让你在老板面前不那么怂。

最怕的是一动不动，把“我不会”挂嘴边，把“再等等”当护身符。

时间照样走，皱纹照样长，账户余额却不见涨。

所以，别再刷招聘网站刷到半夜。

把那份精力拿去拆解自己，哪怕从帮人写简历、陪人面试、代做行业调研开始。

每一次成交，都是在给“自己”这只股票添成交量。

等股价涨到心里价位，你会发现：

上班才是高风险，找事才是稳赚不赔。

老张后来没再投简历，他把自己十几年攒的供应商名单翻出来，

帮做直播的小老板找货源，一单抽 5%，第一个月就赚了过去半个月工资。

他说：“以前卖命，现在卖信息，睡得踏实。”

地库那辆破车还是那辆破车，但方向盘握在他手里，想去哪，一脚油门。

来源：小哥l聊职场