摘要：我媳妇儿公务员辞职了，我的公费师范生干三轮辞职了。我不辞职我可能命都丢了，如果我媳妇儿不辞职，我孩子的命差点也丢掉。我媳妇儿上班第二年就干着副局长的工作，但是拿的待遇和地位都是普通员工的地位。因为当时的他们单位比较缺人，从别的单位调来一个副局，是不太会干业务能
我媳妇儿公务员辞职了，我的公费师范生干三轮辞职了。我不辞职我可能命都丢了，如果我媳妇儿不辞职，我孩子的命差点也丢掉。我媳妇儿上班第二年就干着副局长的工作，但是拿的待遇和地位都是普通员工的地位。因为当时的他们单位比较缺人，从别的单位调来一个副局，是不太会干业务能力也不太熟，年龄比较大，学习能力也比较差。我媳妇又是985毕业的，所以上手比较快。虽然有的地方不太对口，但是学习起来是非常快的，所以迅速就把这个活给接起来了。真的是那句话，会的越多，干的越多，挨骂的就越多。所以他天天就干着副局长的活，挨着副局长的骂，开会还要去顶包，然后拿着小科研的待遇。
当时他们另外的像一把手那种，就已经从当时的副科变成了什么副市长了。当然这个领导，是另外一个对他比较好，业务能力比较强。虽然我媳妇儿没有名分，没有给他副局长名分，但是他干的还是比较有动力的，至少得到了领导的认可。后来他调走了，又换来了一个副局领导。这时候你就知道他已经完了。你有能力，但你又不是这个职位上的人，你还干着这个职位上的活。最主要的是来的这个也是女的。大家知道女的最喜欢为难女人了，给他穿小鞋，你再有能力都得穿。所以我媳妇儿当时就已经怀孕七八个月了，还每天就要迎接检查。
大家都知道，当时在我们这个地方，夏天温度中午可以达到40度，天天要走来走去的检查，不准骑车，因为检查没办法，骑车的不方便啊。再加上怀孕，最主要的是不让你请假，也没有让你提前休产假。因为我媳妇的是能力比较强，他担子很重。我儿子的预产期是十月份的国庆，但是到9月9号那天，我媳妇的肚子就开始不断疼痛阵痛。这时候他就给我打电话，我是去他的工作岗位上把她接回来的，然后直接拉到了当地的一个市级医院。
去医院之后，医生说可能马上就要生产了，她属于早产。当时我天都塌了，我说不会有什么问题吧。当时医生安慰说还行，也就比预产期提前一个月，问题不大，孩子的各项指标是比较健康的。当时我是第一个小孩，我已经三十多岁了，属于老来得子，没有任何经验。当时除了紧张，医生让我拿什么东西，脑袋一片空白，我也不知道拿什么东西，所以最后医生还一阵子给我痛骂。
当然我要点名批评一下这个垃圾医院，他就是阿克苏某医院。我媳妇生完孩子之后，他这个损伤非常大，把腿直接搬了然后现在是大腿这一块有损伤的，她现在还在疼痛拉伤了，现在走路还一瘸一拐的，有点颠簸，这已经快七八年了还没好。我媳妇儿当时说她听到咔嚓一声，但是不知道什么原因，后来查ct也查不出来。所以这种小地方的垃圾医院，我跟你讲我早就想吐槽了。最主要的是当时我媳妇儿疼痛叫唤的时候，医生还说你爽的时候你咋不叫，你现在开始叫唤。这没有一点医德。
回归正题，最主要的是产假还没有修够回来，就通知提前上班。那腿还瘸着，还裹着，就这样领导天天为难着你。然后我媳妇在行政单位拿到的是事业编，你们懂这个是什么逻辑吗？就我媳妇的能力虽然很强，而且在他们单位是唯一一个985。刚好这个女人为难女人的机会来了，反正当时新换的那个一把手也不知道咋回事，不知道是眼瞎了还是耳聋了，所有事什么都听中间人传话，根本就不看底层人干的怎么样，报材料说谁谁谁好，就听中间人的。那个中间人就给我媳妇穿小鞋，而且在行政单位想升级，那你事业编是不可能的，她升不了，她不符合规则，就是找借口。所以我媳妇儿干到最后啥也没捞着，还就干了八年，单位业务能力最强的还是一个普通职员。
所以各位你们去行政单位就不要拿事业编，去事业单位就不要拿行政编。这就相当于我去川菜馆点了个汉堡，根本不好吃，根本上不去。除非领导特别重视你。但是领导很明显，她都给你穿小鞋不对付了，怎么可能重视你。后来我不是先辞职了吗？我辞职之后干了一两年，自媒体账号大概做到了二三十万粉丝。我就鼓动我媳妇儿，我说受不了就辞职吧。我为什么要让他辞职呢？这个女人生完孩子之后，在单位受到的所有气，他都会在家里给你撒出来。她会把所有的气撒在你的头上，我已经扛不住了。我刚从那个火坑里跳出来，又在家里面又进入了一个火坑。我也想让他辞职，我也得到了解脱。最主要的是如果他不辞职，我在家里的地位就特别低。我要带孩子，又要做饭又要干活。他在单位里虽然不是个领导，干的活也是个领导的活，也是主角。他一生气，你搞不好还得跪个搓衣板。
所以当时他干着工作，我还得每天带他去医院检查。当时他的脖子就检查出来那个叫什么甲状腺瘤，所以当时又去把这个甲状腺也割掉了。说到这里我就要骂一下那个垃圾支付宝里面的一个叫相互宝啊。我媳妇儿前一年的甲状腺瘤能拿到20万还是5万的补助，到他这里没了，相互宝取消了，我交了两三年了，你说取消就取消了，我每次都赶不上正点上。回归正题，所以思来想去，我就一直想，你就辞吧辞吧辞吧，要不然你就天天消耗我，我还不如用这个精力去搞创作。我认为我赚的工资他应该比你要高，你负责带娃，我负责挣钱养家。就这样我们俩就找了个契机，必须扬眉吐气一把子。
就是等有一个检查的时候，我媳妇也去干干的好好的。但是大家都知道她所在的单位下面有比他大十几岁二十几岁的人。然后我也不知道是真的还是假的，反正说电脑都不会开，就是不想干活，所以很多活都是他一个人干的。所以这时候开会，刚好有个工作干的不是很满意，领导就开会批评说了，你那个谁谁谁，姓焦的，你给我站起来，你为什么不好好干你想干就干你不干就立马辞职，我现在给你批。机会来了，我媳妇儿站起来，因为我们俩商量好了，把辞职报告都写好了，当时就站起来，把辞职报告直接叼到他的手上，他脸都绿了，他已经下不来台了。当时也没签，他说好，接下来我去办公室给你签，其实去办公室也没签。
后来，我媳妇儿就天天请假，大概请了一个周。我说这是有点卡我的意思，有点穿小鞋的意思。我就拿着自媒体的账号，我去找领导说，我说领导我媳妇是身体的原因要辞职，然后再加上我要搬家了，我要离开这个地方。我说你还是给他签了吧，领导好像犹豫不想签，然后我就给他展示粉丝。他当时看一下，有加起来总共全平台有五十来万粉丝，把他吓着了，被领导也害怕新闻，所以他就乖乖给签掉了。
所以通过媳妇儿这个工作，我就发现一个特点，你在有些行政单位，虽然你感觉很牛逼很辉煌，那只是在外人面前。但是你在单位就跟孙子一样。你想罚的有些人你罚不下去，你不想罚的有些人逼着你罚。因为你只能去罚他才能完成任务。所以我们当老师一样，你想做好人，那有可能会得罪有些人。但你想做坏人，那你又良心过不去。所以他们那种单位就是但凡有点实力的，你给他开个罚单立马有电话，没实力的你就忍不下心。有的那种夫妻店，说实话你罚他个一万一千的，真的要他的身家性命了。他的一天的营业额才一千多2000块钱，而且还包含成本在里面。重点是你去店里查的时候，你还发现他还带着孩子边干活，你就觉得他非常可怜。所以我说算了，咱不干了，咱不干这个事了，咱给后代积积德，多干个好事儿。
最主要的是所有单位那么都是铁打的干部，流水的领导，你努力拼命干活，只会让你的领导升职加薪，又不是你，而你自己还在原地踏步，这就是普通人的宿命。所以我还是劝各位家长和孩子，没有背景，没有人脉，还是去私企或者干销售。
我每晚七点直播，顺手点个关注，升学少走弯路。
来源：高考百事通卢老师
