摘要：为全面贯彻落实云南省卫生健康事业高质量发展三年行动计划，进一步缓解基层优质医疗资源紧缺问题，临翔区人民医院启动实施“银龄医师”行动计划，通过返聘退休高级医疗专家，推动医院学科建设、人才培养和服务能力全面提升，让群众在家门口就能享受到高水平医疗服务。

为全面贯彻落实云南省卫生健康事业高质量发展三年行动计划，进一步缓解基层优质医疗资源紧缺问题，临翔区人民医院启动实施“银龄医师”行动计划，通过返聘退休高级医疗专家，推动医院学科建设、人才培养和服务能力全面提升，让群众在家门口就能享受到高水平医疗服务。

云南省传染病学专家李惠琴主任医师是区人民医院引进的首位“银龄医师”，曾荣获“全国卫生系统先进工作者”称号的她，拥有37年的临床经验，去年12月刚退休，就接受到了临翔区人民医院的特聘邀请。

面对邀请，李惠琴医师感慨道：“医生这一职业，知识的积累是一个漫长且持续的过程。学校教育仅仅是医学教育的一个起点，此后我不断参与各类继续教育，历经多年成长，才积累了如今的知识体系。如今，我精力尚可，能力仍在，若就此闲下来，是一种资源的浪费。所以，我希望在自己还能发挥余热的时候，继续为社会贡献一份力量。”

为确保“银龄医师”能够安心、舒心地投入工作，临翔区人民医院医院制定了“银龄医师”引进、管理、服务、考核的制度机制，结合实际探索符合“银龄医师”特点、体现行业技术劳务价值的薪酬待遇制度，积极做好人才引进服务和工作生活保障，充分调动“银龄医师”的工作积极性。

“银龄医师”不仅承担日常坐诊、查房、手术等临床任务，更通过“师带徒”模式，对医院青年医师进行“传、帮、带”，帮助提升诊疗水平和科研能力。

区人民医院副主任医师罗新子对此深有感触：“在李教授的悉心带教下，我们科室在医疗质量、科研、教学以及管理等多个方面均取得了显著提升。特别是今年九月，我们科在李教授带教指导下成功立项了肝病、结核、‘四病’的同防同治三个项目。这三个课题的顺利立项，对我们今后的工作具有极大的推动作用。”

目前，区人民医院共引进了4位“银龄医师”，涵盖感染性疾病、肾脏病学、妇幼健康、科研教学等重点学科。自“银龄医师”到岗以来，医院相关科室门诊量增长，患者满意度持续提升。

“银龄医师”李惠琴对未来工作有着清晰的规划：“我们计划用两到三年的时间，在无结核社区建设以及结核病防控方面取得显著成效。目前，我们迎来了一个难得的机遇，省疾病预防控制中心给予医院一个项目，即对结核病人密接家属进行筛查。这一筛查工作能够尽早发现潜在病人，早发现、早治疗不仅可以极大地节约医疗资源，更具有重要的公共卫生意义。”

下一步，区人民医院将持续优化“银龄医师”工作机制，完善服务保障，拓展合作领域，推动更多退休专家扎根基层、服务百姓，为建设“健康临翔”注入源源不断的“银龄力量”。

作者：张云凤 梅新强

编辑：杨 斌

编审：付天美

责编：赵菁菁

总编：王泽思

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来源：临翔融媒