摘要：2024年3月，Meta悄悄把北京望京的招聘包厢改成常驻办公室，5亿美元专项基金一落地，字节视觉组三个最懂视频生成的90后连夜签了RSU。

“年薪千万也填不平实验室排队等GPU的焦虑。

”

2024年3月，Meta悄悄把北京望京的招聘包厢改成常驻办公室，5亿美元专项基金一落地，字节视觉组三个最懂视频生成的90后连夜签了RSU。

消息一出，清华校友群炸锅：有人晒股票，有人甩户口，更多人问“到底走不走”。

别急着骂“叛徒”。

国内刚给海归教授开出3000万启动经费，转头发现学生毕业就被隔壁商汤1200万打包，附带北京学区房名额，政策追不上行情，行情追不上硅谷那套“来了就分卡”。

Meta的打法简单到粗暴——

不画饼，直接递GPU。

想搞多模态大模型？

每人先配400张A100，实验不用写八页申请表，GitHub上传当天就能跑消融。

这边呢？

填完伦理审查，卡还在海关。

等批下来，idea都发arxiv了。

于是出现魔幻画面：

同一篇论文，作者列表里清华、北大、Meta混排，通讯地址写着“Beijing & Menlo Park”，线上组会凌晨两点开始，屏幕那端的人顶着黑眼圈说“先别回国，再憋个SOTA”。

钱能砸晕年轻人，却砸不动35岁的副教授。

他们算的是另一笔账：

娃要不要换英文教材？

爸妈看病能不能挂专家号？

国内非升即走六年考核，不过就卷铺盖，Meta给的是六年vest，中间不卷kpi。

政府也回过味，清华成立“反挖角小组”，口号喊得响，核心就一句：

“给你卡，也给你权。

”

联合实验室直接对接华为昇腾池，教授自己批预算，不用再跑财务处贴发票。

可年轻人还是悄悄更新LinkedIn。

原因特朴素：

人家那儿的博士后年薪折人民币210万，税后，不加班，周末回邮件算自愿。

换算成北京房价，一年能买12平，干三年凑齐首付，回国直接躺。

最尴尬的是中间层。

留下，35岁警告在头顶晃；

出去，绿卡排期又卡在EB1。

于是出现“候鸟工程师”：

孩子生在加拿大，老婆留守温哥华，自己飞硅谷上班，假期回国带项目，哪边都不落户，哪边都交税。

数据不会说谎。

2024年一季度，海外华人AI专家回流比例涨到17%，比两年前翻一倍，可细看简历，一半人先拿Meta、谷歌的offer当跳板，镀完金再回来议价。

所谓“回流”，不如说是“带薪回流”。

说到底，抢人抢的是时间。

大模型迭代以周计，晚一天上线，市场份额就少一个点。

国家砸钱、高校砸房、企业砸卡，都在抢那帮能熬夜调参的二十来岁脑袋。

可脑袋也会算：

哪边能让idea连夜跑起来，哪边就是故乡。

网友评：

“别光吹3000万经费，先把我实验室门禁换成24小时，再谈爱国。

”

来源：正大光明高山ovOkX