摘要:近日,2025年“金秋招聘月”暨“年轻有潍 就业有坊”高校毕业生招聘活动在谷德锦中空大厅圆满落幕。这场历时3小时的夜间招聘会,精准对接企业用工需求与高校毕业生就业诉求,为金秋求职季注入强劲活力。
近日,2025年“金秋招聘月”暨“年轻有潍 就业有坊”高校毕业生招聘活动在谷德锦中空大厅圆满落幕。这场历时3小时的夜间招聘会,精准对接企业用工需求与高校毕业生就业诉求,为金秋求职季注入强劲活力。
现场直击:
供需两旺 精准匹配显成效
本次招聘会采用“夜间模式”,避开日间工作时段,现场共50余家市、区优质企业参会,涵盖装备制造、电子信息、现代服务等多个重点领域,共提供研发工程师、新媒体运营、技术技工等就业岗位1000余个,其中面向高校毕业生的岗位占比达50%。活动现场设置企业招聘区、政策咨询区、职业指导区三大功能区域,求职者手持简历穿梭其间,与企业招聘人员面对面交流,气氛热烈有序。
“我们急需机械设计专业的高校毕业生,这次招聘会针对性很强,现场就收到20多份合适的简历。”一企业负责人满意地说。现场“直播带岗”观看人数3000余人次,线上投递简历200余份,有效缓解了企业季节性用工缺口和青年就业压力。
服务延伸:
不止招聘 多举措护航企业发展
今年以来,潍城区人社局始终秉持“服务企业稳发展、保障就业、促民生”服务理念,从用工对接、技能提升、校企联动等多方面发力,构建全方位企业服务体系,精准对接,破解用工供需堵点。通过“线上+线下”双渠道搭建招聘平台,线上运营“潍城人力资源市场”抖音号,今年以来共开展40余场“直播带岗”活动,吸引19.8万余人次观看;线下创新举办“人才大集”等特色活动,结合“春风行动”“民营企业服务月”等专项行动,累计组织招聘活动10余场,帮助500余家次企业解决用工需求1800余个次。
持续发力:
优化服务 共筑高质量发展生态
区人社局将继续深化政企联动机制,每月10日定期举办“人才大集”,持续开展就业创业政策宣讲、人才服务和技能培训服务,不断完善企业用工保障体系。
金秋招聘忙,就业有“潍”来。下一步,潍城区将统筹人社资源,做企业发展的“贴心后盾”,当人才就业的“引路先锋”,以强劲人社动能,为全区经济社会高质量发展持续赋能。
来源:潍城融媒
