摘要：在人口老龄化加速的当下，养老金账户面临着巨大的支付压力。而个别早退退休人员不顾国家利益，要求不合理的养老金补贴，这种行为既违背法律规定，又破坏了社会公平。
在人口老龄化加速的当下，养老金账户面临着巨大的支付压力。而个别早退退休人员不顾国家利益，要求不合理的养老金补贴，这种行为既违背法律规定，又破坏了社会公平。
更有甚者，个别人在网上辱骂他人，并含沙射影、指桑骂槐诋毁国家养老金并轨改革政策。加强对早退退休人员的管理和教育，成为了维护养老金制度公平、保障社会稳定的重要任务。
目前，针对早退退休人员的管理和教育存在着诸多问题。一方面，管理机制不够完善。相关部门在对早退退休人员的信息掌握上不够全面，缺乏有效的跟踪和监管手段。
对于早退退休人员的就业情况、生活状况等信息了解不足，导致无法及时发现和处理他们的不合理诉求。
另一方面，教育工作缺乏系统性和针对性。在对早退退休人员进行教育时，往往只是进行简单的政策宣传，没有深入了解他们的需求和心理。
教育方式单一，缺乏吸引力和感染力，难以让早退退休人员真正理解养老金制度的公平性和重要性。
此外，个别早退退休人员对管理和教育存在抵触情绪。他们认为自己已经退休，有言论自由，不愿意接受相关部门的管理和教育。这种抵触情绪增加了管理和教育工作的难度。
要加强对早退退休人员的管理，首先要建立健全信息管理系统。相关部门应该整合各方面的信息，将早退退休人员的基本信息纳入系统管理。
通过信息化手段，实现对早退退休人员的动态跟踪和监管。例如，可以利用大数据技术，对早退退休人员的信息进行分析和预测。
及时发现他们的异常行为，如频繁要求调整养老金待遇、重复领取养老金等情况，并采取相应的措施进行处理。同时，信息管理系统还可以为教育工作提供数据支持，使教育工作更加精准有效。
严格规范早退休审批程序是加强管理的重要环节。在审批时，要严格按照法律法规和政策的要求，对申请人的情况进行认真审核。
加强与劳动保障、民政、公安等相关部门的协作，形成管理合力。劳动保障部门要加强对早退退休人员就业情况的监管，防止他们在退休后继续从事与养老金领取条件不符的工作。
民政部门要关注早退退休人员的生活状况，为他们提供必要的社会救助和服务。公安部门要加强对早退退休人员身份信息的管理，防止出现冒领养老金等违法行为。
例如，通过建立部门间的信息共享机制，实现对早退退休人员的全方位管理。当发现早退退休人员有违规情况时，可以及时将信息反馈给养老基金管理部门，暂停其养老金发放。
针对早退退休人员的不同情况，开展个性化教育。对于那些对养老金制度不了解的早退退休人员，可以通过举办政策讲座、发放宣传资料等方式，向他们详细介绍养老金制度的规定和政策。
对于那些存在不合理诉求的早退退休人员，要耐心倾听他们的意见和建议，进行深入的沟通和交流，帮助他们树立正确的养老观念。
例如，对于一些因生活困难而要求提高养老金待遇的退休人员，在条件许可情况下，可以为他们提供就业指导和创业培训，帮助他们增加收入。
同时，向他们解释养老金制度的公平性，让他们明白养老金待遇是根据个人的缴费情况和相关规定来确定的。
采用多样化的教育方式，提高教育的吸引力和感染力。除了传统的讲座、宣传资料等方式外，还可以利用新媒体平台，向早退退休人员宣传养老金制度和相关政策。
例如，可以制作一些动画视频，以通俗易懂的方式解释养老金制度的原理和重要性。通过新媒体平台的传播，可以扩大教育的覆盖面，让更多的早退退休人员了解相关信息。
还可以组织开展主题活动，如养老知识竞赛、养老文化展览等，让退休人员在参与活动的过程中，增强对养老金制度的认识和理解。
充分发挥社区的作用，开展对退休人员的教育工作。社区可以组织志愿者队伍，定期走访早退退休人员，与他们进行面对面的交流和沟通。
例如，社区可以成立养老服务小组，定期为早退退休人员举办健康讲座、文化活动等，丰富他们的精神生活。
社会组织可以开展“关爱早退退休人员”公益活动，为他们提供免费的法律援助，帮助他们解决遇到的法律问题。
建立健全激励机制，对遵守养老金制度、积极参与社会活动的早退退休人员进行表彰和奖励。通过激励机制，引导早退退休人员树立正确的价值观和行为准则。
例如，对于那些在退休后积极参与社区志愿服务、为社会做出贡献的早退退休人员，可以给予一定的经济奖励和荣誉证书。
同时，在媒体上对他们的事迹进行宣传报道，树立榜样，激发其他早退退休人员的积极性和主动性。通过宣传和舆论引导，营造尊重养老制度、支持养老事业的良好社会氛围。
媒体要加强对养老金制度的宣传报道，及时发布相关政策和信息，让公众了解养老金制度的重要性和公平性。要对个别早退退休人员的不合理行为进行客观报道和批评，引导公众树立正确的价值观念。
例如，媒体可以开设养老专题栏目，邀请专家学者和相关部门负责人进行访谈，解读养老金制度和政策。同时，对一些遵守养老金制度、积极为社会做贡献的退休人员进行宣传报道，弘扬正能量。
加强对退休人员的管理和教育是应对人口老龄化挑战、维护养老金制度公平的重要举措，可以有效地规范早退退休人员的行为，提高他们的法律意识和养老观念。
来源：拂光疏影
